最新消息

1.違法解雇逾一年未復職,嘉里大榮前員工貼封條討欠薪!知名物流業者「嘉裡大榮」因為員工曾堉誠籌組工會而逕自將他解雇,勞動部今年(20171月裁決解雇案構成不當勞動行為,資方應復職並補發放薪資,然而曾堉誠出面指控,嘉裡大榮在勞動部裁決出爐後仍一再刁難,至今都不讓他順利復職,他上個月以勞動部裁決書向台中地院聲請強制執行,查封台中嘉裡大榮中東所建物,今日(8/28)更偕同家屬及數名離職員工至中東所抗議,要求嘉裡大榮補付積欠薪資。【苦勞網

 

2.9醫院,用違約金綁護理師!勞工局針對市內11家醫療院所進行勞檢,發現9間醫院自行擬定的定型化勞動契約,企圖用違約金降低護理師離職意願,更有醫院明訂工作未滿1年要賠償6萬元,勞動檢查處長胡華泰怒斥,「違約金不是醫院說了算!」限期1個月內改善,否則最高將裁處100萬元,並可連續處罰。【中國時報】

 

3.137名台生暑期實習,激發狼性!來自中華醫事科技大學、輔英科技大學、崑山科技大學等10所大學、共137名台灣大學生,26日發表暑期實習心得。共同的初體驗是廣州現代化高科技發達,微信、支付寶、網購、共用單車使用方便,大陸同事工作態度積極,也激發他們在實習過程中要努力上進的意志。【聯合報】

 

4.華碩啟動優離,數十人收到通知!華碩組織改造,劃分成三大產品事業群,未被劃入事業群的數百名員工,歸入新設的「人力平台」提供轉職方案,但也有數十人因無適當舞台,公司通知提供優離方案。【yes123編輯組】

 

5. 大陸—31省份養老金調整方案出爐,京滬等地月均超3000元!據統計,目前全國31個省(區、市,除港澳臺外)已全部公佈養老金調整方案。據目前已有的公開資料顯示,西藏、北京、上海、青海四個地方的企業退休人員月均養老金均已超過3000元,排在全國前列;四川2015年、2016年企業退休人員月均養老金均未超過2000元,排在全國墊底位置。【央廣網】

 

6. 大陸—報告:超五成海歸認為5年可收回留學成本,四成就業私企!報告顯示,海歸群體對留學效益價值持肯定態度,30.3%的海歸認為35年能夠收回出國經濟成本,24.1%的人認為13年能收回成本。在就業方面,報告指出,海歸就業單位的類別呈現多樣化,私營、民營企業是海歸就業首選,占比47.4%,其次還有外商、港澳臺獨資企業(16.7%),國有企業(15.9%),合資企業(10.8%)等。【財經網】

 

7.大陸—中國將制定多項配套工資政策,提高低收入者工資!在北京發佈的《中國落實2030年可持續發展議程進展報告》提出,下一步將制定並實施一系列以提高低收入勞動者工資水準為重點的配套工資政策。會上發佈的上述報告指出,在落實「減少國家內部和國家之間的不平等」目標的進展方面,中國城鄉居民收入穩定增長,生活品質持續提高,農村居民人均可支配收入增速高於城鎮居民,城鄉居民生活差距進一步縮小。【中新網】

 

8.大陸—阿裡巴巴將在西安建西北總部!阿裡巴巴此次與西安市政府將在以下四個方面進行合作:一是螞蟻金服將在西安加大投資、拓展佈局,特別是加快和城投、地鐵的合作,幫助西安打造科技之都、時尚之都、消費之都;二是以阿裡雲為平臺,參與西安智慧城市建設,通過大資料、雲計算,促進城市精細化管理,提升城市交通治理水準;三是在西安建立阿裡巴巴西北總部,發展新零售,同時聚集雲計算、金融、電商人才;四是和西安的高校、科研院所合作,培養「一帶一路」高科技資料人才,打造雙創中心。【搜狐科技】

 

9.在新州一年掙多少錢算低收入?由於新澤西州的租金和房屋價格持續上漲,按照聯邦住房和城市發展部的標準(HUD),目前新州被定為低收入家庭的數量驚人的高。根據HUD的標準,2017年在新澤西,四口之家年收入在68,000美元或以下,即被視為低收入家庭。【大紀元】

 

10.小企業高利潤,華府地區潛力大!按全美大都會地區來分,華府今年排名第二:5000成長型公司中有324家落戶華府,僅次於紐約的355家,而稍優於洛杉磯的296家。英客5000強排名是基於成長型公司三年的營運收入增長——2013年營運收入至少達到10萬美元,而2016年營運收入至少達到200萬美元。這些公司必須是私人持有的、盈利性獨立企業,而不是其它公司的子公司或下屬部門。【大紀元】

 

11.建築業逾半數員工有望加薪3-5%!根據招聘服務公司Hays Construction新西蘭建築研究所(NZIOB)發布的年薪指南,明年建築業逾半數員工有望加薪3-5%。該指南考查了建築業年薪及招聘預期。該指南顯示,目前特別需要項目經理、建築經理、預算師、估價師、現場經理、項目工程師及領班(工頭)。【大紀元】