最新消息

1. 2021年台灣將成為最缺人才的國家,調薪速度亞太區吊車尾或許是主因!人力銀行發布企業徵才困境調查,該調查指出,有高達 6 6 的受訪企業感受到「人才荒」的壓力,對於人才荒最有感的產業分別是「醫療 / 農牧 / 環境」及「資訊 / 科技業」。以 AI 人工智慧崛起及生技醫療熱潮持續,以及大數據分析方興未艾等,使得上述兩大產業相關領域大鬧人才荒。【鉅亨網

 

2.一例一休修法明闖關,工會怒砲轟! 一例一休「勞基法」修正草案,明天就要闖關委員會。今天立法院衛環委員會舉辦公聽會,護理工會、高教工會輪番上台,砲轟修法傾向資方、沒辦法改善勞工環境。勞動部長林美珠也到場聆聽,但沒有發表意見。國民黨表示,若周四民進黨執意把修正案送出委員會,一定會做出回應。【華視影音】

 

3.賴揆籲起薪3萬元,56企業:應由市場決定!政院長賴清德呼籲上市櫃及外商企業起薪新台幣3萬元,人力銀行調查顯示,56企業認為薪資應由市場決定,44企業則贊成;為留住人才,97企業祭留才措施,以加薪最有效。【中央社

 

4. 67企業確定發年終,平均估領1.1個月、9年來次高!景氣回暖,據人力銀行調查,有67企業確定會發年終獎金,另有75員工自認可領到年終,平均預估可領1.1個月,為9年來次高紀錄。其中又以「金融保險與會計統計」的2.33個月最令人羨慕。Yahoo奇摩(即時新聞)

 

5.勞動部工作生活平衡獎,107年元月徵件!兩年一度的工作生活平衡獎從明年元月起開始徵件。勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞說,過去就曾有科技業者,員工小孩4歲前,每個月都發放5000元的育兒津貼獲獎。【中央社

 

6.大陸—陝西西安人社局為百家企業提供八項人社管家服務!將選取100家重點企業,由西安市人社局系統92名處級以上領導幹部進行「點對點」聯繫對接,其中局級領導至少聯繫2家企業,處級領導聯繫1家企業。聯繫領導將依託人社部門職能,貼近服務企業,切實有效地幫助企業解決人力資源和社會保障方面存在和面臨的各類實際問題,為企業和企業家提供一個與政府部門溝通聯繫的良好平臺。【西安市人社局】

 

7.大陸—21省公佈今年企業工資指導線:北京天津等多地下調!據不完全統計,全國31個省市區中已經有海南、天津、北京、江蘇、河北、陝西、江西、福建、湖南、內蒙古、新疆等在內的21個省區公佈了2017年的工資指導線。與去年相比,多個省份的指導線數值都有所下調。【中國經濟網】

 

8.大陸—申城公積金提取添新舉措,提取公積金付房租將更方便!市公積金管理中心昨天與市房地產經紀行業協會合作,與本市首批14傢俱有較大規模的住房租賃企業 簽署住房公積金租賃提取集中辦理業務合作協定。據介紹,這項創新便民舉措委託住房租賃企業一站式受理公積金提取支付的申請,然後由市公積金管理中心統一辦理無房資訊核對和提取公積金劃付職工帳戶的服務。在滬無自住住房職工可足不出戶在家門口辦妥提取申請手續。【東廣新聞台】

 

9.大陸—高科技尖端人才工資超矽谷,智慧經濟改寫就業市場!智聯招聘CEO說,近兩年來,中國企業的人工成本增幅是放緩的,但出現了明顯的兩極分化。高科技、共用經濟等熱門行業,工資漲幅非常快,而一些傳統行業的工資漲幅幾乎是停滯的。從職位來看,技術人員的工資漲幅快而普通工種漲幅慢。高科技尖端人才例如人工智慧、大資料方面的高精尖人才,國內給出的工資甚至會高過矽谷。【新浪財經】

 

10.Uber隱匿遭駭事實,5,700萬人個資外洩!Uber爆出隱瞞曾遭駭客攻擊事實一年多,共有5,700萬乘客和司機的個人資料遭到竊取。Uber本周為此開除了首席安全長和其一名副手,因為他們不只隱瞞了這次攻擊,期間還曾支付給駭客10萬美元。【聯合新聞網

 

11.豐田汽車:在日本生產汽車比在美國有賺頭,美國員工要有成本概念!豐田汽車公司 (7203-JP) 對打造暢銷的 Camry 轎車的美國肯塔基州工人發出令人不安的警告:現在必須削減成本,否則將面臨不確定的未來。【鉅亨網

 

12.不堪退休金赤字重,英企業欲改變預設條件!一些英國規模最大的企業為了讓退休金赤字大幅減少數百萬甚至數10億英鎊,正考慮改變一些關鍵的退休金預設條件,包括預設的退休員工死亡歲數。路透社

 

13.國際勞工組織:巴西青年失業率全球2倍!巴西年輕人的失業率是過去27年來最高的。國際勞工組織數據預測,到2017年底,約30%的巴西年輕人將失業,指數是國際平均的2倍多。【中央社