最新消息

1.慣老闆挨罰!億光電子超時工作、未給加班費,遭重罰!新北市勞工局接獲上市LED封裝大廠億光電子公司員工申訴,指控公司強逼員工超時加班且未給付加班費,勞工局勞檢發現,億光確有使勞工超時工作及未給付加班費的違法情形,已請億光陳述意見,勞工局說,億光從104年至今已有4起違法案例,若這2筆違法屬實,將認定為重複違法,最高可處以百萬罰鍰。【中時電子報】

 

2.新鮮人想赴海外工作,逾5成具碩博士學歷!菁英人才海外工作潮湧現,根據人力銀行資料庫分析,今年畢業且在104填有履歷的新鮮人中,有3500多位希望赴海外工作,其中逾5成具碩博士學歷,外派地點以中國為首選。【中央社

 

3.佳福工會合法罷工,新北提供生活費律師費及訴訟費等補助!佳福育樂事業公司企業工會410日上午10時起開始於幸福高爾夫球場入口處拉起糾察線展開罷工行動,勞工局表示,之前已認定幸福高爾夫球場桿弟與球場間屬勞雇關係,工會所發起的罷工行動及設置罷工糾察線等程序一切完備合法。【台灣好新聞報

 

4.館長每月18萬任員工吃,網友跪求:讓我掃廁所!成吉思汗「館長」陳之漢上月在臉書透露,為增加員工福利,各館每月有5萬元金額的費用聚餐,就在臉書上傳照片,一桌桌豪華又豐盛的餐點,網友看了直呼羨慕。【蘋果即時新聞

 

5.配合基本工資,勞部調整國內合理薪資基準!配合月薪基本工資調升為22000元,勞動部今天發出令釋調整國內合理招募薪資基準,將海洋漁撈工調整為23900元。【中央社

 

6.大陸—四月迎跳槽旺季主要因薪酬,超半數白領在行動!資料顯示,今年春季,津城白領事業信心指數為3.6,達到有信心程度。不少白領表示,對2018年的事業整體有信心,跳槽只是找到更適合自己、更能發揮能力的工作平臺,也符合目前人才流動的市場需求。其中,10.2%的白領已經開始辦理離職/入職手續,58.3%的白領已更新簡歷,有跳槽意向的白領比例為24.9%。【北方網】

 

7.大陸—上海退休職工住院保障計畫2018年繳費標準確定!從市總工會職工保障互助會獲悉,上海市「退休職工住院保障計畫」2018年繳費標準已確定。截至201712月底,「退休住院保障計畫」有效會員達394.18萬人。該計畫2001年推出以來,累計向1372.44萬人次退休職工給付保障金75.36億元,其中,2017年共向198.02萬人次給付保障金10.35億元,切實為退休職工減輕了醫療費用負擔。【解放日報】

 

8.大陸—八成電子商務企業急需人才,員工跳槽頻繁90後成主力!近期發佈的中國電子商務人才狀況調查報告顯示,八成電商企業存人才缺口,90後員工是當前電商企業的主力人群,電商企業人才需求結構呈多樣化趨勢,除了傳統的電商運營、推廣銷售、技術等人才缺口外,供應鏈管理、產品策劃及規劃等人才缺口也開始凸顯。【青年報

 

9.國際—這老闆領薪1美元,卻年花2.6億作保安搭飛機!根據騰訊科技報導,臉書首席執行長薩克柏(Mark Zuckerberg)在去年只領1美元的薪水,但是,公司為他的個人保安和使用私人飛機所花費的開支將近900萬美元(約2.63億台幣)。【蘋果即時新聞

 

10.國際—服務業發聲,爭取調高最低薪資!服務業從業人員多半依賴顧客給的小費,但是在無良雇主的剝削和無基本薪資的保障下,不少服務員每個月只能拿到微薄的薪資。來自各行各業的服務員、勞工領袖和民選官員聚集在曼哈頓市議會廣場,提倡「公平工資」(One Fair Wage)運動,要求紐約州通過立法,讓服務業也享受和其他行業統一的最低時薪。世界日報