最新消息

1.外派工作正夯?女性選擇南進東協國家的意願比男性高?台灣人外派意願到底有多高?或許可以從波士頓顧問集團(The Boston Consulting Croup)在2014年調查報告看出端倪,因為台灣人出國工作意願已經高達88%成以上,超過全球平均值63.8%。【Cheers雜誌

 

2.長期夜班勞工太操勞,未來擬實施強制健檢!許多行業因有其產業需求,都會有負責值夜班的員工,但勞動部職業安全衛生署(職安署)發現,若長期值夜班可能導致身心疲勞、睡眠障礙,甚至增加心血管疾病負擔,為此打算修正相關規定,要求雇主替長期值夜班的勞工強制健康檢查,並預計最快在今年下半年起開始實施。【今日新聞

 

3.銀行不一定3點半打烊,颱風休半天明確規範!未來遇到休半天的颱風假,銀行營業時間將更明確。金管會宣佈完成「金融機構營業時間及遇天然災害發生時停止營業作業方式」預告程式,將於近日發佈施行,以後若為半天颱風假,地方政府未公佈確切時間,上午停班就從下午130分起營業;下午停班則從中午12時起停止營業,讓業者有遵循的依據。【卡優新聞網

 

4.福建臺企來臺,徵才提供1,482個職缺!7月底,福建臺企組團來臺中徵才。此次設110個攤位,提供職缺1,482個,光是廈門臺企就提供了941個職缺。廈門為臺灣人才提供就業機會,同時也提供落地後的配套服務。不僅如此,對於想要登陸創業的臺青,廈門各青創基地還提供創業指導等培訓。而大陸的發展一日千里,如今許多想要瞭解中國大陸的臺生們也積極申請到中國大陸實習。【聯合新聞網

 

5.前勞檢員:違法勞基法成全民運動,有可能解決嗎!從過去的社會輿論看來,無論事業單位或勞工朋友皆對一例一休有所怨言,事業單位認為這個修法讓企業喪失彈性,於企業之競爭力每多掣肘;對勞工而言,則因公司加班費成本的增加,導致資方不願勞工加班,使得薪水不升反降而怨聲載道。蘋果即時新聞

 

6.一例一休衝擊,人力仲介業加盟正夯!一例一休上路以來,勞資雙方爭議不斷,製造業影響最大,就有某紡織業者接受媒體訪問時表示,因一例一休對加班時數的限制,今年多申請了120位外勞。此例一出,造成製造業者紛紛跟進,使人力仲介業者供不應求。根據中華經濟研究院在上月公佈的調查報告,一例一休新制上路,有高達86.3%受訪者表示人事成本增加對公司營運造成影響。【工商時報】

 

7.大陸—阿裡這個職位碉堡了,可以自己制定薪資!阿裡巴巴推出了旗下第一款人工智慧產品「天貓精靈X1」,阿裡人工智慧實驗室(阿裡AI labs)開始進入公眾視野。今天,他們又搞了一個大新聞。在今天的一場公開演講中,阿裡AI labs負責人淺雪宣佈,將在全球招募一名「未來生活體驗官」,薪酬可以自擬。【鳳凰科技】

 

8.大陸—省人社廳動員部署全省社會保險經辦風險管理專項行動!日,省人社廳召開全省社會保險經辦風險管理專項行動工作部署視訊會議,傳達國家人社部開展社會保險經辦風險管理專項行動的通知精神,分析當前社會保險經辦領域風險防控工作形勢,動員並部署安排我省社會保險經辦風險管理專項行動。【江蘇省人社局】

 

9.大陸—2016-2017上市房企薪酬報告出爐:恒大、綠地、碧桂園榮膺前三甲!報告顯示,2016130家上市房企薪酬總額為1186.34億元,比上年同期提升27.47%2016年薪酬總額TOP20入榜門檻為12.82億元,同比提高18.40%。其中,恒大、綠地、碧桂園三家房企薪酬總額均超過百億,並獲得「2016年中國上市房地產企業薪酬榜」前三甲。【搜狐網】

 

10.文在寅提徵工賠償未解決,日本抗議!南韓總統文在寅昨天說,二戰時期被強徵到日本工作的韓國人,損害賠償官司顯示問題仍未解決。日本外務省表示,問題早在1965年雙方簽訂協定就已解決,對南韓政府提出抗議。中央社

 

11.富爸媽開出最爽職缺,徵保母年薪400萬!國外最近有一對父母急徵保母,雖然開出一年400萬薪水,但工作內容也不輕鬆,必須同時照顧4個孩子,一周需工作6天。蘋果即時新聞