最新消息

1.醫護「打假卡」,實際周工時破百!衛福部日前發布「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」,將住院醫師每週工時從88小時降至80小時,但站在醫療現場,在醫療人員沒有增加人手的情況下,無論是醫生或護士,現況卻是「集體作假」,從北到南不少教學醫院為了讓評鑑數字好看,醫生只能在班表「打假卡」六點下班,事實上:「開完刀回家,已經深夜12」。【中國時報】

 

2.智慧製造需求熱,設備廠猛徵才!根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫,7月各公立就業服務機構顯示,各行業中以「製造業」成長最多,新登記求才人數為49,979人,較去年同月成長4.86%。【工商時報】

 

3.一例一休上路半年加班費,真的多了!主計總處昨天發布薪資與生產力統計,結果顯示,勞動新制一例一休上路半年以來,加班費加乘的政策效果最顯著,今年一至六月加班費平均為一六九九元,較去年同期增加百分之八點二。【聯合新聞網

 

4.6月平均經常性薪資,創歷年同期最高!行政院主計總處今天(22)公佈6月總薪資平均為新台幣44,746元,其中經常性薪資平均為39,866元,非經常性薪資,包含年終獎金、績效獎金及加班費等,平均為4,880元。【中央廣播電臺

 

5.勞動部職缺訊息,製造業急徵才!勞動部今天發出職缺訊息表示,製造業7月新登記求才人數為49979人,較去年7月成長4.86%,成長最多。目前製造業最需要的人才為「其他製程式控制制技術員」,供民眾求職參考。【中央社

 

6.工作快閃族26.8%不到3個月離職 期待落差是主因!78月進入新鮮人求職最高峰。根據104資訊科技調查,今年超過6成企業聘用社會新鮮人、平均月薪27,302元,兩者皆是近3年最高,今年新鮮人求職環境相對友善;調查顯示,近兩年企業招募的社會新鮮人,26.8%不到3個月就離職,換言之,平均每4名新鮮人,就有1名試用期未滿快閃,其中,以南部企業、傳統製造業和一般服務業,新人快閃率最高。【新頭殼】

 

7.大陸—離職中層解密樂視危機起點:手機業務巨虧 已裁員80%!樂視總部大廈大堂紮起的帳篷,討債人喇叭裡反復播放的「樂視,還錢;而引爆這場危機的,正是樂視深度參與的手機業務。「現在整個手機團隊算是名存實亡,裁員80%都裁掉了,(業務)基本屬於停滯狀態,網點也在不斷地收縮……」近日,一位已經從樂視離職的中層員工在接受媒體採訪時,談及他奮鬥過的樂視手機業務,不無惋惜。【證券日報】

 

8.大陸—27省老齡化比較:四川遼寧江蘇老齡人口占比最高!2015年全國1%人口抽樣調查的資料,是目前各省份的人口年齡構成中最齊全、最新的資料。通過對27個省份20151%人口抽樣調查的資料統計發現,有10個省份65歲以上老人占比超過了10.47%的全國平均水準,主要在東北以及四川、安徽等中西部人口大省。【一財網】

 

9.大陸—樂視汽車稱大規模裁員傳言不實,聲稱有大佬將加盟!樂視超級汽車發佈聲明表示,公司目前確實在進行相應人員精簡,但針對的是「非優先順序業務」,並且是「主動進行組織調整」。所謂「大規模裁員」的傳言並不屬實,目前公司目前聚焦研發、生產製造等核心業務,並且核心業務產研類人員仍在招聘。值得一提的是,為了打消外界疑慮,樂視超級汽車官方在聲明中透露,近日將有一位副總裁級別汽車行業大牛加盟樂視超級汽車,以謀求更長遠目標的實現。【證券日報】

 

10.共乘車司機聚集LAX,抗議薪水低於最低工資!示威是由一群UberLyft司機發起,中午12時至下午2時在入境樓層的A接客點(位於1號及2號航廈),他們不滿洛杉磯的共乘車司機薪資僅有紐約及舊金山等大城市一半不到,因此集結在最繁忙的航廈抗議,希望洛杉磯市政府可以聽到訴求,並檢討共乘車司機的薪酬。【蘋果即時新聞

 

11.馬克宏訪東歐,可能討論外來勞工議題!法國總統馬克宏將訪問中歐及東歐,媒體分析,他一邊要拉近與中、東歐的關係,一邊要商量借調勞工議題。在法國,借調勞工議題引起「勞動力傾銷」批評,馬克宏主張嚴加管制。【中央社