最新消息

1.初尋與非典奏效,新北青年失業率創最低!行政院主計總處日前發布106年全年統計報告,新北市15歲至24歲失業率為9.4%25歲至29歲失業率為5.8%,不僅是六都也是全國最低,而且1524歲失業率更領先排名第2城市達2個百分點,顯示新北市政府努力招商創造職缺,以及勞工局推出「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」,加上就業服務月臺積極媒合,成效逐步顯現。【自立晚報】

 

2.比移工還低,成年身障者家托員時薪僅87.5元!智障者家長總會主任說,全國約3萬名35歲以上的心智障礙者,正等候機構照顧,18歲以上的成年個案更多,但全台僅約260名家托員可提供服務。這一群照顧中度以上身心障礙者的家庭托顧員,薪水卻比照服員薪低,甚至連基本工資時薪都不到。【HiNet 新聞社群】

 

3.就服處釋104職缺,吉野家儲幹薪水可達42K!農曆年節將至,許多民眾抓準時機想換工作,臺北市就業服務處表示,本週為想求職的民眾提供104個工作機會,其中知名日式丼飯連鎖餐廳台灣吉野家股份有限公司釋出薪資可達42K的儲備幹部職缺;雄衛公寓大廈管理維護有限公司釋出薪資可達32K的安管員職缺;五花馬國際行銷股份有限公司釋出薪資可達35K的儲備店經理職缺。【蘋果日報】

 

4.新北交通局與工會,簽訂團體協約!新北市政府交通局工會於97年創立,會員多為路邊停車場收費管理員,在適逢工會成立10周年之際締結團體協約,更是別富意義。此外,交通局還是新北市第一個與工會簽訂團體協約的機關,堪稱勞資關係和諧的表率。【自立晚報】

 

5.不強制納勞保,全國23.5萬外籍家庭看護在勞保網外!菲律賓籍家庭看護工在花蓮地震中不幸罹難,由於未有勞保,未能領取相關給付。根據勞動部勞動統計資料,目前全國外籍家庭看護工、家庭幫傭計有235316人,他們恐都同樣面對承擔職場職災風險,落在保險網外的問題。【自由時報電子報】

 

6.大陸—華為公佈2017年分紅計畫:20級老員工或分紅近300萬!近日,華為公司內部發放了《2017年虛擬受限股份紅預測通知》,2017年工會虛擬受限股每股預測收益約為2.83元,每股現金分紅為1.02/股。高分紅和獎金是華為吸引人才的重要手段之一,既能激勵新員工,同時又能挽留管理人才,職級越高,收益越多。華為一位20級的管理層老員工,大概有100萬虛擬股。按照今年的分紅比例,100萬股能獲得263萬元的分紅(102萬元現金+價值161萬元的虛擬股票)。【pingwest中文網】

 

7.大陸—百姓「錢袋子」有啥新變化?多地明確提高養老金標準!梳理16個省份的政府工作報告發現,絕大多數地方都提出了居民收入增幅與經濟增長基本同步的目標。此外,各地根據不同情況,在就業、脫貧、養老、教育、醫療等方面均列出「民生清單」,這些舉措對2018年百姓「錢袋子」將產生重要影響。【新華視點】

 

8.大陸—10.6%服務出口增速7年來首次高於進口!商務部發佈的最新資料顯示,隨著大陸製造能力向生產性服務能力的逐步擴展,專業服務領域競爭力的逐步提升,2017年大陸服務出口增幅達10.6%,是2011年以來出口的最高增速;出口增速比進口高5.5個百分點,7年來我國服務出口增速首次高於進口。【勞動報】

 

9.國際—外籍員工不適應日本!有的日本企業為了雇用更多的外國實習生,會設法巧立名目,讓他們以學習技能等理由來變相工作,造成這些外國實習生必須忍受低薪、工時長等惡劣的工作環境和待遇,長期積累不滿之下,對日本開始產生反感,甚至引發社會問題。【中時電子報】

 

10.國際—義大利中餐館雇傭非法勞工被停業,罰款40萬歐元!據歐聯通訊社報導,近日,義大利科莫省坎圖市警方和勞動監察部,在對當地一家大型中餐館例行檢查時,發現該餐館雇傭了大量非法勞工。警方和勞動監察部門決定,對該餐館處以40歐元罰金,停業整頓。【新浪新聞】