最新消息

1.勞團嗆絕食抗議政院版週休,企業盼儘快落幕!立法院將召開臨時會處理重大法案,勞基法修法將是優先項目,預料民進黨將會以優勢人數通過行政院所提的「一例一休」與「刪除七天國定假日」的勞基法修正案版本。勞團揚言,若是民進黨執意背離勞工,將在立法院大門絕食抗議。【自由時報電子報】

 

2.勞工加班爆肝薪酸,每月做白工1.6天!上班族薪酸!據人力銀行調查,24.8%上班族加班完全沒有加班費,每月「無薪、也沒補假」的時數超過13小時,等於每月有1.6天是做白工。有上班族加班到生病,還得用藥物控制。【Yahoo奇摩新聞】

 

3. 24勞工沒有加班費,65企業違反勞基法!「一例一休」、「週休二例」工時修正案鬧得沸沸揚揚,而根據人力銀行業者調查,目前大多數上班族已有固定休假日,每月平均加班時數達22小時,卻有24.8%「完全沒有加班費」,不符合勞基法規定的公司多達65;對於工時修正,近4成受訪者「冷眼看待」,認為反正企業一定不會遵守,再怎麼吵都是「看得到、吃不到」。【卡優新聞網】

 

4.客運連假加班,交部研議補貼!因應8月起,勞工不得連續工作超過6天,客運與台鐵均喊要減班。交通部表示,將協助客運業者檢討排班機制,並研議補助連假加班可行性;而台鐵減班僅將針對離峰與利用率較低班次,東部與尖峰時段不受影響。【中時電子報】

 

5.勞檢次數較去年增加107%,勞動部:雇主有改善!日前勞基法「一例一休」修法議題引發社會熱議,勞檢是否落實問題也引起討論。勞動部表示,今年上半年的勞檢次數較去年同期增加107%,未來也會繼續強化,擴大監督層面。【自由時報電子報】

 

6.打工族陪產假,勞動部:依比例給假!勞工權益再受矚目!關於打工族的陪產假、產檢假等,根據勞動部認定,雇主須「依比例計給」,以平均每週工作20小時的打工族為例,雇主須產檢假和陪產假各2.5天,而且必須支薪,就有打工族直言,不敢請假,擔心公司會不肯,倒是業者樂觀其成!【民視】

 

7.準時打卡解決血汗工時?護理人員:下班後仍繼續工作!護理人員的血汗工時問題常引起社會關注,事實上醫護即便準上打卡下班,將工時控制在正常階段,卻還是得繼續留在醫院直到完成工作,讓許多基層人員大嘆打卡制度根本沒解決問題。【自由時報電子報】

 

8.勞動局:內科彈性上下班,勞資可協議約定!臺北市內湖科技園區交通壅塞難解,北市都市計畫委員會審議「內科二.○」三都計案,產發局長再度提出內科彈性上下班的想法,不要上午九點打卡,避開交通尖峰時間。北市勞動局建議,業者可約定員工早上七點至八點上班,傍晚四點至五點下班。【自由時報電子報】

 

9.上班族注意!久坐、疲勞、壓力大竟是頭痛主因!緊張、疲勞竟是頭痛的主因?中西醫師醫師表示,現代人工時長、壓力大,容易因身心過勞而產生緊縮型頭痛問題!除了服用止痛藥外,建議可嘗試以熱敷、伸展方式放鬆肩頸肌肉,或是自行按壓頭肩頸,都有助改善不適症狀。【健談】

 

10.基本工資審議下周召開,無薪假人數首度跌破500人!勞動部所公佈的最新無薪假統計,也是今年基本工資審議委員會召開前最後一次公佈的數據,截至715日為止,全國共有21家企業實施無薪假,實施人數402人,較上期減少5家、減少256人,人數創一年以來最低,也是首度降至500人以下。【聯合新聞網】

 

11.大陸—上半年安徽企業用工報告:個人原因辭職占六成!最近,安徽省統計局對上半年全省16個省轄市企業用工情況進行了調查,在調查的350家企業中,用工人數減少的企業占47.1%,在企業是否存在「招工難」問題調查中,認為「不存在」或「存在但不太嚴重」的占88.9%。從企業用工人數減少的原因看,因個人原因辭職的占比最高達64%,生產任務不足的占28.5%,員工達到退休年齡自然減員的占18%。【合肥線上】

 

12.大陸—報告稱95後擇業趨向多元化,互聯網創業項目成首選!報告顯示,2016年高校畢業生不再僅僅局限于傳統的就業觀念與管道,而在畢業去向選擇上呈現多元化、網路化、娛樂化的三大新趨勢。資料顯示,在「不就業」的95後中,除了讀書外,有超過15%的人嚮往創業當老闆。而在選擇創業領域方面,互聯網依然是95後創業的首選,其中高達46%的人會選擇海淘、020、自媒體等新興互聯網創業項目。【中新網】

 

13.大陸—汽車之家管理層再生變,消息稱多名副總裁被動離職!有媒體報導稱汽車之家管理層中多名負責一線業務的副總裁已經離職,包括韓某在內的多名創始級VP,且並非主動選擇離開。目前,汽車之家暫時未對此事進行回應。【騰訊科技】

 

14.大陸—非城鎮戶籍職工也有望「強制」享受公積金!上海市政府發佈2016年第27號文《關於進一步推進本市戶籍制度改革的若干意見》,其中最引人注目的,是上海要「建立統一的城鄉戶口登記制度」,換句話說,就是要取消本市城鎮戶口與農業戶口的性質區分,統一登記為居民戶口。那麼,以後,只要是本市戶籍的職工,用人單位都應當為其依法繳存住房公積金。【勞動報】

 

15.大陸—上海發出第一張異地辦理身份證,有800多人申請辦理!戶籍在湖北松滋的雷女士在長寧分局周家橋派出所,拿到了自己的新身份證,這也是上海發出的第一張異地辦理的身份證。據瞭解,目前已有800多符合條件的來滬人員申請辦理相關業務。【東廣新聞台】

 

16.大陸—江蘇省人力資源社會保障廳關於發佈2016年度企業職工基本養老保險利率的通知!一、經省政府同意,201671日至2017630日期間,我省企業職工基本養老保險個人帳戶儲存額計息利率為2.6%。二、201671日至2017630日期間,參保人員建立企業職工基本養老保險個人帳戶前按照規定推算的儲存額按年利率7.8%計息。【江蘇省人力資源與社會保障網】

 

17.大陸—社保費率連續下調,助力供給側結構性改革!去年以來,我國連續下調社保費率,為企業減負。企業年金繳費上限也擬下調。「從長遠來看,社保降費仍有空間,但必須將企業年金和職業年金等補充養老做實做強,這是社保降費的配套制度改革。因此,社保降費不能單兵突進,必須從頂層設計來進行統一整合和制度安排。」【中國經濟網】

 

18.大陸—就業促進、浙商回歸,嘉興發佈60項人力社保惠企政策!在2014年向社會集中發佈42條惠企政策的基礎上,市人社局對近年來省、市出臺的各項人力社保惠企政策進行再梳理,發佈了《嘉興市人力社保惠企政策(2016)》。據瞭解,這次重新梳理後再次集中發佈的人力社保惠企政策共計60條,涉及企業就業促進、浙商回歸、人才引進、技能培訓、轉型升級、專案資助、社保扶持等七個方面政策。企業用工、引才、轉型中可享受哪些優惠,如何享受優惠,一目了然。【浙商網】

 

19.大陸—延遲退休真的快來了,80後真的太慘了!人社部明確2017年才會正式推出的延遲退休方案最近又有新動態了:北京走在了全國的前列。近日,北京市政府網站公佈社會保障發展規劃,明確提出北京市將落實國家基礎養老金全國統籌和漸進式延遲退休年齡政策。【騰訊財經】

 

20.石油工程回歸!美國民擁有更多工作機會!先前美國由於石油供給過剩,造成油價狂跌,為了避免經濟狀況,許多石油公司減少將近170,000個石油相關機會。然而,美國政府表示目前石油工程將回歸,代表著民眾擁有更多工作機會!【自由時報電子報】

 

21.南韓最低時薪漲至196元,網友諷:老闆不會出走嗎?!南韓在敲定最低時薪調整方案,明年起每小時時薪將增加至6470元韓圜(約台幣196元),上漲幅度為7.3%。反觀台灣薪資成長牛步,網友諷刺地表示,「南韓老闆不會揚言出走嗎?」【自由時報電子報】