2011/3/21 最新電子報 269 期
近來因責任制、超時加班與過勞爭議問題層出不窮,勞委會特別加強企業的勞動檢查,並將針對勞工超時加班導致過勞死擬修法,不排除增列雇主必須負起勞工過勞死刑事責任。

當企業面對勞動檢查時,應就勞動相關法令規定提供資料,以做為日常管理的合法合理依據;對此,人資人員在管理制度上,即應協助管理者做好資料記錄,讓內部作業流程順暢,以達到紀錄的完整性。
一、管理流程:人資單位應從法令要求的立場規劃完善的管理辦法與表單資訊,並結合適用的人資管理系統,讓一般日常管理更具效益。
二、權責劃分:人資單位透過辦法與授權,協助部門管理者與員工能建立明確、及時的溝通機制,以隨時掌握異常管理狀況的發生與處理。
三、歸檔作業:結合一般與異常管理訊息的紀錄(含表單),可藉由管理系統或書面資料彙整,統一由人資部及資訊部做好建檔、歸檔作業。
四、事先準備:各個勞動檢查的項目其實在表格、文件上早就有明文,所以人資人員應該可以事先準備,把所有的文書、數據等資料都用檔案夾放好,等待勞動檢查,不會臨時混亂。

企業經營者確實了解法令規範的本意,是制度建立的基石,那麼在面對勞動檢查時,即可在合法的基礎下,提供完整的資訊,降低管理上的違法風險;莊周企管於2011/04/12推出「企業如何做好勞資關係管理」,將勞動法令規範落實在人力資源管理中,讓制度發揮管理效益,透過作業流程規劃,因應勞動檢查、降低爭議問題!歡迎您來參加!
本書完整蒐錄勞動相關法規之法條、解釋令、判決,如:勞動基準法、勞工請假規則、兩性工作平等法、勞工退休金條例…等等,有國內最新、最豐富的內容,為同類書籍之冠,是企 . . .
確定開課!2011/04/07─派駐大陸/當地僱用台籍人員管理制度實務
本課程提供莊周企管多年為台商設計規劃派外制度的實務心得,讓您能掌握派駐成本、建立整體管理架構、維持勞資和諧,創造企業競爭力,歡迎參加!

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確定開課:2011/03/24—勞動三法系列-勞動三法因應策略班
親愛的朋友們∼
感謝大家對勞動三法系列課程的支持,2011/03/24—勞動三法系列-勞動三法因應策略班,已確定開課,歡迎大家報名參加!

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勞動三法系列2011/04/14-新勞動三法與企業因應之道
一、勞動三法新面貌
工會力量增強、面對誠信協 商、勞資爭議多元化
二、工會法重點
入會模式、新工會組織、經費來源、工會保護傘、會務假安排< . . .
2011/05/10─大陸勞動法令下的人力資源管理實務
壹、大陸人資勞動現況
一、2011年的人資勞動趨勢
二、如何學習大陸勞動法令
貳、勞動法令與人力資源管理實務
一、招聘與錄用管理
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勞動三法系列─2011/05/12基礎法令研習班
一、企業經營與勞動三法
1、社會責任與勞動三權
2、如何與經營者溝通觀念
3、如何與工會共創雙贏
二、如何學習勞動三法
1、法 . . .
news2011/03/19-21-醫師報稅改薪資所得,最快明年適用!大陸-廣州花都區檢查企業最低工資標準!
1.打造友善職場,傑出企業取經!晶圓大廠台積電人力資源處副總理表示,台積電約有三萬多名員工,男女各占一半,這一萬五千名女性員工跟男性一樣重要,為了協助同仁解決托 . . .
news2011/03/18-剝削外勞,食品董事長三姐弟法辦!大陸-香港失業率降至3.6% 學者警告:日本地震恐傷就業市場!, 1
1.景氣回溫,總統盼企業加薪!總統表示,職場已經從勞工求職轉為企業求才,景氣回溫,失業率也連續下降,但上班族的薪水仍不夠高,希望企業要加薪,以留住員工,分享經濟 . . .
1.前高雄市副市長籲成立勞工法庭!前高雄市副市長、前鎮小港區立法委員擬參選人召開記者會,呼籲成立「勞工法庭」,並推動「勞動訴訟程式法」,作為一般民事訴訟的特別訴訟制度,保障受僱者的權益。【自由時報】

2.剝削外勞,食品董事長三姐弟法辦!屏東一家相當知名的CAS冷凍食品工廠遭到雇用的越南勞工檢舉,時薪不僅比勞基法規定的基本工資少了三分之一,有時候加班時間竟然比一天工作的八小時還要長,違反公司規定要扣薪水。刑事局國際刑警科與高雄市刑大查扣相關資料後,將這家冷凍食品工廠的董事長三姐弟和負責管理外勞的幹部依「違反人口販運防制法」移送法辦。【中廣】

3.「青年失業多」失業率13.5%,高於平均值!「青年就業力」現況調查,顯示十五歲至廿四歲的年輕人,失業率達到十三.五%,遠高於平均的五%,勞工局因此選在畢業季前,舉辦青少年就業促進活動,要舉辦「職涯講座」和「校園徵才」、宣導「求職防騙」和開辦「就業達人班」,鼓勵青少年順利就業。【自由時報】

4.勞委會:四成青年未曾換過工作!年輕人被認為是草莓族,但是根據勞委會去年調查4000多位15-29歲青年就業狀況,發現每位青年踏入職場到今才做過2.1個工作,平均每個工作1.9年,現職平均2.4年,比平均工作年限更長,更有四成青年勞工未曾換過工作,可見年輕人就業態度尚稱穩定,不是大家想像愛跳槽草莓族。【聯合晚報】

5.台灣女CEO比率,世界第三!亞洲女性突破「職位天花板」,成為CEO的比率持續攀升,大幅超美贏歐。一份最新公佈的調查指出,全球女性CEO比率前三高的國家,亞洲就囊括三個,分別為泰國、大陸、台灣。【朝鮮日報】

6.解決少子化,中研院倡建構良好養托育環境!如何解決少子化問題?中研院指出,目前沒有很好的養育和托育環境,是有些女性不肯生育的主因,因此建議政府未來在制定政策時,除了鼓勵性別平等、家事性別平權以及女性參與就業外,也必須打造良好的養育和托育環境。【央廣】

7.翻案,南亞工程師確認過勞死!南亞科技工程師廿九歲工程師,死前半年平均每月加班七十二小時,前一個月更超過九十二小時。勞委會重新召開職業病鑑定委員會,確定他因超時加班,導致長期工作疲累,猝發「心因性休克」,這也是過勞死認定放寬後的首例。【聯合】

8.保全員工時新北勞資獲共識!超時工作導致過勞猝死案件頻傳,新北市政府勞工局率先針對保全業保全人員工時議題,邀請勞資雙方代表及學者專家進行座談。會中初步達成每日工十二小時、全月出勤總時數三一二小時為上限,以及至少月休四天的共識。未來勞工局將依此共識方向,作為保全業勞動契約的核備標準。【台灣新生報】

9.疑似過勞,家醫和精神科也能幫找病因!台灣九大職業病防治中心,即日起開設過勞特別門診,台東的關山慈濟醫院納入試辦,另外,被定位為社區醫院的署立台東醫院表示,如果民眾自己覺得有過勞症狀,還是可以尋求家醫科或精神科醫師的協助。【中廣】

10.大陸-去年煙臺出生50278人,人口十三年實現零增長!山東省煙臺市人口和計劃生育工作會議上獲悉,2010年煙臺共出生50278人,已連續十餘保持人口零增長。今年年末,全市總人口將控制在660萬以內。【 水母網】

11.大陸-新疆今年工資集體協商覆蓋面將逾70%!根據自治區的要求,新疆將著力推進工資集體協商制度建設,大力提高建制覆蓋面,實現2011年達到70%以上,2012年達到80%,2013年達到90%,力爭2014年底實現全覆蓋的目標。【工人日報】

12.大陸-河南新鄉設專項資金支持工資協商!今後在新鄉,經營困難的企業仍然堅持開展工資集體協商的,將會獲得專門用於職工工資增長的扶持資金。而未建立工資集體協商制度的企業,則不能享受該市給予企業的一系列優惠政策。【工人日報】

13.大陸-香港失業率降至3.6% 學者警告:日本地震恐傷就業市場!香港最新失業率下跌至 3.6% ,創金融海嘯後新低,失業大軍約 12 萬 3000 多人;青少年失業率亦由雙位數跌至單位數,但仍達 9.3% 。政府及經濟學者均警告,日本地震帶來不明朗因素,或影響就業市場;人力資源顧問提醒畢業生積極搵工,不排除失業率數月後會回升。【台視新聞】

14.大陸-缺工促莞服裝機械業走旺!隨著節後陸續有民工返莞上崗,目前東莞的缺工總量估為15萬。雖缺工一時難以解決,但莞企業主則以更新自動化設備,提升生產效率兼又破解招工難。尤是東莞傳統勞動密集型服裝產業,服企工廠對機械設備需求量大,致使機械廠商出貨供不應求。【 中國窗】

15.大陸-下月起富陽最低工資標準調至1160元!富陽將最低月工資標準從原來的980元,調整為1160元;非全日制工作的最低小時工資標準從原來的8元,調整為9.5元。【富陽日報】

16.大陸-廈門徵高階人才,台百餘人報名!「第六屆台灣專業人才對接會」將在廈門市人才市場舉行,同時還有「2011廈門市高層次人才交流大會」。已有超過百位台灣人才報名,其中6成是博士或碩士,他們將跨海求職,到海西經濟區拚搏自己的天空。【旺報】

17.大陸-山西行業之間在崗職工平均工資差距繼續擴大!山西省統計局公佈的相關統計顯示,該省行業之間在崗職工平均工資差距繼續擴大。2010年,山西省在崗職工平均工資最高的行業與最低的行業工資之比為2.5倍,相差37487元。【三晉都市報】

18.大陸-浙江縉雲企業退休人員養老金上漲!根據浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關於進一步做好清理規範企業退休人員待遇專案工作的通知》精神,縉雲企業退休(職)的人員,從2011年1月1日起,增加社區綜合補貼養老金每人每月150元。【中國縉雲新聞網】

19.瑞典建築業過熱,勞動力需求旺盛!據瑞典消息,瑞典建築業十分活躍,已有發展過熱的跡象。在過去幾年中,建築行業提供了數萬個就業機會,而該行業仍表現為「勞動力短缺」,尤其是專案經理和工程執行經理類的白領工人供不應求。【出國線上】

20.尼日利亞總統表示,將採取多種政策創造就業!目前,尼30歲以下人口構成尼總人口的70%,尼政府將通過經濟多樣化發展、提供中小企業發展基金、促進農業機械化、改善和促進基礎設施建設等多種途徑創造就業。【駐尼日利亞使館經商處】

21.日本受災企業嘗試恢復生產!日本是全球汽車和科技產品的主要供應國家,在全球生產供應鏈中扮演著關鍵角色。日本主要汽車公司近日表示將恢復一部分生產。但由於強震破壞巨大,何時恢復正常生產尚難預料,全球生產供應鏈依然面臨巨大威脅。【钜亨網】

22.中國學生引發國際人才爭奪戰! 在美國,由於其國內經濟不景氣,越來越多的美國高校把目光投向海外留學生市場。中國學生的實力日益成為很多國家學生強有力的競爭對手,美國總統去年在某大學演講時多次提到中國的實力,他表示對美國的未來倍感憂慮,擔心在不久的將來美國會落後於中國。【中國經濟網】

23.加國生產力增長5年最勁!加國商業的勞動生產力繼第三季度上升0.4%之後,在第四季度又上升0.5%。就2010年全年而言,加拿大統計局稱,生產力上升了1.4%,是5年中升幅最大的一年。【加拿大星島日報】

24.控制人數比例,新加坡雇用外籍員工門檻將提高!為鼓勵雇主提高生產力,長期把外籍員工比例控制在三分之一,新加坡人力部進一步提高雇用外籍勞工的門檻。為確保雇主不是為了符合雇用外勞條件才以低工資聘用本地人,從今年7月起,本地工人的底薪將從目前的650元提高到850元。【中央日報】

25.英國宣佈將技術移民名額減半!為保護英國本土勞工的就業機會,英國移民部長公佈最新 「短缺行業名單」(shortage occupation list),計劃削減大約27萬名非歐盟技術移民。【BBC中文網】