最新消息

1.控遠航非法解雇,工會顧問挨告結果是這樣!遠航企業工會顧問,去年6月間發出抗議傳單,內容認為林姓督導身體不適而合法請假,卻遭遠航非法解雇,質疑空服員工作權益受損等勞資問題。遠航認為林芸所言不實,損害公司名譽,控告林芸加重誹謗罪。但臺北地檢署認為,工會顧問只是幫遠航員工爭取勞動權益,而對員工遭解聘一事提出評論,即便與事實不一定相符,但無法證明她有惡意,因此依罪嫌不足將工會顧問不起訴。【蘋果日報】

 

2.國外攬才,尋職簽證上路每年限2千人!為吸引外國專業人才來台,外交部領事事務局表示,外國專業人士有意來台尋找工作者,可向駐外館處申請尋職簽證;根據初步規劃,每年核發總量以2000人為限。【TVBS 新聞】

 

3.勞保局:若工作中或上班途中遭震災可視為職災!發生的花蓮地震造成統帥飯店及雲門翠堤大樓建築底層塌陷破壞,目前傳出2死,勞保局指出,由於目前尚無法確認2位死者投保何種社會保險,待勞保局花蓮辦事處向花蓮縣政府取得相關資料後,會立刻比對並派員協助申請相關給付。【ETtoday東森新聞雲】

 

4.新北勞工局加碼專家入廠輔導!新北市政府勞工局近年將勞資會議列入勞動檢查項目,同時在勞動教育學院開課,邀請雙方代表參與強化相關知能,還有模擬會議實務演練。今年起更加碼「專家學者入廠輔導」選項,直接提供專家講授協商諮詢與談判技巧,讓勞資會議有機會變成「玩真的」。歡迎有需求的事業單位多加利用踴躍申請。【自立晚報

 

5.大陸—虹橋商務區推1600餘套房源,緩解企業人才居住困難!虹橋商務區人才公寓入住儀式近日在虹橋商務區管委會舉行。今年以來,虹橋商務區著力推進人才租賃房工作,總計落實了旭輝人才公寓、北翟路虹橋樂賢居人才公寓1600多套房源,定向緩解區域內入駐企業各類人才階段性居住困難。【東廣新聞台】

 

6.大陸—「企業年終獎調研報告」來了!調查顯示, 93%的受訪企業計畫發放2017年終獎,其中半數企業選擇在2月份發放。在不發放年終獎的企業中,53%的企業因為企業利潤大幅度下降而做此選擇,另有20%的企業以其他激勵形式替代年終獎。在發放年終獎的受訪企業中,計畫實行全員發放的企業占比84%。在不實行全員發放的企業中,企業主要發放物件為通過年度考核的員工(55%)、管理人員(45%)和核心骨幹(40%)。【勞動報】

 

7.大陸—起薪500萬元!海亮全球招聘青年管理天才5名!次人才招聘在海亮的歷史上可謂規模空前,在國內企業中也非常罕見:包括5名青年管理天才、100名年輕中高層管理人才、100名優秀年輕校長/副校長、150名健康產業專業人才、300名優秀青年幼稚園園長、1000名教育研究人才、1500名留學歸來青年人才、2000名國內優秀青年教師。海亮集團為這些人才開出了非常優厚的條件。如5名青年管理天才起薪500萬元,今後還有各種激勵機制。【浙商網】

 

8.國際—美國太陽能行業就業人數去年首次下降!美國太陽能基金會發佈年度報告說,2017年美國太陽能行業就業人數較前一年減少3.8%,是2010年有統計以來首次下降。【新浪新聞】

 

9.國際—前員工控「種族歧視溫床」,紐約中餐館挨告!紐約中餐館「龍山小館」(Mission Chinese)四名前雇員聯名控告餐廳拖欠工資,並指餐館是「種族歧視溫床」,非裔員工被嚴重欺負,抗議歧視行為或抱怨工作環境惡劣的員工,遭到管理者報復。【世界日報】

 

10.國際—英國特易購遭控男女同工不同酬,恐被索賠40億英鎊!英國最大的零售商特易購 (Tesco) 將面臨英國有史以來金額最大的同工不同酬索賠案,總金額可能高達 40 英鎊( 1623 億元新台幣)。【钜亨網】