最新消息

1.畢業生85投入職場,服務業熱門取代公職!畢業季過後,社會新鮮人向職場報到。根據人力銀行業者調查,有高達85的畢業生打算直接投入工作,平均待業期2.4個月,最想投入的產業依舊是「資訊科技」,「民生服務」則取代「政府/團體」成為第2名;另有63的新鮮人有意「出走」赴海外工作,期望能獲得5萬元以上月薪。【卡優新聞網】

 

2.因為「理念不合」離職,3成企業不會錄用!一例一休去年底上路,引發中小企業及部分基層勞工反彈,傳政府有意推動修法補正。台大國發所副教授辛炳隆今指出,工時規範很難一體適用,因此,若要修法,應給企業更大的工時彈性,並提高勞動者福祉,辛炳隆建議,把加班工時上限從每月46小時增加到54小時,為避免總工時增加,每季加班總工時上限仍為138小時(46小時乘以3),給予企業必要的工時彈性,也讓員工有機會爭取加班費。【蘋果日報】

 

3.中年已婚男最苦,下班時間是訴苦高峰!據男性關懷專線統計,4150歲的已婚男性最苦,以下班後的晚間6點到9點,是話務進線量高峰,訴苦主題以情緒及婚姻問題為主。衛福部心口司長諶立中表示,超人也需休息,但男性往往被要求有淚不輕彈,若情緒無出口,家庭暴力、自殺等社會事件恐層出不窮,呼籲男性多利用男關專線,適時紓壓。【聯合新聞

 

4.大陸—公積金「全國漫遊」須打破利益藩籬!71日起,住房公積金將可「全國漫遊」,實現「賬隨人走、錢隨賬走」。線民認為,推行公積金異地轉移接續業務,無疑是一次眾望所歸的便民改革。下一步需要以改革打破利益藩籬,儘快放開公積金異地貸款,進一步提高公積金的使用效率與公積金制度的「含金量」。【經濟參考報】

 

5.大陸—連雲港市區最低工資調至每月1720元!從連雲港市人社部門獲悉,根據省人社廳近日發佈的通知精神,經連雲港市政府同意,連雲港市從今年71日起調整全市最低工資標準。其中,市區(不包括贛榆區)調整後最低工資為每月1720元,東海縣、灌雲縣、灌南縣、贛榆區調整後最低工資為每月1520元。同時,非全日制用工小時最低工資也同步調整。【連雲港政府網】

 

6.大陸—永州市調整2017年最低工資標準,市區1280!近日,根據湖南省人力資源和社會保障廳下發《關於湖南省2017年調整最低工資標準的通知》的精神,經永州市人民政府批准,確定從今年71日起,永州市調整最低工資標準。市區(含冷水灘、零陵、經開區)1280/月,比調整前1130/月調高150元,非全日制就業勞動者的小時最低工資標準為12.4;其他縣(管理區)1130/月,比調整前1030/月調高100元,非全日制就業勞動者小時最低工資標準為11.6元。【紅網】

 

7.大陸—常州上調最低工資標準!從市人社部門獲悉,常州市將從201771日起上調最低工資標準。武進區、新北區、天甯區、鐘樓區的月最低工資標準執行省定一類標準,由原來的1770/月上調到1890/月,增加120元;金壇區、溧陽市的月最低工資標準執行省定二類標準,由原來的1600/月上調到1720/月,也增加120元。【常州日報】

 

8.大陸—互聯網產業推高哲學、歷史等專業就業率!人力資源部研究院研究員張麗賓認為,隨著經濟技術變革加快,互聯網在各個領域廣泛運用,對有人文背景的專業人才需求量在日益增加。【新浪新聞】

 

9.大陸—北京帶薪創業新政出爐:技術人員離崗創業照發工資!人社部公佈《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》,明確了4項支持政策。未來高校、科研院所專業技術人員離崗創新創業,可在3年內保留人事關係,離崗創業期間保留基本待遇。北京本次集中出臺的組合式創新創業支持政策,明確了支持和鼓勵高校、科研機構專業技術人員創新創業的「六種模式」,即:兼職、在職創辦企業,在崗創業,到企業掛職,參與項目合作,離崗創業。【新浪新聞】

 

10.獨立日加班唔放假,紐約地鐵員工獲5倍薪金!對於很多人來說,要在節日上班是一件苦事。不過,美國大紐約交通運輸管理局(MTA)的員工卻非常樂意於獨立日加班,因為他們拿到的薪金會是平日的5倍。【on.cc東網台灣】

 

11.ADP公司公布,美國私人企業6月新增就業15.8萬人預估為新增18萬人!ADP 公司週四公布,美國私人企業 6 月新增就業 15.8 萬人。分析師預估,美國私人企業 6 月新增就業為 18 萬人。小型企業 6 月新增就業 1.7 萬人,中型企業新增就業 9.1 萬人,大型企業新增就業為 5 萬人。鉅亨網

 

12.日本勞動力短缺,企業爭搶跳槽員工!日本勞動力短缺將跳槽現象推上全球金融危機以來的高峰,在這個人口快速老化的經濟體,各家企業紛紛爭搶有經驗員工。跳槽與日本職場文化格格不入,許多公司會招聘剛畢業新鮮人,並雇用他們直到退休。但隨著日本公司抑制勞動成本與社會變遷,終身雇用制正慢慢消失。中央社