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租稅協議後台籍幹部薪資稅務社保處理實務

租稅協議後台籍幹部薪資稅務社保處理實務

本課程以台灣總部人資管理者的台籍幹部管理觀點出發,以香港、大陸對境外人士所得稅規定為經,而台商目前制度為緯,再加上兩岸三地的實地考察結果,交叉比對,為台商人資、財務部門做出最好的建議!
售價 NT$ 1500

說明:

 

 

兩岸已於8/25簽署租稅協議,明確對台籍幹部在兩岸支領工資課稅方式,到底會增加多少風險?該如何合法規劃?將工資分拆兩岸給付是對的嗎?稅務機關處理方式?在大陸要辦就業證嗎?在台灣的勞//退保障要繼續存在?當地雇用台灣人的處理原則如何?...您有疑惑趕快來求答案吧!

本課程以台灣總部人資管理者的台籍幹部管理觀點出發,以香港、大陸對境外人士所得稅規定為經,而台商目前制度為緯,再加上兩岸三地的實地考察結果,交叉比對,為台商人資、財務部門做出最好的建議!

 

 

 

 


書籍大綱:

 

壹、台籍幹部薪資所得處理

一、台灣、香港、大陸課稅規定及申報實務

二、最新兩岸租稅協議規定

三、大陸個人所得稅法中的居民與非居民

四、薪資科目設計

五、各項應納稅額計算

六、計稅其他問題

七、免稅項目

八、境外人士節稅策略

貳、大陸台籍幹部參加社保作業

一、參加大陸社保的操作方法

二、繼續參加台灣社保的風險

三、當地商業保險的補充安排

參、大陸台籍幹部薪資福利管理

一、員工權益與公司成本如何平衡

二、合理合法的規劃方案

肆、企業未來因應之道

一、公司派駐政策改變

二、派駐人員管理制度調整

伍、Q A

 

 

 

 

 

 

【編者簡介】

 

周昌湘為兩岸知名勞動管理實務專家。睿哲管顧公司總經理,超過25年以上的法律專業背景兼具人力資源管理深厚經驗。

 

 

【購書說明】

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