最新消息

1.違勞資協議,臺北市勞動局長:廢企業彈性工時權!臺北市勞動局長針對新修正的勞基法開會,強調在中央放寬工時狀況下,北市會加強班表工時查核,以及有無設置勞資協議來做加強勞檢。由於會針對已經核報的責任制行業像是保全、餐飲、櫃姐等彈性工時行業做檢查,賴香伶也提醒100人以下的公司,勞資代表各2人就能成立勞資協議,如果資方違反約定,就禁止他們使用彈性工時權利。【TVBS 新聞】

 

2.臺北市勞動局長將向勞動部提4建議,「加班換補修屆期縮到半年比較好」!勞動局也表示,未來的執行方向會著重在4個重點,首先,為了防止勞工過勞危害,勞工健康狀況會列為《勞基法》第84條之1工作者保護核定要件,並審查企業提出的《勞基法》第841條責任制勞工的約定書;其次,落實企業內勞工參與制度,啟動強化勞資會議輔導計畫,優先將鎖定勞工200人以上事業單位輔導設立並召開勞資會議,第一波鎖定北市上市上櫃公司未設置勞資會議的283家限期查處。第三,針對違法事業單位實施專案勞動檢查,除了針對醫療、運輸等重點行業檢查的輪班間隔、連續工作天數及加班工時部分,也將鎖定保全、客運、貨運等高工時行業進行勞檢;最後,勞動局也會辦理勞教課程,希望能增進勞資雙方對新修法規及勞資會議的認識。【上報】

 

3.打臉慣老闆!台大研究:每4.81人過勞「黑數更多」!《勞基法》修法日前通過,遭外界批勞權大退,怕台灣變成為「過勞之島」。台大日前發布「勞工健康風險評估報告」顯示,台灣勞工整年的工時長達2134.8小時,在全球排名第三,而且平均4.8天就有1人過勞,但實際情況更可以能是「每天都有人過勞」。【ETtoday東森新聞雲】

 

4.新制3月上路,勞檢加大力度!根據勞動部資料,去年勞檢三萬九六六五場次,較前年的六萬七一九四場次銳減四成,主因上半年為「一例一休」的宣導期及輔導期。勞動部表示,這次勞基法再修法,沒有空窗期,三月一日上路後,將加大勞檢力度,本月底將找縣市政府召開勞檢工作會報,希望能回到勞檢六萬以上場次的水準。【自由時報電子報】

 

5.大陸—珠三角搶人新招:住房租賃與人才戰略結合!近日,東莞宣佈到2020年規劃新增住房供應量(含貨幣補貼)47萬套,其中新增租賃住房有效供應7.9萬套。此外,包括廣州、深圳、佛山和肇慶4個入選全國首批住房租賃試點的城市在內,珠三角地區的9個城市均在發展住房租賃上有動作,並且力度不小。【21世紀經濟報導】

 

6.大陸—甘肅蘭州將36種談判藥品納入醫保支付!為有效減輕城鎮職工醫保參保人員經濟負擔,近日,甘肅省蘭州市將利拉魯肽等36種國家談判藥品和《甘肅省城鎮職工基本醫療保險工傷保險和生育保險藥品目錄(2017年版)》中的埃克替尼、達沙替尼、吉非替尼等3種藥品納入蘭州市城鎮職工醫保報銷範圍。【中國政府網】

 

7.大陸—黑龍江哈爾濱醫保等七項業務無需現場審核!自201811日起,黑龍江省哈爾濱市包括醫療保險和失業保險共有七項業務,參保單位在網上申報後,以電子文檔方式將相關表格及相應附件上傳至指定郵箱即可,無需到經辦視窗進行現場審核。另外,失業保險六項業務將下放至各區失業保險經辦機構進行辦理,市機構將不再辦理。【中國政府網】

 

8.大陸—《企業年金辦法》下月起施行,職工養老多一層保障!據人民日報報道,人社部、財政部日前聯合印發《企業年金辦法》,將於今年21日起施行。此前,《企業年金試行辦法》已於2004年實施,截至2016年末,全國共有7.63萬戶企業建立了企業年金,參加職工人數2325萬人,企業年金基金累計結存11075億元。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%,企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。【財華社】

 

9.國際—南韓基本工資漲16%,近2成企業欲轉型自動化!南韓總統文在寅於今(2018)年1月起將南韓法定基本薪資從每小時6470韓元調高至7530韓元、漲幅約16%,也是2000年以來最大調升幅度。南韓企業為了減少人事成本費用與長期規畫,因此逐步增加自動化產線與智慧製造科技,例如零售與餐飲業推出觸控面板或語音的自助點餐,也推出不少無人店面商店。南韓學者認為,企業在人事成本調升時,自然會考慮成本並加速產業轉型成自動化。【ETtoday東森新聞雲】

 

10.國際—ANZ銀行:紐就業放緩,但新年工資或漲!ANZ銀行表示,新西蘭就業市場可能有些疲軟,但預計2018工資會上漲。ANZ銀行招聘廣告指數顯示,全國招聘廣告數量已經連續兩個月下跌,跌幅分別為0.3%左右。有跡象表明,目前奧克蘭職位增長接近於零。2017年初,奧克蘭招聘廣告年增幅高達20%,但12月份降至0.4%ANZ銀行跟蹤每月網絡和平面媒體發布的招聘廣告數量。【台灣大紀元】

 

11.國際—減稅福利大放送!沃爾瑪發26億獎金 還漲工資加產假!沃爾瑪宣佈,在美國開始減稅後將會提高員工的工資,增加福利,更掏出4億美元(約26億元人民幣)為合資格的員工發放獎金。據外國媒體報道,近日沃爾瑪宣佈把美國鐘點工的起薪點提到每小時11美元(約71.5元人民幣)。【MSN