新聞資訊

1.職災保險單獨立法勞動部:5月下旬預告!勞動部規劃,要把職災保險單獨立法,未來不管企業規模多大,都要幫員工投保,而目前進度走到最後階段的彙整意見,預計5月下旬預告草案。【非凡電視台】

2.空服員、長榮航空勞資爭議各提訴求,勞動部正面回應!長榮航空與空服員之間的勞資爭議三度調解破局,桃園市空服員職業工會不滿調解過程遭到桃園市政府、長榮航空公司雙面夾擊,工會至勞動部抗議,提出三問,勞動部對此也發表聲明,呼籲長榮公司若當勞工是家人,應釋出最大的善意並表達誠意,盡可能回應需求並達成雙方協議。【新頭殼】

3.勞工保障蜻蜓點水?揭弊「範疇」竟然不包括僱童工、職安通報和職場性騷擾!行政院院會通過了《揭弊者保護法》草案這項希望保障公私立機構內部人檢舉不法的法案,在攸關勞工權益的《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《就業服務法》等相關法案,竟然如蜻蜓點水般,僅適用部分條文。【風傳媒】

4.婦女新知:勞工應比照公職有家庭照顧有薪假!婦女新知基金會表示,政府應修法,讓勞工的7天家庭照顧假應比照公務員改為有薪假,也應補助受雇者在育嬰假期間的全部保費。【中廣新聞網】

5.染整工時限制,月薪50K也難找人!勞動部長赴桃園市觀音工業區參訪印染整理工廠,並與業者、勞工座談,染整業者反映現行法令的工時限制,讓業者連交貨都有困難,勞工代表也表示想加班多賺錢,卻受限法令。勞動部長承諾會協助解決。【聯合報】

6.監委:移工住宿安全,勞動部、內政部需協助!台灣產業外籍移工人數有近45萬人,但移工生活照顧卻未盡完善,過去許多移工因為「廠住合一」,倉庫發生火警,造成睡在2樓的移工罹難。監委認為,勞動部及內政部消防署都有責任協助改善。【中時電子報】

7.大陸—從996看香港打工仔的無奈!商業社會中,「人力資源」是重要的資本之一,但在文明社會裏,我們將人視為一種生產「資源」之前,更應看到人之為「人」的權利與尊嚴。因此,立法保障每個個體在生產過程中的權益,必不可少。內地出現反996工作制的爭議讓人看到,就勞工保障制度而言,尚無立法規管工時和超時工作保障的香港已遠遠落後,實應趁機反思勞工保障的不足。【香港01】

8.大陸—香港人被公司降職寧願辭職?調查:近4成人願接受相關安排!由專才招聘公司委託進行的一項獨立調查,訪問了225香港商界領袖,結果發現逾半(52%)受訪者曾將公司的員工降職,當中超過三分之一(38%)受訪者表示相關員工會盡可能大方得體地接受降職,但亦有27%受訪者表示有關員工對降職的反應十分激烈並因此辭職。【香港01】

9.大陸—8家企業上了「黑名單」!今年第一季度,東莞有8家企業存在重大違反勞動法律法規行為。從市人社局獲悉,欠薪行為最嚴重的是東莞祥利膠帶有限公司,拖欠員工工資金額共145.84萬元,經營者還欠薪逃匿。【北京新浪網】

10.國際—對抗不平等!爭取保障與福利,Uber紐約司機擬上街頭罷工!雖然Uber打算再過三天就要在紐約證券交易所掛牌上市,但在風光上市前,他們還得面對旗下司機們所醞釀的大規模抗議活動,而且他們還刻意選在掛牌上市前一天,原因在於他們認為自己並沒有獲得應有的福利與保障。【匯流新聞網】

11.國際ー研究:多倫多老年人收入高過年輕一代!最新報告顯示,加拿大老年人的收入比年輕人高。曾經是加拿大最低收入層的老年人,收入不斷增加,而年輕人的收入則不斷下降。【大紀元】

12.國際ー法國電信10年前員工自殺潮開庭,前CEO高層受審!法國電信在十年前「自殺潮」發生時正進行裁員和現代化工作。2006至2008年間,為實施公司內部重組,解僱了2萬2000名員工;2008至2010年,數十名員工相繼自殺,引起媒體、政府部門和工會組織的關注。在這近7年裡,員工指控當時的執行長和法國電信「道德騷擾」。【ETtoday新聞雲】

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