最新消息

1. 勞檢了,鎖定15行業、1800家!勞基法新制三月上路,勞動部正式公告今年勞動條件專案檢查對象,鎖定涉及公共安全、高工時、高違規及僱用青少年或派遣工等弱勢就業族群較多的十五行業、預計一千八百家;其中鬆綁七休一等例外行業更被列為重點稽查對象,預計將勞檢五百家企業。【自由時報】

 

2.交通運輸業成71例外,工會、勞團控漠視權益!勞基法新制3月上路,勞動部公告勞檢對象,鎖定15個行業1800家業者,其中排除在71的範圍,交通運輸業首當其衝,不過台灣汽車客運產業工會和勞團代表,前往交通部公路局抗議,認為勞動部將他們的上班時間改成可以142,根本是為資方的違法解套,漠視勞方權益。【民視】

 

3.招募實習空服員惹議,華航:符合民航安全標準!華航今( 2018 )年首度與國內 4 間大專院校產學合作,招募「實習空服員」,以服務單日來回的短程國際線為主,每月飛行 60 小時,每學期提供 15 萬元獎學金。雖然有學生認為這是進入航空業的好機會,但也引來質疑聲浪,認為華航聘用實習空服員是為了降低人力成本,實習生執勤也有飛安疑慮。對此華航回應,所有正式空服員的配置都符合民航安全標準,實習生的配置不影響安全人力標準,也絕不影響飛航安全。今日新聞

 

4.慘!台灣低薪淪「墨西哥水準」!你相信嗎?台灣的薪資水準竟和墨西哥一樣!《富比士》專欄作家詹寧斯(Ralph Jennings)周一提出一個你我都無法不關心的問題:為何名列先進經濟體的台灣,薪資水準竟和墨西哥一樣低?詹寧斯說,台灣面臨出口強烈競爭,因在成本更低廉的中國,也能製造相同產品。勞團批和墨西哥薪資水準相近「很丟臉」;學者則建議,應擺脫「平庸化」思維。蘋果新聞

 

5.大陸—工人日報評論員:傾聽基層好聲音! 「應在合理確定最低工資標準等方面做文章,縮小群體間的收入差距」「讓男性公交司機提前退休,以保證其自身健康和廣大乘客安全」「提高建築業農民工工傷保險待遇」「通過事業留人、待遇留人,讓更多人立足崗位、精益求精,讓中國製造走向世界」……全國兩會進入尾聲,這些來自基層、為基層代言的好聲音令公眾印象深刻。【工人日報】

 

6.大陸—李克強:全面放開製造業,在這方面不允許強制轉讓技術!下一步重點要放寬服務業的准入,比如說在養老、醫療、教育、金融等領域,我們會加大放寬准入力度,在一些方面逐步放寬甚至取消股比的限制。我們還會全面放開製造業,在這方面不允許強制轉讓技術,我們將保護智慧財產權。【人民網】

 

7.大陸—2018上半年江蘇省屬事業單位招聘599人!江蘇省人力資源和社會保障廳319日發佈消息,今年上半年江蘇省屬事業單位將招聘599人。本次招聘沒有戶籍限制,但應聘殘疾人崗位的需要具有江蘇戶籍或為江蘇生源。【中國江蘇網】

 

8.大陸—大陸—2月浙江PPI同比上漲3.5%,漲幅較上月回落0.6個百分點!從國家統計局浙江調查總隊獲悉,今年2月,浙江工業生產者出廠價格同比上漲3.5%,但漲幅比上月回落0.6個百分點,工業生產者出廠價格環比與上月持平。【中國新聞網】

 

9.國際—南韓新勞基法將上路,勞工過勞上司坐牢!南韓《朝鮮日報》,南韓新的勞基法,將在71日正式上路。條文加重了對違反法定工作時間規定之雇主的處罰,從之前的「2年以下有期徒刑或1000萬韓元(約相當於新台幣30萬元)以下罰金」,提升到「2年以下有期徒刑或2000萬韓元以下罰金」,且就算勞資雙方私下同意,也無法避免刑罰。【HiNet