最新消息

1.基本薪3萬,本勞真正受惠少!假如基本工資(最低薪資)達到蔡總統「夢想」的三萬元,到底多少勞工可受惠?根據勞動部勞保局統計,月投保薪資為基本工資人數達二八三萬餘人,但工業總會精算過後,真正影響到的本勞僅七十一.五萬人。工業總會秘書長直言,當評估基礎不同,政策恐會被誤導,基本工資大幅調高,真正本勞受惠少,卻因調漲的心理因素波及民生物價,殺傷力恐不亞於馬政府時期的油電雙漲,最後受害的還是多數勞工大眾。【自由時報電子報】

 

2.政院解決低薪,鎖定青年及服務業!行政院首度邀集跨部會討論台灣低薪問題,由院長親自督軍,國發會負責整合各部會意見,農曆春節提出對策方案,再由院長對外宣佈。據透露,因服務業占台灣就業人口比重達六成,且台灣青年低薪主要以從事服務業、餐飲業佔最多數,短期內將以政策獎勵方式,優先解決青年及服務業低薪現況,長期則透過台灣產業升級及結構轉型,來創造高薪就業機會。【自由時報電子報】

 

3.協商破局!勞基法修法直接進入表決大戰!民進黨團力拚闖關通過攸關一例一休的《勞基法》,由於協商並未談論到「鬆綁七休一」,立法院長應國民黨團要求召集朝野協商,協商過程你來我往,氣氛對峙,原預計1個小時的協商,後來延長開了2個小時草草結束,直接在院會進入表決大戰。【新頭殼】

 

4.大老闆們響應加薪,但今年調薪幅度最高的竟然不是金融業了!觀察調薪的產業分佈,2018年調薪的企業中,由「軟體網路業」擠下去年冠軍「金融業」,從第5竄升至第1,平均調幅達6.99%,較去年大增2.47個百分點,成為今年調薪大黑馬;其次則是「金融相關業」5.23%、「倉儲運輸」4.5%、電腦及消費性電子製造業3.56%、半導體業4.41%。【信傳媒

 

5.大陸—共用汽車EZZY解散70天后:用戶追討押金,員工苦等工資!因投入近500輛寶馬i3而一度「名聲大噪」的EZZY宣佈解散後,其用戶的押金問題至今仍未能解。不僅是用戶押金,有EZZY前員工日前表示,「截至目前,EZZY拖欠的員工工資和解散時所承諾的經濟補償金還未發放」。「用戶押金和員工工資加起來估計有500萬元左右。」該EZZY前員工說。【每日經濟新聞】

 

6.大陸—養老金地域間基金不足矛盾加劇,今年新增4省份1500億!《中國養老金精算報告2018-2022》指出,2018年全國城鎮企業職工基本養老保險每5個人就有一個人不繳費,而到2022年則幾乎變成每4個人就有一個人不繳費;2018年全國超過2個繳費者來贍養一個退休者,而到2022年則不到2個繳費者需要贍養一個退休者。為提高可持續性,2016年底基本養老保險基金投資運營正式啟動。截至目前,已有9省委託投資4300億元。西藏、甘肅、浙江、江蘇也打算加入,將新增資金1500億元。【21世紀經濟報導】

 

7.大陸—養老金結餘地區差異大,黑龍江遼寧等地出現收支缺口!全國有18個地區基金結餘為正數,外來人口規模較大的東部省份結餘規模較大,尤為突出的是廣東省,結餘金額高達1.12萬億元。以當期基金結餘占當期養老金支出比例排名,包括黑龍江、內蒙古、遼寧、吉林等在內的多個省份出現收支缺口。【上海證券報】

 

8.大陸—富士康員工要不到「介紹費」,從12樓跳下亡!大陸河南鄭州一名富士康員工,疑似討「返費」未果,6日晚間從宿舍12樓往下跳,當場死亡,警方昨(7)證實有富士康員工跳樓自殺,目前家屬以配合警方調查。根據《中青網》報導,有位自稱富士康的員工透漏,6日晚間6點多左右,他剛下班回到宿舍,聽到對面有人喊著要跳樓,沒多久便從12樓跳下來,,據說是因為沒有拿到仲介公司的「返費」才跳樓的。【TVBS 新聞】

 

9.國際—研究:女性值夜班 罹癌風險增19%!根據發表的研究報告,歐洲與北美洲經常輪值夜班的婦女,罹癌風險比上白天班的婦女高出19%。【法新社

 

10.國際—加拿大安大略調漲最低時薪,知名咖啡連鎖店爆出休息時間不支薪、員工福利縮減!英國《衛報》(The Guardian)報導,2017年安大略省(Ontario)省長宣佈,安大略省將在2019年之前將最低時薪調漲至加幣15元(約新台幣362元)。這項政策的第一階段上星期開始實行,勞工時薪由加幣11.6元(約新台幣280元)提高至加幣14元(約新台幣338元)。【MSN

 

11.國際—日本勞工實質薪資11個月來首增;時薪增幅跌破2%!根據日本厚生勞動省公佈的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示,201711月份日本勞工平均薪資(名目薪資;基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長0.9%278,173日圓,連續第4個月呈現增長。【Moneydj理財網