最新消息

1.勞檢15種行業列重點,桃機11項缺失罰36萬!勞動部再度針對桃園機場進行勞檢,結果發現5個區域、11個項目有安全上的缺失,勒令5個區域停工,並且罰鍰36萬元,這已桃園機場第7次遭停工。違反項次有墜落3項、感電1項、機械危害3項、火災爆炸2項、缺氧中毒2項等共計11項。【卡優新聞網】

 

2.遊覽車雙駕駛,時勢所趨!高雄市區監理所冬所長表示,勞動基準法部分條文修正案於一七年三月一日施行,遊覽車客運業未納入適用變更輪班制勞工換班休息時間及調整例假之例外情形,所以遊覽車駕駛工時議題更顯重要。也因此一輛遊覽車配置二位駕駛,已是未來趨勢。【台灣新生報

 

3.中經院王健全:日本大陸拚長照,我人才恐流光光!包括長照產業在內的「銀光經濟」,醫療界視為「大健康產業」,經建會估計產業規模為台幣3千億元,實際上,繼日本長照業祭出「赴日念碩士拿獎學金,又能留日工作」誘因後,大陸長照業也在台灣搶人才。中華經濟研究院副院長王健全說,「(政府)一定要現在就全力布局長照產業,否則人才可能都流光光」。【中時電子報】

 

4.華航招募實習空服員,勞長:不能替代正職!華航招募實習空服員遭外界質疑是「假實習真僱用」,勞動部長許銘春說,勞基法中沒有實習這個名詞,實習應以學習技能為主要目的,不能提供勞務、不能從事訓練以外的事情,也不行「替代正職人員」。【Yahoo奇摩(即時新聞)】

 

5.大陸—武漢再推新政「搶人」:大學生畢業生租特定房屋可打八折!二三線城市愈演愈烈的「搶人大戰」中,武漢市再一次加碼。近日,從武漢市住房保障和房屋管理局獲悉,當地推出新政,留漢大學生可申請大學生租賃房,價格確保低於市場價20%。【新京報】

 

6.大陸—北京多種方式引進緊缺急需人才!北京市近日發布《北京市引進人才管理辦法(試行)》,加大對科技創新、文化創意、體育、國際交往中心建設、金融、教育醫療、高技能等七類人才的引進力度。【中時電子報】

 

7.國際—不滿新薪資制度,寶成越南廠數千員工罷工!數千員工因為擔心新制將影響收入和福利,上午在工廠門口集合罷工,隨後湧入附近接連同奈省與胡志明市的1號公路遊行,導致交通癱瘓好幾小時,廠方隨後決定取消新制,維持現行薪資制度,員工也重返工作崗位。20153月,寶成在越南平政縣的寶元鞋廠也曾傳出罷工消息,當時因為政府更改制度,將退休年齡從50歲延後到55歲,引起勞工不滿,罷工抗議。【民視】

 

8.國際—下班禁老闆傳Email,紐約推新法!隨著科技發達,手機成了隨身工作的電腦。為了讓勞工好好享受下班時光,紐約市議員要推新法案,要求雇主在下班時間不得傳訊息或是Email給員工,若是違法,雇主將會被處以250美元的罰款。TVBS NEWS

 

9.國際—中企讓印度女工實現「家門口」就業!中國企業姚明織帶在印度港口城市維沙卡帕特南設立的瑞蓓絲織帶飾品有限公司(瑞蓓絲公司)的工作場景。短短幾年時間,公司已帶動當地數百名女工實現家門口就業,並成為中印經貿關係互利共贏的縮影。【北京新浪網

 

10.國際—日本女力拚出頭! 近年來日本因少子高齡化而面臨勞力不足問題,使得企業不得不重視女性勞力,但女性在職場上仍很難出頭天。安倍政府擬藉由政策來改變對女性不公的現狀。【中時電子報】