最新消息

1.工時薪資透明化,打造健康勞動環境!台灣不健康的加班常態、不符合消費水準的低薪等,一直是社會上層出不窮的問題。台大資工所畢業的發現這個現象,便創立了「工時薪資透明化」這個平臺,藉著由勞方所提供的工時與薪資,並採用大數據技術整理呈現,立志讓台灣的勞動環境不再是由資方所主導,進而更加健康。【華視新聞】

 

2.4季人力需求,勞動部預估增36千人!勞動部公佈第4季人力需求調查結果,預估今年第4季較第3季增加僱用36000人,以製造業人力需求最多;增加原因則為退離者補充、需求市場擴大以及提升勞動條件。【中央廣播電台】

 

3.就業嘉年華逾5000職缺,等您來!臺中市106年上半年度失業率為3.6%,是近16年來新低點,低於全國3.75%,躍居為六都第一、全國第一。為讓市民安居樂業,走在世界前頭成為「智慧機械之都」;勞工局將於中時國際會展中心舉辦「2017就業嘉年華」,邀請臺積電、大立光電、漢翔等57家智慧機械產業廠商提供5000個以上優質職缺。【台灣新生報

 

4.超過6成新鮮人待業中,投遞104封履歷才錄取!社會新鮮人走出校園近3個月,但根據人力銀行業者調查,今(106)年有超過6成應屆畢業生仍未就業,4成新鮮人坦言「沒有任何方向感」,更有高達89已經出現「經濟壓力」,其中3分之2只能靠父母或親友資助。【卡優新聞網】

 

5.開學36學生仍打工,工作48小時月收入12K9月起將進入新學期,不過學生們為了償還學貸,必須半工半讀才能維持生計。根據人力銀行業者調查,有36的學生同時打工兼家教,平均每月工作預計48小時,期望月收入能達到12K。最怕遇到公司不付薪水或巧立名目亂扣薪,家教則擔心學生配合度差、家長不按約定付費。【卡優新聞網】

 

6.大陸—人社部召開高校畢業生就業創業工作電視電話會議!近日,人社部在京召開高校畢業生就業創業工作電視電話會議,貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業創業工作的決策部署,對做好下半年畢業生就業創業工作進行再部署、再推動,同時啟動高校畢業生就業服務月活動。【國家人力資源和社會保障部】

 

7.大陸—全國人才資源統計結果顯示:大陸提速邁向人才強國!日前,中組部會同人社部、國家統計局組織開展了2015年度全國人才資源統計工作,這是繼2010年後開展的第二次全口徑統計。統計資料顯示:人才資源總量穩步增長。全國人才資源總量達1.75億人,人才資源總量占人力資源總量的比例達15.5%,基本實現20201.8億人、16%的規劃目標。【新華網 

 

8.大陸—百度外賣員工期權或作廢,非核心員工恐無任何補償!百度外賣員工期權懸置?據媒體報導之後,給出如下員工安置方式:第一,百度外賣期權全部作廢;第二,給予核心員工一定獎勵金,獎金在12個月內分兩筆發放;第三,未來會重新談餓了麼的期權,數量根據餓了麼標準來定;第四,人員所有待遇維持不變。【21世紀經濟報導】

 

9.南韓白領上班族,每週有兩天半加班!一項調查顯示,南韓的白領上班族每週平均有兩天半加班,而且不到四成有領加班費。韓國先驅報報導,南韓就業入口網站對全國1,013名辦公室勞工的調查指出,每週平均有兩天半超時工作。【經濟日報】

 

10.日本微軟新福利:男性6周帶薪育兒假!日本微軟MS)引進了連續6周帶薪育兒假的新制度。此前,日本微軟與很多企業相同,男性在休育兒假期間沒有工資。日本微軟此次通過休假帶薪化來鼓勵那些擔心收入減少而猶豫的男性員工積極休假。此外,收養孩子的員工也可申請,不分親生子和養子,為員工更好地陪伴孩子提供支援。日本微軟通過建立更易取得假期的環境,推進工作方式改革。【北京新浪網

 

11.爭高時薪低工時,英麥當勞40年來首罷工!英國首都倫敦劍橋(Cambridge)與克雷福德(Crayford)兩家麥當勞(McDonald's)分店的40名員工,當地發起罷工行動,這是英國麥當勞40年來第一次有員工罷工,雖然參與人數不多,仍受到媒體高度關注,英國麥當勞回應:此次罷工人數只占全英國麥當勞工作人員的萬分之一,且相關爭議已進入公司內部申訴程式。【蘋果日報】