最新消息

1.勞動部再放水?職安署:避免排擠勞檢人力!一例一休修法鬆綁七休一、每月加班上限、輪班間隔11小時規範,激怒勞團,網友更不滿勞動部修正「危險性工作場所審查及檢查辦法」,原本建築高度50公尺就得事前送審查,竟改為80公尺才須「事前送審」,網友怒批,「根本放水」,職安署今回應,建築工法已經演進,施工已經相對穩定,為避免排擠勞檢員時間,與各單位研議後才修正辦法,改以現場的勞檢頻率,落實職業安全。【聯合報】

 

2.織襪業者:回歸保護勞工意旨重訂勞基法!針對勞基法修法爭議,台灣區織襪工業同業公會理事長指出,現行的勞基法只能算是「勞動福利法」,他認為,應回歸到保護弱勢勞工的立法意旨,重新訂定勞基法。【中央社】

 

3.高齡長照機器輔助?勞動人口年減18萬!2018年台灣將進入高齡社會,預估2026年更將邁入超高齡社會,老化比率達20.6%,更因為少子化面臨勞動人口不斷下滑,專家指出科技、智慧化系統或機器人導入照護減少人力負擔將是不可避免的趨勢。【TVBS 新聞】

 

4.行政院長:勞力需求增加,起薪定提高!行政院為勞基法修法在平面媒體刊登廣告,卻引發批評,認為以目前台灣低薪的情況,要如何利用加班賺錢。行政院長受訪時指出,當勞力需求增加時,起薪一定會提高,政府會持續促進投資,並視情況調漲基本工資,解決台灣的低薪問題。【中央廣播電台

 

5.挺勞基修法,蔡強調4不變2保證!勞基法修法引發勞團質疑,讓台灣勞動權益倒退卅年,網路上也出現批評聲音。兼任民進黨主席的蔡總統在民進黨中常會前發表談話表示,網路上的批評和指教,她都虛心接受,但她要強調,「正常工時不變、週休二日的原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率也都不變」,這「四不變」,民進黨始終堅持,沒有棄守。【自由時報電子報】

 

6.大陸—這個行業強勢復蘇10個月賣萬億!國家統計局近日發佈的資料顯示,今年1-10月份,服裝鞋帽、針紡織品零售額達11883億元,與去年同期相比增長7.3%,增速同比上升0.1個百分點,服裝行業弱復蘇態勢明顯,行業有望進一步回暖。【新浪】

 

7.大陸—山東深化「放管服」改革充分釋放職業資格認定社會正能量!為確保全面落實國家取消的職業資格,2015年開展了山東省職業資格清理整頓和檢查督查工作,2016年開展了第二次職業資格清理整頓工作,2017年組織了職業資格清理工作「回頭看」活動。清理主體全動員,成立清理工作組,明確牽頭處室,形成了一級抓一級,分級負責、層層推進的工作局面。清理對象全覆蓋,包括各市職能辦、省直各部門(單位)、行業協會和各大企業,通過聯合清理和逐級清理,確保不留死角。【人社部】

 

8.大陸—重慶擴大職業培訓補貼發放範圍!日前,重慶市人社局、市財政局聯合下發《關於進一步加強職業培訓補貼管理的通知》,進一步明確了補貼專案、物件、標準及補貼申報程式。重慶將擴大職業培訓補貼發放範圍,可申請就業技能培訓補貼的對象,由過去的4類人群增加到5類人群。【重慶市人社局】

 

9.安倍要企業擴大加薪,工會不領情!日本首相安倍晉三疾呼企業擴大加薪,好刺激民間消費,但工會似乎不領情。日本最大工會組織「勞動組合總連合會」(Rengo)宣佈,明年「春鬥」會對資方提出加薪4%的要求,幅度與過去2年相同,無視安倍鼓吹勞方多要一點的美意。【工商e報】

 

10.北加公務員加薪談不攏,3千人罷工癱瘓市政!北加州奧克蘭市公務員向政府爭取加薪談判破裂,引發3千人大罷工。除緊急服務之外,圖書館、市政廳和開立停車罰單等部門暫停運作。【蘋果日報】

 

11.調查:美國大企業CEO看好經濟前景,但不急於增加人力!據《CNNMoney》報導,一項最新調查顯示,美國大企業 CEO 對當前經濟及企業稅減稅,多數感到滿意,不過基於勞動力成本的壓力,大多還不打算增加員工召募。【钜亨網】