最新消息

1.柯P坦言下令驅離時力立委:上班日不能讓交通堵住!時代力量立委為抗議民進黨政府修《勞動基準法》,在總統府前靜坐抗議數日,柯認為一例一休涉及政治問題,因此對於陳抗是用比較寬容的態度處理,但陳抗若有牽涉公眾利益、公共危險等問題,政府還是要做處理。柯並說,如果7點之前就撤場,大家相安無事;如果時間到了,只好抓人,上班日,不能讓交通堵在那裡。【蘋果日報】

 

2.度假打工指南針!10支影片教你安全踏出去!為了推動青年度假打工計畫,外交部與教育部合作推出了10支「青年海外度假打工宣導短片」,透過短篇宣導,提醒各項權益維護以及安全注意事項,也希望能夠幫助第一次申請的人勇敢踏出第一步。我國目前已與15個國家簽訂度假打工協定,包刮大家熟知的澳洲、紐西蘭、日本、韓國以及加拿大,另外也與歐洲的英國、德國、法國、比利時等地有合作,選擇多樣化、管道也多元。【新頭殼

 

3.台灣上班族,沒月薪十萬不敢生!為挽救岌岌可危的生育危機,行政院長在年終記者會上宣佈,將擴大幼教公共化的政策,以減輕家庭育兒負擔。但人力銀行調查,上班族面臨許多結婚、生育的困境,簡略如下:在職場上有2成因婚育遭受刁難與歧視,上班族對國內婚育環境失去信心;另多人認為應開放彈性工時,以配合孩子作息。【三立新聞網】

 

4.畢業科系影響薪水,差距5成最多!蔡總統喊出夢想的基本薪資是三萬元,目前勞工的薪水離這個夢想遠嗎?根據教育部和勞動部的調查,讀什麼科系、不同行業,起薪最高可以差距五成,低薪三大族群大多集中在非上市櫃公司、四十歲以下,大多是勞力密集與計時人員。【華視新聞】

 

5.設計類畢業僅29K,餐飲、旅遊只多2千元!《自由》報導,不同行業的起薪差距最大高達31。勞動部2016年「初任人員薪資調查」顯示,各行業平均起薪最高的是金融保險業的31025元,起薪最低的則是其他服務業(如洗衣、美髮及美容美體等)的23598元,兩者相差可達31、約7千多元。而科學、專業技術服務業、電媒供應業、資訊及通訊傳播產業,平均起薪都有28千元的水準。【上報】

 

6.高齡打工辛酸,75歲嬤「腰綁椅子」寒風上工!台灣還有許多年紀超過70歲的阿嬤、阿公,明明該是退休的年紀卻還是出外打零工賺微薄工資,但年紀大蹲下、起身困難又不耐久站,在宜蘭就有這樣的高齡打工族,怕腳痠又不能不工作,乾脆把椅子綁掛在屁股後,在車來車往的分隔島上工作,除了想賺點零用錢,也因為這類勞力的工作年輕人不想做。【TVBS 新聞】

 

7.勞工有「拒絕權」!時代力量版《勞基法》出爐!立法院臨時會將處理《勞動基準法》修正草案,院長召集朝野協商,若未達共識,將表決處理。對此,時代力量也提出4條修正動議「折衷版本」,其中納入勞工「拒絕權」,雇主依規定延長勞工工作時間,或調整例假、變更休息時等,勞工都可拒絕,雇主也不得因此給予任何不利之處分。【ETtoday東森新聞雲】

 

8.寒流來襲,職安署籲工作者注意保暖!勞動部職安署發布新聞稿指出,依據職安法規定,雇主應訂定職業安全衛生管理計畫,執行工作環境或作業危害辨識、評估及控制安全衛生事項,尤其對於山區、沿海及其他臨水或水上等戶外從事各種作業的勞工及從事農、漁業工作者,雇主更應特別注意低氣溫作業風險,採取必要的安全與衛生措施。【TVBS 新聞】

 

9.潛水夫罹患心臟衰竭,雇主不再續約失業!台灣四面環海,需要大量潛水夫到水下工作,但是卻沒有培訓機制,一名潛水夫就到立院陳情,自己常常呼吸不順,被檢查出有心臟衰竭後,無法下水,雇主就不再和他續約,呼續政府重視他們的工作環境,別讓潛水夫陷入「被用壞就丟棄」的處境。【MSN

 

10.大陸—人工智慧爆發之年:人才缺乏資本湧入,引泡沫擔憂!資金的大量湧入,越來越多的公司開始貼上人工智慧標籤,引發人們對人工智慧泡沫化的擔憂。與西方國家相比,人工智慧在中國似乎更受資本追捧。有分析稱,中國在大資料、人口紅利、政策扶持等方面的優勢是重要原因。【每經網】

 

11.大陸—人口老齡化加快,加快養老保險全國統籌正當其時!業界認為,目前我國人口老齡化進程加快、未富先老、區域發展不平衡等多種因素疊加,給實現「老有所養」的民生保障增加了難度,在這樣的背景下,加快實現養老保險全國統籌正當其時。名義省級統籌分散在各個縣市、地級市總共有2000多個統籌單位,再加上各個省市經濟發展的不平衡,會導致養老保險基金的收支平衡困難。【證券日報】

 

12.大陸—河南頒佈實施《河南省職業培訓條例》!近日,河南省審議通過了《河南省職業培訓條例》,自201811日起施行。通過《條例》,明確了政府、企業、職業院校(技工院校)、職業培訓機構以及勞動者在參與職業培訓過程中的權利和義務。【人社部】

 

13.大陸—黑龍江進一步簡化高校畢業生就業相關手續!通知要求,取消非應屆畢業生改派環節。從201831日開始,全面取消非應屆高校畢業生《普通高校畢業生就業報到證》和《普通高校畢業生就業通知書》調整改簽環節,非應屆高校畢業生可憑與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同或用人單位錄()用通知等就業材料和《普通高等學校畢業證書》辦理報到和落戶。同時,簡化畢業生就業手續。今後,各單位凡涉及非應屆畢業生報到、落實編制和戶口、計算工齡、保存檔案、辦理相關社會保險關係、人事關係及檔案轉遞等手續辦理時,不再將轉正定級表、調整改派手續作為必備材料。【中國政府網】

 

14.國際—專家:美國調漲最低時薪,無助提升薪資水準!美國18個州、20個城市自今年元旦起調高最低時薪,經濟學家卻認為此政策受惠對象有限,對於提升美國整體薪資幫助不大。【工商e報】

 

15.國際—日勞工爽等加薪,中小企業找唔人破產大增!日本專門研究公司破產的智庫「東京商工研究所」(東京商工リサーチ),發表了去年全年由於「人手不足」而破產的公司之分析。分析指出,雖然公司破產情形,一直維持在相當低的水準,但中小企業明顯苦於人手不足。統計數據顯示,2017年日本總共有315家公司,因爲人手因素破產,其中找不到繼承人的有248件、找不到新人的有35件、員工辭職有18件、人事費用過高14件,而因找不到新人而破產的公司數,比2016年增加百分之105.8,成長幅度相當驚人。【台灣英文新聞】