最新消息

1.「勞動事件法」草案,勞團促年底以前完成三讀!司法院在今年326日院會通過勞動事件法草案,330日送行政院,勞團認為該草案將是勞動訴訟的改革明窗,給予勞工在勞動訴訟上較多的保障。【自由時報電子報】

 

2.解決缺工問題,議員要求開放農業外勞  !目前各行各業普遍出現缺工情況,農業方面尤其嚴重,桃園市議員在議事堂上要求勞動局開放農業外勞在桃園市的需求以解困境。市議員也提出健全產學合作機制、加強學生就業職能的建議,至於目前最重要的長照2.0政策的推動,勞動局務必做好照服員薪資結構與人員教育的相關配套措施,以保障他們的權益。【台灣好新聞報】

 

3.學生實習,桃市:正式員工不能減少!企業提供學生實習機會,不能衝擊正式員工工作權,桃園市勞動局局長王安邦認為提供學生實習機會,除了不能單獨提供勞務,正式員工不能因實習計畫減少。【MSN

 

4.今年外勞估破70萬,占勞動比創高!根據勞動部最新統計,到今年2月底止,在台工作外勞人數持續增加,已達67.7萬餘人,無論是產業外勞或社福外勞,人數都在上升中,依近5年來每年新增36萬餘人的速度來看,今年外勞總數可望衝破70萬大關,占我國勞動力比率也將創下近6%的新高。【自由時報電子報】

 

5.赴陸工作薪水三級跳,網友:台灣不重視專業!台灣近年來物價高漲,但薪水凍漲,讓許多年輕人選擇向外發展。一名網友在《批踢踢》 PO 文表示,自己是排名前十國立大學的畢業生,原先在台灣的薪水是 45 K ,跳槽至中國大陸公司後,薪水三級跳,目前已經達成年薪 300 萬的成就,原 PO 直接表明地說暫時不回台灣了,網友則紛紛留言「台灣不重視專業,專業人的薪資根本被凹」。【今日新聞網】

 

6.服務業需求湧現,調查:逾七成六企業開出正職急缺!清明連假國人出遊,服務業需求湧現,交通部日前更宣佈6月起要推出配套優惠衝刺觀光,為服務業注入強心劑,人力銀行公佈「服務業人力需求現況調查」,結果發現高達七成四的受訪企業在近三個月湧現徵才需求,開出急缺,其主要原因為「填補流失人力」(64.9%)、「例行性徵才」(18.7%)及「因應擴編需求」(13.2%)。【HiNet 新聞社群】

 

7.擺脫低薪刻板印象,64服務業企業主調薪Say Yes!服務業是國內經濟活動主體,亦是創造就業人口的主要來源,但長期以來卻是為人所詬病的低薪環境,不過除了政府由上而下持續改造服務業體質外,民間企業主的經營思維也出現轉變。根據人力銀行調查,有近64的企業主在今年有調薪規劃,其中包括22.1%是採取「全面調薪」,翻轉薪的負面刻板印象。【ETtoday東森新聞雲】

 

8.大陸—農業銀行去年淨利1931億元增速4.9%,員工減少近萬人!農業銀行舉行2017年業績發佈會。2017年全年實現淨利潤1931.33億元,增速4.9%。截至2017年末,該行不良率1.81%,比上年末下降0.56個百分點。不過,這一不良率仍高於行業平均水準。截至2017年底,大型商業銀行不良率為1.53%。同時,該行在職員工總數487307人,較上年末減少9391人。【每日經濟新聞】

 

9.大陸—養老金將迎來十四連漲,上調5%使1.14億人受益!今年政府工作報告和財政預算報告提出,將提高退休人員基本養老金水準,這意味著養老金將迎來「十四連漲」。人社部、財政部日前聯合下發通知,從今年11號起,提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水準,總體調整水準為去年退休人員月人均基本養老金的5%左右,預計將有114百萬退休人員受益。【東方新聞台】

 

10.大陸—滬8位名師入選第三批國家萬人計畫,每人將獲50萬經費!從教育部官方網站獲悉,教育部公佈第三批國家「萬人計畫」教學名師入選名單,共有195名教師入選第三批國家「萬人計畫」教學名師,每一位入選者提供50萬元特殊支援經費。上海有8位名師入選此次「萬人計畫」名單。【勞動報】

 

11.大陸—培養一個麻醉師要13年,目前浙江缺口還挺大!據統計,浙江省麻醉從業人員4600餘人,其中麻醉科醫師4200餘人,麻醉科護士400餘人,浙江省麻醉科醫師和手術科室醫生人數比約為16。在歐美國家,麻醉醫師和手術科室醫生人數比約為13。【錢江晚報】

 

12.國際—美3月就業人口增幅,半年新低!美國勞工部公佈,3月非農就業人口經季節調整後僅增加10.3萬人,但2月上修為增加32.6萬人,且失業率連6月維持在4.1%的17年低點。基本上,美國勞動市場緊俏的趨勢不變,且時薪成長尚未構成通膨壓力,聯準會可能維持年內升息3次,而不致加速升息。【時報資訊

 

13.國際—工時過長,日本高野山僧人罹患憂鬱症!工作時間過長不僅是所有勞工的惡夢,就連出家的僧侶也不能倖免。日本共同社7日報導,和歌山縣高野山寺院的1名男性僧人,因在寺院宿舍長時間工作而罹患憂鬱症。橋本勞動基準監督署也確認,他的憂鬱症是因「工傷」所造成。【工商e報】

 

14.國際—上班如廁滑倒算不算職業傷害?德國法院最新判決:那是你自己的事!國法律對勞動者的權益保護十分周全,即便是下班後去商店購物時不慎受傷,勞動者也能獲得工傷保險的賠付。然而,本週德國一法庭判決卻令人大跌眼鏡:在工作場所的廁所內滑倒,不算作工傷。【風傳媒】

 

15.國際—南韓薪情兩極化!薪資差距將近30倍!全球貧富差距日漸擴大,而南韓薪資更是落差明顯,根據一份2016年的調查指出,南韓頂層受薪階級,年薪平均多達300多萬台幣,但底層勞工階層,卻低於水準線,月薪拿不到4萬台幣,兩者間差距將近30倍。【TVBS 新聞】

 

16.國際—日本專職吃剩的,才會外包!日本的求職、就業與歐美國家相比,較為封閉保守,雖然有不少求職者想走自由職業、零工經濟(Gig Economy)的道路,但走起來並不容易,日本似乎欠缺發展零工經濟的條件。尤其,日本企業將個人勞工視為廉價勞力,通常正式職員做不完的工作,才考慮發包給個人,而且時薪低,形成惡性循環。客戶端也較相信公司,因此即使擁有特殊才藝、技能,如翻譯、表演、主持人才等也很難接到工作,大多還是要透過派遣公司或經紀公司安排。【中時電子報