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2018/12/06(四)大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會

2018/12/06(四)大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會

※講師:周昌湘《上課時間:09:00~17:30共7小時》
※上課地點:台北市(寄發上課通知時告知)
※於2018/11/29(四)之前完成繳費者,可享優惠價3500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
售價 NT$ 4000

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http://www.erc.com.tw/hot_201052.html

課程簡介:

201911日起中國大陸實施個人所得稅法,社會保險費也將移交稅務局徵收,再加上近期積極推動的居住證政策,這種種措施猶如對台商投下震撼彈,影響甚鉅,例如:台商習慣以規劃回台做月子、兩岸三地分散發薪、找發票抵充…等避稅方法將違法無效!若員工仍要求保留台灣勞//退的情形下,未來個人的薪資規劃將何去何從?領取居住證後會被大陸強制納保嗎?不想居留超過183天,未來如何調配人力運用?如何跟台籍員工溝通新政策?新制度實施會增加多少人事費用成本?企業經營者要謹慎判斷決策,人資、財務部門人員要熟悉這些法令政策,做出相應規劃及因應方案,才能保障公司與台籍人員的權益,避免懲處風險!

本課程由深耕大陸市場多年的人資勞動管理專家周昌湘老師主講,透過最新法令、規範性文件解析,實務操作案例分享,協助台灣總部人資、財務人員了解新法規政策,作為公司規劃因應作業參考,歡迎報名參加!

課程大綱:

一、大陸新個人所得稅法修正及徵收管理

(一)新個人所得稅相關規定

1.稅務居民與非稅務居民

2.居住證申領辦法與個人所得稅法

3.應稅所得範圍確定

4.稅款的計算及繳納

5.反避稅機制對有海外資產者影響

6.各部門協同分享涉稅資訊

(二)台籍人員稅務徵收管理

1.台籍人員稅務徵收現況與未來

2.台籍個人所得稅檢查相關重點

3.公司扣繳申報與個人自行申報作業

4.違法處罰風險評估

二、大陸社會保險費徵收新制

(一)五項社會保險費由稅務部門徵收

(二)台籍人員是自願還是強制加保

(三)金稅三期系統強力連網

三、台籍員工薪資稅務處理(從大陸觀點)

(一)僅在台灣支薪狀況

(二)僅在大陸支薪狀況

(三)兩地以上支薪狀況

1.在台灣支薪部分

2.在大陸支薪部分

3.在香港支薪部分

(四)台灣其他收入(股息紅利、財產轉讓、勞務報酬等)

四、台籍員工因應之道

(一)薪資稅務規劃

1.兩地任職與一地任職不同

2.大陸薪資科目設計(工資、勞務報酬)

3.專項附加扣除範圍

4.年終獎金規劃

(二)行政管理

1.檢視目前台籍人員狀況

2.薪資管理流程與系統調整

3.教育訓練及個別高管溝通

4.檢討派駐政策及人力安排

5.派駐契約薪資稅務條款擬定

6.試算稅務社保費用成本

五、結論

講師簡介:

周昌湘老師為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,從事顧問諮詢及講課工作超過20年以上,熟諳管理與勞動法令運用,最會指導實務操作技巧。並親自主持多家企業人力資源管理、危機處理輔導及培訓專案,能讓學員條理分明、易學易懂,保證滿載而歸。

適合對象:

一、公司負責人、總經理室高階主管

二、人力資源管理主管、人力資源專業人員

三、財務經理、派駐管理、薪資福利承辦人

四、已經或即將派駐大陸之台籍員工

五、對本課程有興趣者

注意事項:

1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名

2.各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3.報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡

4.本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整

5.退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費


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