最新消息

1.解缺工,業者盼鬆綁外勞政策!行政院解決產業五缺政策說明會,在彰濱工業區與廠商座談。面對勞力荒,與會的彰濱工業區鹿港區廠商協進會理事長張進武建議,傳產業要自動化還有許多門檻,盼望政府外勞政策能夠鬆綁,才能解決缺工問題。【中時電子報】

 

2.反過勞!長榮空服員爭休時靜坐,資方:辛勞非過勞!桃園市空服員職業工會長榮分會不滿長榮航空漠視員工對「過勞航班」的異見,前往長榮海運正門,發起靜坐57小時行動,要求長榮航空儘速改善六大爭議航班、開啟協商。但抗議進入第二天,資方仍未出面,僅發送聲明稿堅稱工時合法,工會則強調,不能單看工時和休時,忽略空服員實際的疲勞程度。【公民行動影音紀錄資料庫

 

3.去年舊制退休準備金,提撥率97.32%!勞動部表示,截至一六年十二月底,舊制退休準備金的足額提撥率達到九十七‧三二%,約十萬九千多家事業單位,較一五年同期提撥率九十三‧二二%還要高。勞動部也說,去年也裁罰一百件未足額提撥的事業單位。【台灣新生報

 

4.做台勞不做的,逃逸外勞逐年攀升!海巡署昨晚在屏東枋寮查獲18名越南男女每人花7000美元偷渡來台打工,他們多是曾逃逸被遣送回國外勞。屏東勞工處人員表示,逃逸外勞逐年攀升,做的都是台灣人不要做的工作。【中央社

 

5.大陸—金立陷多起訴訟股權遭多法院凍結,員工稱工資被延發!繼金立集團董事長、總裁劉某所持41.4%深圳市金立通信設備有限公司股權被東莞市第一人民法院凍結後,深圳市中級人民法院也於116日對其股權進行了凍結,時間為3年。此外,深圳市金立通信設備有限公司在深圳和上海陷入了多起訴訟。同時,有金立員工表示,本該110日發放的201712月的工資目前已經延遲發放近一周,但公司並未給出明確的說法。【新浪科技】

 

6.大陸—2017年四季度就業情況排名出爐,這些行業就業景氣!中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘聯合發佈2017年第四季度《中國就業市場景氣報告》,從不同行業來看,排名結果顯示,2017年第四季度就業景氣最好的仍為互聯網/電子商務行業。其它就業景氣較好的行業為交通/運輸、保險和仲介服務等。【中國新聞網】

 

7.大陸—我國中等收入群體已超3億,工資收入分配改革進深水區!目前我國城鄉居民收入穩步增長,中等收入群體已經超過三億人。2018年我國將在著眼于實現城鄉居民收入增長與經濟增長基本同步的基礎上,繼續開展城鄉居民增收和專項激勵計畫試點,增加基層幹部、科教人員、技能人才等群體收入,進一步縮小收入差距。【經濟參考報】

 

8.大陸—浙江14項舉措打造高技能人才隊伍!浙江省出臺《關於高水準打造高技能人才隊伍的意見》,計畫到2022年,浙江高技能人才占技能人才的比例達到30%以上,在全國率先建成高技能人才強省,同時培養出百名傑出技能人才、千名拔尖技能人才和萬名優秀技能人才,並給予最高30萬元人民幣的經費支持。【人民日報】

 

9.大陸—家樂福宣布裁員,中國騰訊永輝擬投資!法國家樂福集團123日發布聲明,宣布裁員2400人和中國騰訊和永輝集團計畫投資家樂福在中國資本股權。但家樂福強調將仍然掌握中國家樂福的控股權。【rfi

 

10.國際—受益於稅改,迪士尼決定發放每名員工現金紅利1000美元!在諸多企業蒙受稅改優惠後,迪士尼公司 (DIS-US) 也加入其中陣容,表示將為員工提供 1000 美元的一次性現金紅利。迪士尼週二發表聲明表示,約有 12.5 萬名美國員工有資格領取這份現金紅利,其成本為 1.25 億美元。迪士尼還計劃將 5000 萬美元投入到一個基金中,幫助計時員工支付學費,並計劃此後每年為此提供 2500 萬美元。【鉅亨網