最新消息

1.不滿《勞基法》太傾資方,綠委醞釀爭取3大「加碼」!行政院長賴清德強推一例一休修法,力拼《勞動基準法》修正草案本周付委。根據《上報》掌握的消息,不滿修法太傾資方,「要五毛、給一塊」,除在野黨醞釀杯葛,民進黨內也有立委打算提案,替勞工多爭取「加碼」空間,盼力挽狂瀾。一名重要內閣官員評估,包括「加班時數計算」、「輪班間隔」、「補休加乘」共「三大加碼」,預料是法案審查的角力重點。【上報】

 

2.雇主和員工對福利計畫看法,差異大!根據調查,超過半數的台灣老闆擔憂員工福利成本增加,同份調查結果,半數以上的員工認為,目前雇主提供的福利計畫不能滿足他們的需求!十分顯然,老闆和員工對於福利計畫的看法,差異很大。【中時電子報】

 

3.狂!遠航徵「網美空服員」,網友狠批急下架!遠東航空最近因勞資紛擾,鬧得滿城風雨。近日卻在網路上,誠徵網美空服員,再度引發討論。工作內容除了客艙服務跟商品銷售,形象得要好。如果喜愛面對鏡頭,有直播經驗更是首選。不過卻引來批評,遠航也緊急移除徵才職缺,表示目前都在規劃當中。【民視】

 

4.不滿勞基法修惡,勞團預告12/23大遊行!為抗議《勞動基準法》修惡,從南到北各大勞工團體召百餘人集結於立法院大門口,輪番批評此次修法將讓勞工更加過勞、沒有時間陪伴家人小孩。勞團發言人黃育德指出,勞團不僅今日北上來到立法院外施壓、就近緊盯院會內的動態,更由於有許多勞工反應平日必須上班,無法親自過來發聲,因此將會在1223日星期六,再度發動千人大遊行抗議。【民報】

 

5.勞工職災補償金設專戶,初審通過!立法院衛環委員會昨天初審通過立委蔣萬安等人提的勞基法修正草案,職災補償金將比照勞工退休金設立專戶,專款專用,債權人不可聲請扣押、法院也不可強制執行,避免原本目的是要保障職災勞工和其家人的相關給付,被債權人拿走。聯合新聞網

 

6.勞資協調直接開除代表?美光工會痛批殺雞儆猴!勞資協商前夕,工會代表竟被解雇?本來要進行美光公司的勞資協商,但在協商前夕,美光工會理事長竟被公司解雇!且被要求不得參與協商。工會招開記者會痛批:「優良模範企業,想不到居然會有如此的行徑!」新頭殼

 

7.大陸—人事變更!郭廣昌三個月內辭任3家複星系公司職務!近日,上海複星高科技(集團)有限公司工商資訊顯示,公司法定代表人和董事長從郭廣昌更換為陳啟宇。「郭廣昌卸任」引發外界關注。複星方面回應稱,本次變動後,郭廣昌將更加聚焦在母公司複星國際層面的任職。梳理發現,此次郭廣昌卸任的複星高科持有複星醫藥、複地(已退市)、海南礦業、豫園股份、南鋼股份等上市公司股份。【新京報】

 

8.大陸—騰訊否認「逼加班」套路,曾組織「稽查隊」勸離加班員工!傳聞騰訊「逼加班」全是套路政策,但今天騰訊公司微信公眾號發佈了《嘿,我就是你們說的那家公司》文章聲明表示,騰訊加班情況還是有的,但公司也一直在提倡不加班文化。並回應了傳聞很多事實細節錯誤、且福利介紹不周全的地方。【IT之家】

 

9.大陸—百勝中國欲建外賣公司:百度外賣高管成引才目標!百勝中國擬成立獨立的外賣公司,並已開始為「新公司」招兵買馬。對此,向百勝中國相關負責人求證,但截至發稿時,對方未予回應。不過,到家美食會相關負責人直言該消息屬實。業內人士認為,即便現在外賣市場呈現出美團外賣與餓了麼雙雄爭霸的局面,但市場格局還存在很大變數,百勝中國即將成立外賣公司的消息,也反映出越來越多餐企對外賣市場野心勃勃,欲搶佔更多話語權。【北京商報

 

10.經濟改善薪水卻沒漲?美國52%勞工過去一整年未調薪!儘管美國勞動市場趨於緊縮,增加企業於勞工聘用的困難度。調查當中有 52% 受訪者過去一整年未見薪水增長,但有 30% 得到加薪, 10% 找到薪水更高的工作,另 8% 不僅目前工作調薪也找到薪水更理想職業。因此共有 48% 受訪者不是得到調薪加薪就是換工作。【鉅亨網

 

11.披薩店違反勞工法,判賠200萬元!紐約曼哈頓上西城一家披薩店被控違反勞工法的加班、最低工資規定,在紐約南區法院聯邦陪審團判決敗訴後,被責令賠償200餘萬元。【世界日報

 

12.擬將懷孕女律師踢出訴訟案,女檢遭砲轟地署撤動議!矽谷不時爆岀性別歧視指控,但是這次不在企業,而是在司法界。當地地檢署的檢察官Jeff Rosen辦公室被指控性別歧視一名懷孕的辯方律師,向法庭提請要求她退岀一宗幫派案件,認為她可能因為自己放產假而「會向法官申請押後案件聆訊」,變相指她會拖垮聆訊進度。而提出將該律師踢出案子的檢察官也是女性。蘋果即時新聞