最新消息

1.勞工權益搬上臺,學子求職防騙!建教生及學生打工族,因社會經驗較少,踏入職場難免吃悶虧,或面臨職災不懂求助。高市勞工局打破傳統枯燥勞動權益講座,由志工隊組成「勞工放送頭劇團」,首度巡迴校園,前進三信家商演出,獲得滿堂彩,學子獲益良多。【中時電子報】

 

2.例休企業自評,逾67不合格!一例一休上路逾9個月,據人力銀行統計,針對7大勞檢自評項目,有67企業至少有1項以上不合格,又以勞資會議和職工福利問題最多,一般服務業的整體勞動條件最差。【自立晚報】

 

3.休息日發LINE派工,1則恐付4小時加班費!許多勞工下班回家後還會被主管用LINE等通訊軟體要求加班,勞動部官員說,未正式統計過勞工以通訊軟體加班情形,但過去曾有勞工因通訊軟體加班後,被認定為過勞死,也有勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功。勞動部提醒勞僱雙方,一例一休新制上路後,加班費演算法改變,可能發生「一封訊息要付4小時加班費」的情況。【蘋果日報】

 

4.老闆的LINE他最後一個讀,竟被解僱丟飯碗!威安生活事業公司永和區藥局曾姓副店長,去年2月初因值晚班,而延後閱讀工作群組上的LINE,淩晨遭林姓老闆LINE私訊責罵:「身為副店長,又是最後一個讀,我淦」,隨後在群組公告將曾男降為一般店員,月中更將曾男解僱。事後曾男發現公司高薪低報,終止勞動契約後,提告追討遣散費等,新北地院認定威安解僱不合法,須付給曾男65萬元資遣費等,還需補繳34萬餘元勞工退休金,並給曾男非自願離職證明書。【蘋果日報】

 

5.大企業帶頭未僱足身障者,上半年桃市違法業者高達744家!桃園市議員針對身障者就業與企業違反勞基法就教於市府勞動局,市議員指出,桃園市政府勞動局106年度6月份公佈違反身心障礙者權益保障法未足額進用身心障礙者義務機關(構)/事業單位有144家,未足額進用209人。其中多數業者皆為累犯,未足額進用員額為12人。【台灣好新聞】

 

6.勞工去年總報酬68.1萬,僅增0.8%!行政院主計總處公佈「受僱員工動向調查」,去年受僱員工每人總報酬(含薪資報酬及非薪資報酬)六十八.一萬元,為歷年最高,但僅增五五一○元或○.八%,且非薪資報酬占比提高至十四%,為歷年新高。此外,受到人口老化影響,去年受僱員工平均退休年齡延至五十八.六歲,續創史上新高。【自由時報電子報】

 

7.大陸—前程無憂斥資1.2億美元投資拉勾網!前程無憂已與北京拉勾網達成並簽署了協定,將向後者投資1.2億元美元,獲得拉勾網60%的股權,成為這家專注于互聯網人才招聘服務公司的第一大股東。【HROOT

 

8.大陸—小米就校招風波道歉,對涉事員工通報批評!在近日鄭大舉辦招聘宣講會上負責宣講會的一名小米員工在發言時表示:「如果你是英語或者阿拉伯語專業都可以來,因為我們有海外市場。如果你是日語專業的學生,那你可以走了,或者我建議你們去從事[電影事業]。」針對這起風波,小米人力資源部近日發佈內部通報稱,因員工發表不當言論所造成的社會不良影響正式向公眾道歉。同時已對涉事員工在全公司進行通報批評。【新浪科技】

 

9.大陸—河南出臺2017屆離校未就業高校畢業生就業創業工作方案!河南省人社廳日前印發《河南省2017屆離校未就業高校畢業生就業創業工作方案》,要求全省人力資源社會保障部門以2017屆離校未就業高校畢業生為重點,按規定辦理實名登記,對有培訓和見習需求的未就業實名登記畢業生納入就業見習、職業培訓等就業準備活動,確保2017年底高校畢業生整體就業水準同比不降低。【人社部】

 

10.美勞動市場持續緊繃,Target加薪留員工!華爾街日報》報導,美國勞動市場持續緊繃已促使大企業調高薪資來搶人才。大型零售商Target表示從10月開始把低層職務的每小時薪資調高1美元至11美元(約台幣335元),並將在3年內再調升至15美元(台幣457元)。【時報資訊

 

11.女運將上路!沙國解禁女生開車,140萬男司機超怕失業!沙烏地阿拉伯國王下令,明年6月開始將解禁女性上路開車,過去沙國是世界上唯一禁止女性開車的國家,也就是說全國一半的人口禁止開車。而這也讓原本獨佔市場的「男運將」們人心惶惶,約有140萬名男性駕駛開始擔心失業。【自由時報電子報】

 

12.德國9月失業率降至歷史新低!根據德國聯邦勞工局(Federal Labour Agency)公佈的數據,德國9月的失業率降至出人意外的新低紀錄。隨著歐洲最大經濟體德國持續成長,失業率降至歷史新低是最新一個晴朗的指標。【中央廣播電臺