最新消息

1.七休一例外,15製造業急單適用!《勞基法》新制31日起上路,勞動部昨(31)日對外公佈,適用第一波「鬆綁七休一」彈性例外的行業類別,其中15項製造業若遇「急單」或其他不可預期或緊急性的特殊需求,可適用鬆綁七休一彈性、連續上班12天不違法。包括電子零組件製造業、電腦/電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業等指定行業都能適用,預估農曆年後正式公告。【時報資訊

 

2.導遊領隊及殯葬業,將列責任制!勞動部釋出行政院公報預告內容,導遊、領隊及殯葬服務業禮儀服務人員將納入勞基法第八十四條之一適用對象(即責任制);另將排除總統、副總統和總統府秘書長辦公室工友適用第八十四條之一。二月二日到九日的預告期間將蒐集各界意見,預告期後,完成公告程式,適用責任制工作者將增為六十七個行業別。【自由時報電子報】

 

3.春安勞檢實施 5行業列重點!隨年關將近,事業單位歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加,發生職業災害及因超時工作產生過勞風險也相對升高。勞動部職安署今(1)日正式啟動為期33天、實施3,300家次檢查及30場次宣導的「107年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,督促企業落實防災機制,並遵守過勞預防相關規定。【中時電子報

 

4.38行業鬆綁7影響300萬人!《勞基法》三讀通過後,勞動部昨日閃電宣佈,台鐵、台電、中油、台糖、台水等公司的部分工作者適用輪班間距縮短至8小時;遊覽車客運業、旅行業、電子零組件及所有製造業等38類行業適用鬆綁71。此外,各有2工作者與行業分別納入責任制與彈性工時;範圍之大,初估影響人次至少涵蓋全台三分之一勞工、逾300人。【中時電子報

 

5.外勞人數失控7年爆增30萬!監委申請調查!外籍勞工在臺人數自民國91年底至99年底從303684人上升到379653人,99年至102年底三年增至489134人,103年、104年又增加10萬外籍勞工到587940人,106年底已達676142人,據統計,99年至1067年間外勞人數增加多達30萬人。【新頭殼】

 

6.大陸—江蘇700餘企業去年拖欠9萬農民工4.96億元!惡意欠薪在中國大陸已成常態。日前,陸媒曝光拖欠外出務工人員工資數據,僅江蘇一省就有9萬人被欠薪,金額近5億元(人民幣,下同)。據澎湃網131日報導,2017年,江蘇省發生拒不支付勞動報酬刑事案件332起,共欠9餘名勞動者報酬4.96億元。2017年,江蘇省存在拖欠農民工工資的用工單位高達700餘家。警方通報曝光了2017年度拒不支付勞動報酬被處理的十大案例。【台灣大紀元】

 

7.大陸—企業效益增長職工可要求加工資!華商報記者從省十三屆人大一次會議瞭解到,本次大會有兩份議案獲得立案。分別為:關於儘快出臺《陝西省實施辦法》的議案、關於制定《陝西省企業工資集體協商條例》的議案。【新浪新聞】

 

8.國際—美國2017年第四季雇傭成本指數上漲0.6%表現符合預期!彭博社報導指出,新出爐的數據顯示,2017 年第四季美國員工總薪酬呈現增長局面,因私營部門薪酬加速增長。美國勞工部公佈的數據顯示,第四季雇傭成本指數較前一季上漲 0.6%,表現符合經濟專家預期。第三季數據為上漲 0.7%。【钜亨網】

 

9.國際—日本勞動力需求達40年高點 成春鬥加薪籌碼!日本政府週二公佈的數據顯示,12月失業率小幅上升,增至2.8%,但求才求職比則觸及近44年以來最高水準。動勞力需求升高,可能成為各工會要求調升工資的籌碼。總務省數據顯示,12月經季節調整後失業率自11月的2.7%升,分析師原先預估中值是持穩2.7%。【聯合財經網】