最新消息

1.明年放假日出爐,63天以上連假!小確幸來了!人事行政總處表示,行政院已核定民國107年(2018年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日115天,其中超過3天以上連續假期計有6個,明年的農曆除夕及春節假期6天。特別的是,明年兒童節及清明連假高達5天,民眾可以提前規劃旅遊行程。【中時電子報

 

2.不再看學歷,科技部廢助理「薪情」限制!「厲害的人就應給高薪。」科技部宣佈將廢止專任助理人員工作酬金參考表,敘薪著重個人專業及工作需求,而非個人學歷、年資,八月起科技部研究計畫的受補助機構,須以工作內容、專業能力和生活水準等自訂專任助理薪資標準,沒有天花板及地板價,已聘任者也可彈性調整。【聯合新聞網

 

3.人力銀行:「理工」企業最愛,勝「商管」學群!在進用校系的選擇上,除了57.8%進用新鮮人的受訪企業沒有系所偏好之外,「理工/資訊/運輸」14.2%、「商管/財經/民生」10.7%、「建築/設計/藝術」6.2%等三大學群最受企業青睞。 何啟聖分析,主計總處105年每人每月總薪資年增率為0.62%,新鮮人起薪增加幅度遠高於整體市場薪資水準,仍維持去年幅度,反映出國內就業市場起薪低落的現象已有改善趨勢,補漲意味濃厚。而今年專科學歷的年增幅度持續為各學歷之冠,顯示以「實作能力」為主的技職體教育,在新鮮人的就業市場中,仍具有相對優勢。【中央社

 

4.科技部廢除工作酬金參考表,盼幫年輕人加薪!科技部宣佈廢除「科技部補助專題研究計畫專任助理工作酬金參考表」,未來專任助理薪資將無天花板及地板,讓學界回歸執行計畫經費、依能力給予合理薪酬,預計將有近萬名年輕人受惠。【中央廣播電台

 

4.勞工集中休,雇主可強制停休!一例一休新制,明定特休假排休權在勞工,萬一勞工「恰巧」集中在某些天休假,恐會影響企業營運。勞動部長林美珠日前表示,若是此情況,雇主可動用勞基法第40條突發事件規定,片面要求勞工停休,使企業正常營運。【經濟日報】

 

5.大陸—天天快遞網點老闆跑路,快遞員為討薪暫扣千份快件!一快件於528日「到達(天天快遞)上海浦東建業」網點後,就沒了消息。客戶前往該網點查詢後被告知,該網點的老闆「跑路了」,不僅欠下員工10多萬元的薪酬,還帶走了電腦等重要資料。據該網點員工透露,天天快遞總部曾想先拉走積壓快件,讓其他網點員工先行派送,但因欠薪問題未能解決,遭到拒絕。【新聞晨報】

 

6.大陸—滬首批330名家政員「科班」畢業,高端家政服務前景廣闊!近日,上海首屆家政服務專業330名學生完成規定學時,從上海開放大學畢業,成為本市首批擁有家政服務專業文憑的「科班保姆」。近三年裡,上海開大家政服務專業的網上課堂全部建成,家政技能實訓中心投入使用,線上課程資源不斷豐富,在本市的高等教育領域裡也率先實施了畢業證與職業資格證的「雙證融通」。【東方網】

 

7.大陸—人社部:就業持續增長、工資穩步提高、社保運行平穩!從人力資源和社會保障部瞭解到,我國2016年就業持續增長、工資穩步提高、社保運行平穩。人社部相關負責人介紹,截至2016年末,全國就業人員達到77603萬人,比上年末增加152萬人;其中城鎮就業人員41428萬人,比上年末增加1018萬人。【新華社】

 

8.大陸—畢業生遭遇花樣就業歧視,家鄉屬相星座成被拒因素!近日,一篇新聞報導稱,有企業在招聘員工時曾發佈歧視性招聘要求,說明以下五類人不要:簡歷醜的;研究生博士生;開大眾的;信中醫的;黃泛區及東北人士。消息一出,引發輿論的軒然大波。一些網友指責該企業涉嫌就業歧視。對此,企業方面回應,涉事人員已被辭退,同時對其不當言論表示歉意。【中國青年報】

 

9.南韓年投250 11萬工作機會!南韓政府將推出約合新台幣250億的追加預算案,希望創造11萬個工作機會。南韓連續3年編制超250億新台幣規模的追加預算。這項追加預算案,如果在6月獲得國會通過,在7月可以開始執行。【中廣新聞網