一、服務說明
　　莊周人力資源網提供使用者存取豐富的線上資源，包括各種學習資訊（研究活動、人資文章、顧問諮詢、學習討論、個人化內容及學習記錄（以下簡稱「本服務」）。除非另有其他明示規定，增強或強化目前本服務的任何新功能，包括所推出的新產品，均受到本服務條款之規範。您能了解也同意，本服務係依「現況」提供，任何使用者通訊或個人化設定之時效、刪除、傳遞錯誤、和未予儲存，莊周人力資源網均不予負責。用戶使用本系統時應自行備具上網所需之各項軟、硬體電子設備，並自行負擔所需之各項網路通訊費用。

二、註冊義務
　　凡經本公司同意成為本系統之用戶者，均可獲得本公司所提供之一組帳號及密碼，以使用本服務，您同意以下事項： (a)依本服務註冊表之提示提供您本人正確、精確、最新及完整的個人資料， (b)維持並立即更新「個人資料」，確保其為正確、精確、最新及完整，(c) 每一用戶原則上僅得申請一組帳號及密碼，以保障其他網友使用本系統服務之權利，惟用戶若有特殊事由，經本公司額外加給帳號及密碼者，則不在此限。若您提供任何錯誤、不實、過時或不完整的資料，或者莊周人力資源網有合理的理由懷疑個人基本資料為錯誤、不實、過時或不完整，亞太教育訓練網有權暫停或終止您的帳號，並拒絕您於現在和未來使用本服務之全部或一部。

四、隱私權政策
　　關於您的會員註冊以及其他特定資料依莊周人力資源網「隱私權政策」受到保護與規範。

五、會員帳號、密碼及安全
　　完成本服務的登記程序之後，您將擁有一組密碼及帳號。維持密碼及帳號的機密安全，是您的責任。利用該密碼及帳號所進行的一切行動，您將負完全的責任。您同意以下事項：(a)您的密碼或帳號遭到未獲授權的使用，或者其他任何安全問題發生時，您將立即通知莊周人力資源網，且(b)每次連線完畢，均結束您的帳號使用。您未能遵守本項規定所衍生之任何損失或損害，莊周人力資源網無法也不予負責。

七、系統中斷或故障
　　莊周人力資源網有時可能會出現中斷或故障等現象，或許將造成您使用上的不便、資料喪失、錯誤、遭人篡改或其他經濟上損失等情形。您於使用亞太教育訓練網時，不應推定不會發生上述情形，而宜自行採取防護措施。莊周人力資源網對於您因使用（或無法使用）本服務而造成的損害，不負任何賠償責任。

八、下載軟體或資料
　　莊周人力資源網對於您使用莊周人力資源網連結之其他網站而下載的軟體或資料，不負任何擔保責任。前述軟體或資料之合適性、可依賴性、即時性、有效性、正確性、完整性、價值高低及是否侵害他人權利，您有義務於下載前自行斟酌與判斷，以免遭受損失（例如：造成您電腦系統受損、或儲存資料流失等）；莊周人力資源網對於該等損失不負任何賠償責任。

九、廣告
　　您在莊周人力資源網上瀏覽到的所有廣告內容、文字與圖片之說明、展示樣品或其他銷售資訊，均由各該廣告商、產品與服務的供應商所設計與提出。您對於廣告之正確性與可信度應自行斟酌與判斷。莊周人力資源網僅接受委託予以刊登，不對前述廣告負擔保責任。

十、服務轉售之禁止
　　本服務任何部分或本服務之使用或存取，您同意不進行重製、拷貝、出售、轉售或作任何商業目的之使用。

十一、服務之修改
　　莊周人力資源網有權於任何時間暫時或永久修改或終止本服務（或其任何部分），無論其通知與否。本服務任何修改、暫停或終止，您同意莊周人力資源網對您和任何第三人均不承擔責任。

十二、拒絕或終止您的使用
　　您同意莊周人力資源網得基於其自行之考量，因任何理由，包含但不限於缺乏使用，或莊周人力資源網認為您已經違反本服務條款的明文規定及精神，終止您的密碼、帳號（或其任何部分）或本服務之使用，並將本服務內任何「內容」加以移除並刪除。莊周人力資源網亦得依其自行之考量，於通知或未通知之情形下，隨時終止本服務或其任何部分。您同意依本服務條款任何規定提供之本服務，無需進行事先通知即得終止，您承認並同意，莊周人力資源網得立即關閉或刪除您的帳號及您帳號中所有相關資料及檔案，及或禁止前開檔案和本服務之使用。此外，您同意若本服務之使用被終止，莊周人力資源網對您或任何第三人均不承擔責任。

十三、與廣告商進行之交易
　　您於本服務或經由本服務與廣告商進行通訊或商業往來，或參與促銷活動，包含相關商品或服務之付款及交付，以及前開交易其他任何相關條款、條件、保証或陳述，完全為您與前開廣告商之間之行為。前開任何交易或前開廣告商出現於本服務所生之任何性質的損失或損害，您同意莊周人力資源網不予負責。

十四、您對莊周人力資源網之授權
　　若您無合法權利得授權他人使用、修改、重製、公開播送、改作、散布、發行、公開發表某資料，並將前述權利轉授權第三人，請勿擅自將該資料上載、傳送、輸入或提供至莊周人力資源網。任何資料一經您上載、傳送、輸入或提供至莊周人力資源網時，視為您已允許莊周人力資源網可以基於公益或私益之目的，無條件使用、修改、重製、公開播送、改作、散布、發行、公開發表該等資料，並得將前述權利轉授權他人，您對此絕無異議。您並應保證莊周人力資源網使用、修改、重製、公開播送、改作、散布、發行、公開發表、轉授權該等資料，不致侵害任何第三人之智慧財產權，否則應對莊周人力資源網負損害賠償責任（包括但不限於訴訟費用及律師費用等）。

十五、資訊或建議
　　莊周人力資源網對於您使用本服務或經由莊周人力資源網連結之其他網站而取得之資訊或建議，不擔保其為完全正確無誤。莊周人力資源網對於本服務所提供之資訊或建議有權隨時修改或刪除。您在做出任何相關規劃與決定之前，仍應請教專業人員針對您的情況提出意見，以符合您的個別需求。

　　莊周人力資源網於刊登時均將註明內容提供者。基於尊重內容提供者之智慧財產權，莊周人力資源網對其所提供之內容並不做實質之審查或修改，對該等內容之正確真偽亦不負任何責任。對該等內容之正確真偽，您宜自行判斷之。您若認為某些內容涉及侵權或有所不實，請逕向該內容提供者反應意見。

十六、莊周人力資源網對使用者資料之使用
　　使用者於本網站所登載留存之個人資料，本公司得基於下列目的，在合理範圍內，為自己及關係企業為資料之蒐集、整理、保存與傳遞使用： 一 為所有用戶提供必要服務資訊。 二 為所有用戶開發新型服務項目所需。 三 為研究、調查網友之網路使用行為。 四 為作成相關之分析、統計資料。

十七、免責聲明
您明確了解並同意：
　　莊周人力資源網對本服務不提供任何明示或默示的擔保，包含但不限於商業適售性、特定目的之適用性及未侵害他人權利。莊周人力資源網不保證以下事項：(i)本服務將符合您的需求，(ii)本服務不受干擾、及時提供、安全可靠或免於出錯，(iii)由本服務之使用而取得之結果為正確或可靠，及(iv)您經由本服務購買或取得之任何產品、服務、資訊或其他資料將符合您的期望。
是否經由本服務之使用下載或取得任何資料應由您自行考量且自負風險，因前開任何資料之下載而導致您電腦系統之任何損壞或資料流失，您應負完全責任。
您自莊周人力資源網或經由本服務取得之建議和資訊，無論其為書面或口頭，均不構成本服務之保證。

十八. 會員行為
　　由會員公開張貼或私下傳送的資訊、資料、文字、軟體、音樂、音訊、照片、圖形、視訊、信息或其他資料（以下簡稱「會員內容」），均由「會員內容」提供者自負責任。莊周人力資源網無法控制經由本服務而張貼之「會員內容」，因此不保証其正確性、完整性或品質。您了解使用本服務時，可能會接觸到令人不快、不適當、令人厭惡之「會員內容」。在任何情況下，莊周人力資源網均不為任何「會員內容」負責，包含但不限於任何錯誤或遺漏，以及經由本服務張貼、發送電子郵件或傳送而衍生之任何損失或損害。

　　您了解莊周人力資源網並未針對「會員內容」事先加以審查，但莊周人力資源網有權（但無義務）依其自行之考量，拒絕或移除經由本服務提供之任何「會員內容」。在不限制前開規定之前提下，莊周人力資源網及其指定人有權將違反本服務條款和令人厭惡之任何「會員內容」加以移除。您使用任何「會員內容」時，就前開「會員內容」之正確性、完整性或實用性之情形，您同意必須自行加以評估並承擔所有風險。 您了解並同意，莊周人力資源網依據法律的要求，或基於以下目的之合理必要範圍內，認定必須將「會員內容」加以保存或揭露予政府機關、司法警察或未成年人之監護人時，得加以保存及揭露：(a)遵守法令或政府機關之要求律程序，(b)執行本服務條款，(c)回應任何侵害第三人權利之主張，或(d)保護莊周人力資源網及其使用者及公眾之權利、財產或個人安全。

十九、通知
　　向您發出的通知得經由電子郵件和一般郵件為之。本服務條款或其他事項有所變更時，本服務亦可能將展示通知或通知之聯結。

二十、準據法與管轄法院
　　本約定書之解釋與適用，以及與本約定書有關的爭議，均應依照中華民國法律（但排除反致之適用）予以處理，並以台灣台北地方法院為第一審管轄法院。