最新消息

1.政院宣佈5類低薪員工加薪至3萬元!為解決國內低薪問題,行政院提出短中長期策略,並宣佈政院所屬公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人、機關外包派遣人員5類別總薪資未達3萬元的員工薪水,調高至3萬元,所需經費為9.6億元,初估1.6萬人受益。【青年日報

 

2.3月起欠薪,茶餐廳無預警歇業!台中有42名茶餐廳的員工卻過了最難過的母親節。他們指控服務的茶餐廳從3月份開始欠薪,原本說好57號要付薪,卻突然在6號晚上跟他們說隔天不用來上班,還無預警歇業。更離譜的是,他們還發現,餐廳從去年10月就沒幫他們投保,他們現在連失業給付都無法申請。【華視

 

3.不滿伊甸基金會剝削,復康巴士司機罷工!身障人士常使用的復康巴士被爆司機血汗,伊甸基金會企業公會及全國自主勞工聯盟,於臺北市政府前抗議,指伊甸承攬北市府所發包的復康巴士標案,駕駛卻長年被佔用每日1小時休息時間,卻從不支付加班費;而司機底薪長期以來只有17280元,每天須加班到11小時才能領有3萬元,質疑市府長期放任伊甸基金會違規,宣佈即日起若未改善問題,司機就要在市府前靜坐罷工。【自由時報電子報】

 

4. Q1經常性薪資逾40K,年增2.71%,18年最高!加薪動能提升!行政院主計總處公佈,3月工業及服務業受僱員工經常性薪資(本薪及固定津貼)平均40812元,年增2.59%;累計前3月經常性薪資平均40679元,年增2.71%,為近18年來同期最大增幅。【自由時報電子報】

 

5.救低薪!時薪擬調高到150元,年底送案!行政院長宣佈未來將逐月把月薪低於三萬元的政府派遣、約聘雇及臨時工,調至三萬元,並建議將基本工資時薪從一四○元上調至一五○元。勞動部長表示,提高時薪、提高基本工資是大家的共識,基本工資審議委員會第三季將討論對策,搶救青年低薪。【聯合新聞網

 

6.雇主阻撓育嬰留停,涉違法!勞工有育嬰留停需求,但雇主常因為人力需求,陷於兩難困境。據勞動部違反勞動法令事業單位查訊系統,去年遇到勞工懷孕、育嬰留停時,雇主常違反的事項前三名為申請育嬰留停遭不利處分、育嬰留停復職後無法回到原工作,甚至是雇主得知勞工懷孕,就直接減薪或解僱。【中時電子報

 

7. 學者籲制定派遣工保護法!行政院提出調高基本工資、提高公部門國營事業派遣工月薪等解決低薪對策,學者認為,基本工資未能反映勞工真實薪資,政府應想法讓企業替勞工加薪,並制定專法保護派遣工。【台灣新生報

 

8.大陸—面試衰遇勞工糾紛,求職女無辜遭砍死!中國一名29歲何姓女子,日前到深圳一間電子廠面試,未料當天剛好碰上該廠的勞工糾紛,何女竟無辜遭一名36歲周姓男員工持刀砍死,一名負責招聘的王姓女員工也遇害,周男行兇後逃逸,警方發現周男疑似跳進水庫,已加強圍捕。【MSN

 

9.大陸—73家藥企董事長薪酬超百萬元!資料顯示,按照申銀萬國行業分類,在290家生物醫藥上市公司中,253家公司公佈了去年的董事長薪酬。其中73家企業的董事長薪酬超百萬元。藥明康得、複星醫藥董事長薪酬超千萬元。【證券日報】

 

10.國際—最低時薪調漲,南韓餐廳月倒3千家!南韓總統在今年元旦宣佈調漲最低時薪,漲幅將近兩成,是20年來漲得最多的一次,但這樣一漲也連帶衝擊勞力密集產業,像是餐飲業,根據南韓國稅廳的數據來看,餐飲業者人數光在一個月就倒了3000多家。【MSN

 

11.國際—日本將首次接收「護理實習生」,第一批是兩名中國女性!據報導,日本的外國人技能實習制度在201711月新增加了護理這一工作種類。近日,該制度的監督機構「外國人技能實習機構」首次批准接收實習生,第一批是兩名中國女性。如果手續辦理順利的話,這兩名實習生最快將在20186月入境。日本有很多護理機構苦於人手短缺,因此,預計今後來自中國以及東南亞各國的護理實習生將不斷增加。【人民網】