最新消息

1.屏東男性失業人口,去年多2千!行政院主計總處公佈屏東縣去年平均失業率為三‧九%,男性失業率明顯攀高,女性失業率則下降。屏東縣去年整體就業人數為四十萬六千人,比前年增加五千人(女性就業人數增加三千人),但因勞動參與率上升,使得整體失業率由前年的三‧八%微幅上升至去年的三‧九%,與全國平均值相當。【自由時報電子報】

 

2.放不了特休?用官方認證這招,可合法變補休!放特休假對很多勞工來說是生活中的小確幸,但不少人因為工作內容繁重根本不敢休或是找不到時間休,而勞基法修正後,未來如果有沒休完的特休,雇主必須折現。但現在出現了一種合法、讓勞資雙贏的解套方法,能讓員工把特休變成補休積假,雇主也不用因為員工無法特休而得增加薪資支出。【中時電子報】

 

3.外勞勞資爭議,工資爭議最多,契約爭議次之!臺北市勞動局去年下半年,受理外勞勞資爭議案件,外勞尋求法令諮詢服務有 6 千多件、勞資爭議協調高達 696 件;其中以申訴工資爭議最多,契約爭議次之,管理爭議佔第三,經勞動力重建運用處協調後,為外勞爭取到應有的法定權益薪資達 247 萬多元。【钜亨網】

 

4.行銷經理變成委外,老闆否認僱傭關係!查該公司於人力銀行刊登的徵才網頁,上面所列出的職缺並未標明為「承攬(委外)」工作。劉先生另出示與老闆之間的往來簡訊,舉證他每天都需向公司匯報當天跑業務的狀況,也須應公司要求提供銷售額預估表及業務規劃等資料,並與公司人員開會,主張他與公司有從屬關係。【蘋果日報】

 

5.考量民眾需求,週六營運半天的郵局將增為288家!一例一休上路,中華郵政原規劃將有140多家週六不營業,但因交通部長希望不要影響民眾,中華郵政宣佈,225日起,週六郵局仍將維持營運,且不但不減反增,再增1家週六營業,但營業時間將僅有半天,縮短半小時到5小時不等,預估一年將增2億元成本,另週六和假日限時和包裹將不投遞,每月將影響30萬人次。【蘋果日報】

 

6.大陸—廣州多地社保基金入不敷出,省級統籌130億解決!「社保基金的收支存在缺口,2016年全市的缺口有12個億,預計今年要達到14個億。」省十二屆人大五次會議舉行財經委員會預算審查座談會,潮州代表團的省人大代表為社保基金缺口逐年拉大「叫苦」。這一問題,同樣被湛江、雲浮等代表團提及。儘管去年全省社保基金尚存結餘,但好幾個地區的社保基金卻「入不敷出」。省財政廳廳長回應,省財政通過省級統籌的方式解決,2016年省本級統籌了130億元用於部分地市的收不抵支,保證社保金按時發放。【廣州日報】

 

7.大陸—調查:9成上班族有年終獎,僅半數超過一萬!日前,無憂精英網一項調查顯示,92%的上班族都能拿到年終獎,這一比例遠高於社會總體水準。但大部分的上班族拿到的年終獎並不會太高,44.3%的上班族年終獎少於1萬元,只有4.1%的精英能拿到六位數甚至更多的紅包,動輒數十萬元甚至百萬千萬元的年終獎在實際中並不常見。【新華網】

 

8.大陸—「一例一休」致成本上升,已有台企轉投大陸!臺灣「一例一休」由於大幅增加勞工加班費,不僅掀起「漲價潮」,近來也掀起「企業出走潮」。臺灣電電公會理事長、光燿科技董事長指出,因為「一例一休」正式元旦上路實施,旗下鏡頭廠光燿科技今年50%的產能將轉赴大陸擴充。光燿科技成為「一例一休」政策上路後,轉赴大陸加碼投資的首家科技公司。【新華網】

 

9.大陸—電子競技列入本科專業,打遊戲也能科班出身?向中國傳媒大學招生辦主任求證,她表示,確有相關專業,但這並非是培養電競職業玩家。「據瞭解,所謂「電子競技專業」其實是在該校數字媒體藝術專業下新設的數位娛樂方向,主要培養電子競技管理、遊戲策劃方面的人才,課程設置包括與電競相關的產業管理、運營策劃等課程,還包括社會學、經濟學、心理學等。【中國新聞網】

 

10.大陸—河南「織密」社會保障安全網!近日,河南省人社廳編織好社會保障安全網。目標:全年新增城鎮就業110萬人,新增農村勞動力轉移就業60萬人,城鎮登記失業率控制在4.5%以內。力爭全省基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到6715萬人、1.02億人、770萬人、890萬人、650萬人。全年組織各類職業技能培訓300萬人以上,新增高技能人才15萬人。研究完善各項收入分配政策,構建合理有序的收入分配格局,實現工資收入增長與經濟增長同步。【中國新聞網】

 

11.勞工收入縮水,巴西嘉年華觀光商機冷!巴西全國觀光服務商業聯盟佈調查指出,今年嘉年華相關觀光產業活動金額上看巴西幣58億元(新台幣578.95億元),其中酒吧餐廳飲食將占總收入的57.3%。儘管如此,今年嘉年華活動資金應較去年同期減少5.7%,同時為近3年來同期觀光活動最差表現。【聯合新聞網】

 

12.東芝財務狀況惡化,擬借員工減薪改善財務狀況!據共同社報導,東芝高層向多名相關人士透露,正考慮降低員工工資,此舉旨在展現出自我犧牲的姿態,以與請求繼續貸款等援助的金融機構維持合作關係。因為對美國核能子公司西屋電氣的業務價值和資產進行重新估值並計提損失,東芝此前向多家銀行提請了貸款支援。【新浪新聞】