1.北富銀不聘副總，討62萬薪連敗訴！臺北富邦一名月領62萬元的匡姓副總，3年前因考績被打乙等，隔年遭董事會解任，匡男提起「確認僱傭關係存在」訴訟；一審遭判敗訴，匡男提起上訴後，高院認為，匡男在這10年間領的酬勞2億多，提供勞務的目的主要是為自己的利益，其次才是北富銀的營業利益，雙方間不具經濟從屬性，日前仍判他敗訴。可上訴。【三立新聞網】

2.月薪15萬監管人員納責任制，預估影響3.8萬人！動部正式公告將月薪15萬以上的監督管理人員納入勞動基準法84條之1（俗稱責任制）的適用對象，預估影響3萬8000人，其中以製造業與批發零售業主管各占3成。【中央社】

3.爽領年薪225萬翹班遭炒？工程師想討薪法官不給！若在職期間，突然遭公司以「不適任」為由，將其調職和解雇，你會怎麼做呢？一名任職於新竹某半導體公司的章姓男子，年薪達225萬元，不過，前年卻被公司認為「不適任」而調至台中上班。但章男拒絕並申請勞資爭議調解，隨後公司便以「無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日」等理由，再依據《勞基法》規定，終止與章男間的僱傭關係。而經高院調查認為，章男確實超過3天不上班，也在日前駁回上訴，判他敗訴。【東森新聞】

4.保障醫師勞權，啟動輔導機制！全台四千多名住院醫師將於九月一日納入勞基法保障，多位市議員廿二日出面呼籲，新制上路後，職安健康處要落實勞檢，以保障醫生勞權。勞工局長表示，盤點南市有十二家醫院五百一十四名醫師適用納入勞基法，將舉辦說明會並啟動輔導機制，明年開始執行勞檢相關事務。【中華日報新聞網】

5. 4月失業率微降至3.67%，季調後連續2個月走揚！主計總處公佈4月失業率為3.67％，較上(3)月微降0.01個百分點，經季調後失業率為3.73％，則較上月微增0.01個百分點，季調後失業率已連續2個月走揚，似乎已受景氣擴張力道趨緩影響，但主計總處認為，目前勞動市場無明顯惡化跡象。【卡優新聞網】

6.大陸—人保副總裁盛和泰調至國壽任職！這些年，人保國壽高管互動真不少！近日，國壽集團官網披露了更新後的高管資訊，增加了一位元新成員——排名第二的副總裁（擬任）盛和泰，盛和泰原為人保集團排名第三的副總裁。 從近年公開信息看，人保集團和國壽集團這兩家保險巨頭之間的高管任職「互動」，主要是從國壽系統調至人保系統，從人保到國壽的較少。【券商中國】

7.大陸—A股年內超5000位高管離職，有公司400萬年薪留不住監事！據同花順統計資料顯示，從2019年1月1日至2019年5月20日，A股上市公司合計有5111位董監高離職。在監管層嚴抓的大背景下，一旦上市公司被查出事，公司相關高管就要承擔相應責任。因此，有的公司高管雖然拿高薪酬，但在責任的壓力下還會選擇辭職。【證券日報】

8.大陸—暴風TV否認解散，曝員工收遣散通知！近日，有媒體報導稱，多位元暴風TV員工從區總收到公司總部發出的遣散通知，由於融資進度問題，隊伍宣佈解散，並提到後續問題公司會統一回復。對此，原暴風TV辦公室留下的聯絡號碼的接線人員表示：「公司並沒有解散，只是受累於行業形勢，縮減規模，但沒有裁很多人。」【站長之家】

9.大陸—華為海思開啟大規模社招，招聘崗位較上月大幅增加！近日。海思招聘在其公眾號發佈社會招聘資訊，招募崗位涵蓋晶片、軟體、演算法、研究、光器件、存儲等方向的工程師，共發佈了28個招聘崗位。工作地點包括深圳、上海、北京、成都、武漢、西安、杭州、南京、蘇州和東莞等地。值得注意的是，華為海思4月22日發佈的社會招聘的招聘崗位僅8個。【新浪科技】

10.國際ー日本開放外勞 多數日企業仍無意願雇用！日本新法開放14個業種外籍勞工到日本工作，但路透調查發現，只有四分之一日本企業準備積極雇用外勞，日本首相安倍晉三減緩勞力市場供需平衡的努力面臨困難。即使可能雇用外勞，日本企業大多不打算提供租屋、語言學習或是在地生活資訊方面的協助。【聯合報】