最新消息

1.連年缺工7000人,竹科人才荒怎麼解?!竹科是台灣的經濟命脈,更是科技業的火車頭。這裡超過七成的產業是半導體,創造 2.3 兆元產值,占 GDP 總額的 13%。如果連這裡都缺人才,台灣的經濟優勢恐怕剩不了幾年。【钜亨網】

 

2.車輛零組件專業人才基地招生,薪資上看40K!桃竹苗地區是台灣汽車零組件產業重鎮,具有完整的供應商並涉足國際市場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署因應產業人力需求並提升競爭力,委託南亞技術學院辦理「車輛零組件產業專業人才發展基地」,預計培訓300名人才,各培訓班即日起受理報名。【自由時報電子報】

 

3.拒絕勞基法這樣修,勞動部法規委員也要上街!行政院擬鬆綁勞基法「七休一」規定,部分勞工團體將聚集到行政院大門抗議,連勞動法學界泰斗、現任勞動部法規會委員也說,要走上街頭對惡法說不。【自由時報電子報】

 

4.遠航勞資爭議延燒,恐影響飛安!遠東航空近日風波不斷,立法院交委會審議飛安會預算,飛安會主委黃煌煇到立院接受備詢,立委陳歐珀針對遠航爆出的勞資爭議質詢,並提出歷年來飛安事故調查,人為因素佔了一半以上,民航局也因管理不善遭監察院糾正,認為國內飛安應全面提升;對此黃煌煇也坦言,在勞資爭議下,空服員的不穩定因素,的確對飛安有所影響。【台灣新生報

 

5.國光追撞擬「駕駛全賠」,恐爆離職潮!近兩年國道客運車禍頻傳,帶來的損傷往往也難以估計,而國光客運在勞資會議上,就為了對駕駛員做出警惕作用,擬修訂「駕駛員行車事故損害賠償要點」,未來只要是追撞事故,經警方鑑定為駕駛責任時,駕駛要全額自費損害賠償,讓國光客運駕駛非常不滿,有駕駛就透露,下個月恐會有一波離職潮。【三立新聞網

 

6.IBM重技術專長,用人不看大學學歷!大學文憑不再是任職美國高科技業的必備條件。科技業人力嚴重短缺下,科技大廠IBM為了補足職務空缺,摒棄過去需有大學學歷的用人標準,求才重心轉向具技術專長的應徵者。【時報資訊

 

7.政院拍板勞基法修法,朝野看法不一!行政院院會通過勞動基準法部分條文修正草案,行政院長說,修法有「四個不變」,正常工時不變、週休2日不變、加班總工時不變與加班費率不變,捍衛勞工權益。【中央社】

 

8.大陸—「稅延養老險」帶來政策紅利,各路機構躍躍欲試!《國務院辦公廳關於加快發展商業養老保險的若干意見》(簡稱59號文)提出,商業養老保險應成為個人和家庭商業養老保障計畫的主要承擔者。要實現這一目標,最重要的舉措就是支持商業保險機構積極參與個人稅收遞延型商業養老保險試點。【證券時報】

 

9.大陸—政策紅利不斷釋放,外國人開始到中國搶工作了!過去幾十年,中國都以人口輸出國的面貌示人,前往海外是精英們的努力方向,但如今故事迎來了不同的走向。在全球人才流動中,中國已非過去的人才輸出國,而是具備強大競爭力的人才吸引高地。滙豐銀行近日發佈的「全球移居人士年度調查」稱,中國內地作為移居目的地,在職業發展機會方面目前已位列全球第二位,僅次於美國。【新浪綜合】

 

10.大陸—物流業本周迎業務高峰!今年「雙11」期間,全國郵政/快遞業將投入作業場地近3000萬平方米、幹線運輸車輛近9萬輛以及現有人員和臨時聘用人員近300萬。無人機、全自動快遞分揀機器人也會更多投入運營。【北青網】

 

11.德銀員工人數比同業多一倍,CEO擬藉科技提升效率!英國金融時報報導,德意志銀行執行長(CEO)J在受訪時表示,德銀目前雇用97,000人、較多數大型銀行高出一倍。根據德銀在2015年底發布的5年重整計畫,直接聘雇員工當中將有9千人會被解僱、實際削減人數目前已達4千人。【Moneydj理財網