最新消息

1.上班族平均3年半跳一次,民生服務、媒體出版、傳產製造最會跳!七、八月份為轉求職旺季,許多上班族選擇這時機轉換跑道。根據人力銀行上班族轉職習慣調查,受訪上班族平均3.48年轉職一次。男性轉職頻率又較女性略高。若與產業別交叉分析的結果顯示,民生服務、媒體出版、傳產製造業從業者的異動比例較高,反觀教育政府團體、貿易流通、醫療農牧環境的上班族,穩定度較高。【HiNet 新聞社群】

 

2.年中也有轉職潮?94上班族想離職!年中就有轉職潮?人力銀行發布「上班族轉職意向調查」結果,高達94上班族坦言,近3個月有轉職意願,另外依資料庫數據顯示,轉職者投履歷次數比去(2016)年同期增加22%,形成特殊「年中轉職潮」現象。【新頭殼】

 

3.防突襲!航空業罷工擬修法訂「預告期」,學者工會有意見!去年華航空服員發動閃電罷工,造成200多個航班無預警取消,近5萬名旅客受到衝擊行程大亂。監察院對此糾正交通部,建議推動「罷工預告制度」,不過,工會與勞動學者反對,認為罷工是工會最後手段,若採預告制,會削弱罷工效果,影響勞工爭取權益。【ETtoday東森新聞雲】

 

4.一例一休企業成本增,派遣工大增引失業潮!勞基法通過一例一休之後,社會反對聲浪不休。銘傳大學公共事務學系教授指出,一例一休不僅是近些年來少見的實質性「立法瑕疵」或政策失靈的政治事件,不僅勞資雙方皆未享有實質的收益,而且政府威信掃地社會亦受到波及,卻未見政府在主管部長易人之後又聲明政策失誤的道歉之意。政府的不負責態度似乎一覽無遺。【時報資訊】

 

5.澳洲打工賺4倍?網友說:就像外勞來台打拼!有網友以個人經驗分享,澳洲打工薪資未如外界想像,像他自己去了澳洲2年,第1年採草莓9個月,第2年在超市擔任蔬果理貨員,其中超市工作時薪為22.4澳幣,扣除稅金後1年僅賺台幣79.6萬元。而這位網友回台後找到一份印刷廠工作,1周工作40小時,月薪3萬元,加上年終、獎金等,年薪約達50~70萬元,其實薪資差異並不大。認為除非在澳洲同時打兩份工,才可能達到4倍薪。【蘋果日報】

 

6.離職員工控「做1天嘸給薪」,店家:報到證件都沒給!暑假是打工旺季,尤其常發生勞工不給薪水的案件比例偏高,就有一名美式餐廳的前員工出面指控,5月底工作第一天就被迫離職,不過當日的薪水到現在沒有給付,甚至還有其它網友出面爆料,而面對離職員工說法,店家則是鄭重否認。【TVBS 新聞】

 

7.大陸—江蘇這13家單位有重大勞動保障違法行為!為加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,強化社會輿論監督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章,江蘇省人社廳將全省2017年上半年存在重大勞動保障違法行為的用人單位(共13家)的有關情況集中向社會公佈。【新浪新聞】

 

8.大陸—多地發佈養老金具體調整方案,這兩類人可多漲點!目前,上海已經調整到位,廣東、湖北、吉林、陝西等多地已對外公佈了養老金具體調整方案。上述地區的調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中,高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點。【中國新聞網】

 

9.大陸—近日,北京市人社局發佈《關於支持和鼓勵高校、科研機構等事業單位專業技術人員創新創業的實施意見》。北京市高校、科研機構等事業單位中擁有創業項目或者科技成果的專業技術人員,可兼職、在職創辦企業或者離崗創業,3年時間內保留相應的人事關係、基本工資和社保待遇。創業期間取得的業績可作為職稱評審的重要依據;而且即便創業不成功,還可以重返原單位。【 國家人力資源和社會保障部】

 

10.大陸—北京調整六項社保待遇標準,最低工資標準增至每月2000元!北京市人力社保局發佈北京市2017年六項社會保障待遇標準集中調整方案,包括企業退休人員養老金、失業保險金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準,進一步提升了社會保障待遇水準,促進民眾增收。其中,北京市最低工資標準調整為每月2000元。【中國新聞網】

 

11.日大企業加薪,建築業調漲1.8萬日元居冠!日本大企業的春季勞資談判帶給勞工好消息,根據日本經濟團體連合會的統計,今年勞工平均加薪金額為7755日元,日本放送協會NHK指出,這已經是連續4年超過7000日元的調薪幅度。【新頭殼】