新聞資訊

1.僅住院醫師納勞基法,醫師工會批蔡英文承諾跳票!勞動部預告明年9月起,住院醫師適用勞基法。臺北市醫師職業工會說,這是醫師權益的一大推進,住院醫師占不到全體醫師的十分之一,還有大量的公立醫院住院醫師與所有醫院的主治醫師,都在勞基法保障之外,蔡英文總統選前承諾,將全體醫師納勞基法,顯然跳票。【元氣網】

2.開啟青年職涯「薪」體驗,桃竹苗分署邀國中生逗陣競技!「透過體驗競技,找到未來無限可能!」勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在中壢銀河廣場舉辦「技能大考驗、未來薪體驗」技能競賽推廣活動,現場還特別舉行了機器人、漆作及服裝設計等趣味技能競賽,吸引超過百位國中生躍躍欲試一展身手。【新浪新聞】

3.工會批醫師勞權保障不及格,衛福部:配套措施完整!臺北市醫師職業工會批住院醫師明年納勞基法作法不如預期,要求衛福部保障公立醫院的所有住院醫師。衛福部回應,去年8月實施的「住院醫師勞動權益及工作時間指引」,已可保障所有住院醫師工時等勞權。【聯合新聞網】

4.臺北捷運公司徵636人,薪資3萬3900元起跳!臺北捷運公司說,為因應捷運環狀線第一階段營運通車,招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃人員等636人,試用期滿後,薪資新台幣3萬3900元起跳,北捷指出,這次招募人數最多的是行車類組,包括工程員、司機員、隨車站務員、技術員和控制員等20類,將招募607人;其中,司機員分為一般和原住民名額,隨車站務員則分為一般、護理、外語類別。【中央社】

5.《勞基法》排除主治醫師惹議,醫事司:另擬草案保障!《勞基法》排除主治醫師,引發醫界熱議。臺北市醫師職業工會舉行記者會,抨擊蔡政府未保障受僱醫師的權益,政見跳票。衛福部對此表示,對於主治醫師是否納《勞基法》,仍有爭議,但各界所擔心的職業災害、退休制度等規範,已著手研擬草案,將以《醫療法》為基準,保障主治醫師的權益。【中時電子報】

6.年前離職好不好?調查:平均代價39K!雖然經濟成長率「保2」有望,看似景氣不差,不過根據求職網調查,有84.7%的上班族都坦言,由於「薪水太少,很難過活」、「沒有升遷、調部門的機會」、「覺得現在的公司沒前景」、「不喜歡現在的工作內容」、「太久沒有加薪」等因素,將考慮在農曆年前換工作,比例創下近十一年來的新高;事實上,其中的55.9%早就開始投遞履歷,對新東家的薪資期望則是「比原本工作增加8236元」。【信傳媒】

7.勞退操作擬採雙軌制,勞工可上基富通自選標的!勞動部預計近期討論勞退自選投資問題,據瞭解,自主投資組合系統將架設在「基富通」平臺上。未來勞工可選擇將勞退金交由勞動基金運用局代操,或自行在集保轉投資的基富通上自選投資標的,可望用雙軌制讓勞工準備退休金。【現代保險新聞網】

8.上下班遇車禍、午休買飯出意外,上班族「職災給付」求職有撇步!勞工上班發生職災,不一定侷限在工作場所,上下班途中若發生交通意外,也可領職災給付,不過上班族在午休時間外出用餐,途中不小心發生車禍,究竟算不算職災,勞保局表示,這算職災,可向勞保局申請職災給付。【ETtoday東森新聞雲】

9.大陸—活下去比什麼都重要!740萬人失業返鄉潮,中國企業掀裁員巨浪!據官方數據,中國已有740萬人返回農村,顯然這波返鄉潮只是美化失業浪潮的說法,最新的消息顯示,740萬人失業返鄉潮恐怕只是剛開始,因為不只房地產和金融業縮減人力或是大砍薪資,蘋果代工廠商富士康、供應鏈伯恩光學等許多科技大廠都在大規模裁員,照這種情況演變下去,明年失業人數會持續攀高。【信傳媒】

10.大陸—互聯網公司每年遞增20%外包工,最高月薪超8萬!最近一段時間,互聯網公司縮招、裁員的消息不斷,《IT時報》11月23日的報導《互聯網縮招:電商、遊戲是重災區》中提到,華為、滴滴、天貓等巨頭都在陸續凍結部分崗位元,本周記者獲得的最新消息是,為了節約成本,互聯網公司還使出了另一招——崗位外包,而且除了將技術含量低、用人規模大的崗位向外承包外,人工智慧、雲計算相關的工種也逐漸出現在了外包需求之列,甚至月薪8萬元的系統架構師也在其中。【新浪新聞】

11.大陸—明年高校應屆生就業現三多特點,本科生月薪5-6千!教育部門相關人士透露,從初步招聘情況分析,明年應屆高校生就業已經呈現出從事服務業的多、進入民營企業的多、有創業意向的多等三多特點。此外,招聘單位為明年高校應屆生開出的薪酬都不低,其中本科學歷畢業生的月薪大都在5000-6000元之間,碩士及以上學歷畢業生的月薪基本上在7000-9000元之間。【新浪上海】

12.大陸—互聯網公司每年遞增20%外包工,最高月薪超8萬!為了節約成本,互聯網公司還使出了另一招——崗位外包,而且除了將技術含量低、用人規模大的崗位向外承包外,人工智慧、雲計算相關的工種也逐漸出現在了外包需求之列,甚至月薪8萬元的系統架構師也在其中。【新浪科技】

13.大陸—調查指超九成中國香港雇員業餘時間仍收工作資訊!調查結果顯示,93.5%的受訪者在業餘時間仍會收到同事或上司的工作資訊,更有33.5%受訪者表示自己經常收到。37.4%的受訪者表示每天平均花上半小時或以上的時間跟進相關工作資訊,分別有65.8%和59.8%受訪者表示此事影響到其私人生活和增加了工作壓力。【中國新聞網】

14.國際—日本勞動力市場供不應求狀況略有緩解!日本厚生勞動省公佈的數據顯示,日本10月份有效求人倍率8個月來首次環比下降,顯示勞動力市場供不應求狀況略有緩解。【新浪新聞】

15.國際—渣打銀新加坡等地傳裁員,涉及高階職位!渣打銀行(Standard Chartered)將在杜拜及包括新加坡在內的主要市場進行裁員,一些高階職位(senior role)也在被裁汰範圍內,以協助縮減開支。【蘋果日報】

16.國際—明年伊始,亞省禁雇主強制員工穿高跟鞋!亞省勞工廳長表示,亞省正在修定職業健康和安全法規,將於2019年1月1日起禁止雇主強制員工穿高跟鞋上班。據CVT報導,禁止雇主強制員工上班穿高跟鞋,除了亞省外,安省和卑詩省在2017年、曼省於今年已制定了相同法規。【台灣大紀元】

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