最新消息

1.遲到請假沒事!女職員懷孕,科技公司竟資遣!某科技公司洪姓女職員懷孕,公司以她常遲到、請假為由資遣。科技公司被市府罰鍰30萬元後提出行政訴訟,新北地院法官認定科技公司違反性別工作平等法,判其敗訴!【蘋果即時新聞

 

2.鴻海C次集團傳加薪最高5成,他說實情是...!鴻海旗下負責模具、自動化設備業務的C次集團上周傳出將加薪,最高達50%,讓不少人相當羨慕,不過,有鴻海C次集團的員工在PTT分享,績效拿A的員工頂多加薪7~8%,不曉得剩餘40%多是跑到哪去。蘋果即時新聞

 

3.一例一休缺很大,服務業急補計時人力!暑期打工旺季,人力銀行調查, 7 月份線上兼職與工讀職缺數高達 9 3 千多筆,較去年同期成長 5.1% 。在勞基法一例一休上路後,民生服務業職缺釋出最多,其次為百貨販售業。人力銀行提醒,目前基本時薪為 133 元,同時,企業必須為工讀生投保勞保及就業保險,學生得多加留意自身權益。今日新聞

 

4.守護勞工就業安全,中央地方與企業攜手合作!為守護勞工安全,勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心25日在雲林科技工業區與雲林科技工業區廠商協進會簽訂安全夥伴合作關係,縣長李進勇特別到場見證,盼藉由中央、地方及企業界等三方的合作,營造安全、友善的勞工就業環境。台灣好新聞報

 

5.大陸—上海洗碗工包吃住領逾16K,快趕過台灣苦命22K!台灣近年來面臨低薪問題,常引發討論,有網友在mobile01分享,8月去上海旅遊時拍到的照片,發現中國人的可支配所得,應該已經超過台灣很多大學生的起薪了,其中上海洗碗工最新行情都超過16K了,而且還包吃包住,網友開玩笑說,估計再幾年,上海洗碗工薪水應該就會超過台灣苦命22K了。【蘋果即時新聞

 

6.大陸—一代浙商漸漸老去誰來接班:子女接班意願偏低!針對542家浙商企業的調研資料顯示,明確表示接班和不接班的浙商二代比重基本相當,各占近三成(分別為27.3%29.6%),另有43.1%的浙商二代尚未明確自己的接班傾向。形成鮮明對比的是,超過四分之三的企業還是贊成或希望家族成員能夠絕對控股企業(即擁有超過50%的股權),近55%的企業希望家族成員可以控制戰略決策權,一半的企業希望關鍵崗位由家族成員擔任。【錢江晚報】

 

7.大陸—非985大學的簡歷直接扔?大企業的招人真相讓網友炸了!在安徽衛視《學霸是怎樣煉成的》節目中,前人事經理直言,會對非985大學生區別對待。看完視頻後,網友坐不住了,吵成一片。有網友十分贊同視頻中HR的觀點,認為這就是現實!所說的都是大實話。還有一些網友理智地表示:不能一棒子打死非985大學的學生,普通大學也會有優秀的人才,更值得畢業生思考的是——如何提升自己的核心競爭力。【湘湖網】

 

8.大陸—1天賺1.8億,騰訊員工人均薪酬近40萬!對於騰訊來說,《王者榮耀》是他們業務全速前進的助推劑,而近日公佈業績報告中,營收566.06億元,較一季度增長14%,真是相當誇張。更有趣的是,騰訊還公佈了他們上半年的雇員及薪酬,旗下共有40678名雇員,比2016年年中31557名增長了28.9%,而上半年所發薪酬達到160.17億元,人均薪酬接近40萬。【快科技】

 

9.大陸—兩大速食麵巨頭業績慘澹:康師傅裁員1.5萬!你多久沒吃速食麵了,有了外賣速食麵是不是吃的更少了?據統計,近三年來,中國速食麵需求量減少近80億份。而且這種需求量萎縮的趨勢很可能仍將持續。這給中國市場的兩大速食麵巨頭,康師傅和統一帶來了巨大的壓力。今年上半年,統一企業中國營收下降,淨利潤更是大跌超過26%。康師傅則靠更換財報計價貨幣,淨利潤在今年一季度得以微幅上漲。事實上,康師傅的日子比統一更難過,其員工數在短短三年間減少超過1.5萬人。【麵包財經】

 

10.馬克宏想動派遣工,波蘭要他管好自家事!法國總統馬克宏競選時承諾要解決法國境內的外來派遣勞工問題,主張修改歐盟規範。但波蘭做為派遣勞工輸出大國,堅決反對,甚至要馬克宏「管好自家事」,兩國發生齟齬。中央社

 

11.iPhone 8呼之欲出,韓廠吃補大徵才!蘋果iPhone 8供應鏈浮出檯面。韓媒報導,LG Innotek旗下光學事業近期已招募近800名員工,外媒和分析師推測,LG Innotek可望受惠iPhone 83D感測模組拉貨。中央社

 

12.誣告軍官性侵,美國部落客遭判25000萬元天價賠償!美國陸軍軍官瑞金斯2013年捲入軍校性侵案,一名女部落客指控瑞金斯在西點軍校同窗時期性侵了她,經過4年調查,才終於確定瑞金斯並未犯案,這名部落客也被判處誹謗罪,須支付840萬的鉅額賠償(約新台幣2.5億元)。風傳媒