最新消息

 

1.政院:勞基法修法,勞工不會有過勞問題!行政院表示,勞基法修法過後,不會產生勞動條件惡化問題,而是勞資雙方都得到彈性。政院發言人徐國勇表示,一般勞工工作八小時,即使加班四小時也不會超過12小時,唯一例外34條,但只限於輪班制,36條七休一也沒有改變,有例外情形但是都會讓勞工充分休息。【中廣新聞網

 

2.勞動基金今年大豐收,每位勞工分11千元!台股今(2017)年表現佳,勞動基金操作獲利豐。勞動部勞動基金運用局表示,截至今年10月底止,勞動基金收益已有2,344億,收益率7.02%。其中,勞退新制基金的收益為1,249億,平均每個勞退新制帳戶至10月底止,帳面上可分到11千元。【卡優新聞網】

 

3.RCA判賠486受害者7.1億,又有千人求償73億!美國無線電公司RCA在台設廠,23年前驚爆工作溶劑毒害工人,逾1300名員工罹癌、200多人死亡,受害者及家屬成立關懷協會提告求償27億元,一審原判445人獲賠共5.6億元,二審日前加碼改判486人獲賠7.1億餘元,而之前未趕上提告行列的受害者,經自救會與法扶會協助下又有1142人加入二軍提告,求償金額共73億餘元,臺北地院今天首度開庭,近百名受害員工開庭前在北院外開記者會,呼籲一審能比照先前一、二審見解,儘速審判讓受害者盡快獲得賠償。【蘋果即時新聞

 

4.「輪班間隔以11小時為原則」,林美珠:醫護就是11小時,除非天災事故!林美珠表示,外界對《勞基法》修法關於輪班間隔與「71」彈性放寬部分「有一些誤解」,她強調,輪班制勞工除非是每週班次更換,銜接點輪班間隔允許縮短為8小時,其餘時間「還是以11小時為原則」。風傳媒

 

5.大陸萬達電商危機重重?飛凡公司裁員70%!消息人士稱,萬達網路科技集團旗下的飛凡公司正在進行大規模裁員——裁去70%的的員工。裁員的流程則是:首先是尚在試用期的員工一律不得轉正,直接走人。其次,歷史審計問題的,比如去年雙十一有刷單行為的也開除。最後,年終考核被評定為B以下的也離職。通過以上流程,飛凡公司將裁員三分之二。【新浪科技】

 

6.大陸—百度外賣高管接連離職,外賣市場「雙雄爭霸」或被攪局!百勝中國將組建獨立的外賣公司,當時百勝中國方面雖未對此消息進行正面回應,但原到家美食會高管卻向媒體側面印證了此消息,並稱百勝中國正在為即將成立的外賣公司招攬人才。而百勝中國的入局,給外賣市場剛形成不久的「雙雄爭霸」格局增添了變數。【北京商報】

 

7.大陸—上海:超過五成技能人才工資明顯高於職工平均水準!上海市人社部門對2400多家企業、10多萬名技能人才進行的薪酬調查顯示,超過五成的技能人才工資明顯高於全市職工平均水準,技能人才的工資增速也明顯較高,技能人才工資水準高於普通管理人員。【中國網財經】

 

8.英特爾CEO寫給員工的一份備忘錄!英特爾 (INTC-US)CEO Brian Krzanich,寫了一份備忘錄給全體員工,他表示,公司最大的成長機會是互聯設備、人工智慧和自主駕駛領域,任何能產生數據的領域,任何需要大量計算的業務,英特爾都要介入。他並說,「 英特爾的新常態是我們要冒更多的風險。新常態是我們將繼續大膽嘗試新事物。」【鉅亨網

 

9.美稅改過關,大企業發紅包給員工!美國國會周三通過30年來最大規模減稅案,其中將企業稅率自35%大幅調降至21%,讓商界一片歡呼。包括AT&T、波音(Boeing)、富國銀行(Wells Fargo)、有線電視及寬頻服務商Comcast等企業已宣布,將把多出的資金用於投資,並發放獎金給旗下員工。蘋果即時新聞