最新消息

1.家樂福員工抗議超時工作,盼全球總裁出面回應!全球第2大、台灣第1大的連鎖量販店家樂福,來台經營至今28年,今年6月歡慶拓展至百店,但勞動條件卻沒有提升,家福企業工會控告,不僅家樂福員工被迫超時工作、主管竄改員工出勤紀錄,到桃園八德店抗議,盼家樂福7月甫上任、新任全球總裁龐巴德先生今日到台灣巡視時,能出面解釋全球家樂福營運政策,是否包含應該遵守當地法令。【聯合報】

 

2.家庭照顧者想兼顧工作,這招一定要學!長照2.0推動至今,仍有逾五成的民眾不清楚長照資源在哪,每年約13.3萬人因找不到資源,選擇離職照顧。中華民國家庭照顧者關懷總會指出,家庭應以「保住工作」為目標,召開家庭會議盤點資源與資產,瞭解政府補助、長輩退休金與家庭存款,找出最好的照顧方式,才不會陷入有人得照顧離職的單一選擇。【聯合新聞網

 

3.罷工預告制入法,交通部、勞動部互推!去年華航空服員罷工、今年長榮航空空服員集體休天災假,衝擊數萬名旅客權益,修法規範變相罷工等爭議行為呼聲四起。臺北市航空運輸商業同業公會上月底發函民航局,建議在現行民航法等交通特別法中規範勞工天災假規則,並建議將「兩週罷工預告期」或「限制性罷工」制度入法,希望建立真正符合交通產業需求的勞資問題處理規範。【自由時報電子報】

 

4.南電調薪,男竟比女多150元!台塑集團旗下南亞電路板公司(簡稱南電)驚傳調薪有性別差異!南電錦興廠企業工會本月在臉書上貼出今年的調薪計劃,「男生調薪800元,女生調薪650元」,男性員工調薪比女性高出150元,引發爭議,網友痛批「性別歧視」、「同工不同酬」。【蘋果日報】

 

5.知名連鎖親子餐廳歇業,員工爆積欠薪資未發!知名連鎖親子餐廳Artr,標榜大空間,還有積木、彩繪和沙坑,假日總是人潮爆滿,在台灣有9家分店,不過,現在卻傳出無預警停業,就連前一天有營業的北美館分店,今天(9日)也是大門緊閉,不只如此,餐廳還傳出積欠員工薪資,臺北市勞動局將在下週介入調查。【MSN

 

6.飛碟裁員,新聞部11記者遭資遣!飛碟電台因為營運不佳,導致日前有多名DJ都走人,張小燕也因此辭去董座職務,許多死忠聽眾和多名知名DJ蔡燦得、路嘉怡,都在臉書上互相道別,現在又傳出有11名記者,遭到飛碟資遣,僅工作到這個月25日。【華視新聞】

 

7.心理生病「敢請病假」嗎?憂鬱症患者的「職場說與不說」!「世界衛生組織」年初的報告指出,全球有4%以上的人罹患憂鬱症,「臺北市聯合醫院松德院區」的精神科主任劉宗憲醫師有數十年看診經驗,他告訴記者,的確有些病患會不願讓公司主管知道自己的病症,要求在診斷書上不要寫出病名,「社會上還是有人對憂鬱症有負面的看法,所以病患多少會擔心,遇到這樣的情況,我們也可以理解,不會明白寫出病情,只寫建議休息幾天,讓病患能安心請到病假,好好休養。」【ETtoday東森新聞雲】

 

8.大陸—OL到職3天就宣佈懷孕,休完產假就辭職閃人!這樣濫用「產假」會不會太誇張?大陸浙江一間公司的老闆就吐露,之前面試一名女員工,對方強調自己沒結婚,短期內也無結婚打算,沒想到就在到職第3天,就宣佈自己懷孕了;懷孕期間也沒正常工作,更沒想到休完產假後,竟然就辭職不幹了,誇張行徑讓他直呼傻眼。根據《寧波晚報》報導,浙江金訊網路科技公司的負責人張姓男子提到,他們對於這種「隱孕」的女員工十分頭痛。【TVBS 新聞】

 

9.大陸—男子自願連續加班回家後猝死!蘇州五旬男子文某為了多掙錢連續加班,某日加班4個多小時回家,結果出現身體不適,送醫後終告不治。因無法認定為工傷情形,文某家屬索賠起訴。日前,蘇州市虎丘法院依法作出一審判決,適用侵權責任法認定用人單位須對文某猝死承擔相應責任,賠償20萬。【新浪新聞】

 

10.大陸—一汽大眾"精兵"借調紅旗,開價500萬獎勵人才!近日得到消息稱,紅旗管理團隊即將面臨「大換血」。一汽集團將從一汽大眾借調二十餘人進入紅旗。此舉,被不少業內人士看作是要「借合資經驗打造紅旗品牌」。 從一汽內部獲悉,公司開出了500萬元的獎勵,只要有人能「將自主品牌做好」。【資本證券網】

 

11.過勞的韓國郵務士!韓國的每週法定工時是40小時,也就是「周休二日」,然而,對韓國的郵務士而言,根本是「天方夜譚」,長時工作他們的常態,帶病工作是正常,過勞是他們的宿命,今年以來已有12人「過勞死」。【中時電子報

 

12.月加班逾200小時,日本建築工人為2020東京奧運過勞死!為了2020年東京奧運,日本政府建蓋「新國立競技場」的計畫正如火如荼進行,但3月傳出一名建築工人因為加班超過200小時,造成身心靈不堪負荷,最終走上自殺一途。【MSN