新聞資訊

1.為長期夜間工作勞工健康把關,雇主應施行特定項目健康檢查!夜間工作是指在晚上10點至清晨6點間從事工作,所指定的特定對象為全年度夜間工作時數累積達700小時以上,或每月於夜間工作達3小時的日數占當月工作日的1/2,且全年度達6個月以上者,其檢查費用由雇主負擔,原則上雇主並應給予公假以利勞工接受健康檢查。【台灣好新聞】

2.三度協商破局!長榮空服員5/13啟動罷工投票!長榮航空勞資爭議進行第三度協商,但雙方仍然沒有共識,桃園市空服員職業工會表示,長榮空服員罷工投票將從513日啟動,投票期間為期一個月,只要2800人投贊成票就可取得罷工權。【新頭殼】

3.退休潮大爆發,大企業現人力斷層危機!台灣在二戰之後的戰後嬰兒潮,到現在屆臨退休,導致不少企業面臨了人力斷層問題,可能是人力不足,也可能是技術上難以銜接,像是國營的台電,10年前預見這個問題,和上級機關預借未來晉用名額,提前培訓人員,就是避開退休高峰。【TVBS新聞網】

4.求職網被指違法刊登陸企職位,勞動部:最高可罰500萬台幣!求職網「104人力銀行」、「1111人力銀行」開設「大陸工作專區」,刊登大陸職位空缺「搶台灣人才」,涉嫌違反兩岸人民關係條例。勞動部對此表示,若確認違法,最高可處500萬台幣罰款並下架相關網頁。【香港01

5.交部盼保留客運業91,勞部不動!客運業九休一不廢了。勞動部1月通過開放客運業者排除七休一,可以九休一。但客運業者農曆春節九天連假並未申請適用,勞動部因而去函交通部,詢問開放客運業九休一必要性,否則將廢止。由於清明節已有彰化客運申請適用九休一,交通部已正式回函表達仍有保留排除七休一必要性。勞動部表示,將再觀察客運業者申請排除狀況,不會廢止。【經濟日報】

 6.大陸—中國養老金傳16年後見底,當局祭出應對措施!中國智庫中國社會科學院報告指出,由於中國養老資金儲備不足、保障制度結構不均衡、民眾養老意識與知識欠缺、高齡化速度加快,加上經濟成長有放緩趨勢,養老系統恐在2035年崩潰耗盡。而中國當局回應,稱已推出一系列措施,能保證長期下來按時發放。【自由時報】

7.大陸—中巴經濟走廊項目已為巴方創造7.5萬個直接就業機會!「一帶一路」國際合作高峰論壇諮詢委員會向第二屆高峰論壇籌委會提交了關於「一帶一路」和高峰論壇的研究成果和建議報告。報告提到,迄今為止,中巴經濟走廊項目實施已為巴基斯坦人民創造了超過 75000 個直接就業機會。【北京新浪網】

8.大陸—【大灣區】人工大比併,深圳人工低但每年加薪一成升職快!整體而言,兩地薪金差距甚大。官方數據顯示,2018年深圳月入中位數只有人民幣5,069元﹙港幣5,900元﹚;而2018年本港僱員的中位數就有17,500元。 值得一提的是,深圳不同行業之間的「貧富懸殊」甚為嚴重,部份行業的月入中位數低至人民幣4,000元左右﹙港幣4,700元﹚。只有少數行業如IT行業,月入中位數過萬﹙港幣1.16萬元﹚。【香港01】

9.大陸—上海靈活用工占比全國最高,利於女性、退休人員等就業!從上海外服集團的《靈活用工業務現狀與趨勢報告》獲悉,從行業上看,靈活用主要集中在創造業(12.9%)、互聯網行業(11.2%)和批發零售行業(9.6%)。從地域上看,上海、北京和廣州的靈活用工比例最高。【勞動報】

10.大陸—北京市企業薪酬信息將定期發布!從北京市人力社保局獲悉,北京市將建立企業薪酬調查和信息發布制度,將定期向社會公開企業從業人員的工資報酬、人工成本、求職人員期待薪酬、企業提供薪酬等數據。【北京日報】 

11.國際遏制職場霸凌歪風,南韓修法7月首開罰!南韓的職場霸凌,還有企業高層對下屬頤使氣指,在亞洲早就出了名,因此今後職場權勢霸凌罪名成立者,最高可以判刑兩年,以及折合台幣將近五萬元的罰金,新法今年七月就要上路。【公視新聞網】

 

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