人資新聞

1.勞部喊話,基本工資「溫和調整」!勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,近三年的基本工資都是採「溫和調整」,調幅皆在4%至5%,今年的方向也應是如此。外界解讀,勞動部目標基本工資調幅約5%。【經濟日報】

2.職場爸爸也想陪孩子,六寶爸嘆氣「男性申請育嬰留停好難」!1名育有6個小孩的父親認為,男性欲申請育嬰留停遇到的困境較女性更多,在上一輩「男主外、女主內」傳統價值上,就遇過申請育嬰留停遭「建議勸退」情形。【自由時報】

3.勞動部:108年時薪平均169元!根據勞動部最新「108年部分工時勞工就業實況調查統計」,時薪制約定工資平均每小時新台幣169元,其中教師每小時304元最高。勞動部表示,主因受惠於年初基本工資調升。【更生日報】

4.職場壓力累積,恐造成工作倦怠症!長期面對職場的壓力,有可能得工作倦怠!國外管理公司最新調查顯示,工作倦怠的狀況在職場普遍存在,而此現象近來也被世界衛生組織正式歸類為疾病的一種,外媒呼籲現代人應正視工作倦怠的問題,並設法尋求改善方式。【台灣醒報】

5.中鋼新團體協約四亮點,上萬員工受惠!中鋼將召開董事會,可望通過新的團體協約,並將由勞資雙方代表簽約後正式實施,這是勞資雙方經過20多次協商和修改後,終於拍板定案,共有四大亮點,為近五年來首度簽訂新的團體協約,預計近1.05萬名員工受惠。【中時電子報】

6.大陸ー快遞員權益保障政策正在研究起草!市人力社保局透露,將鼓勵新業態行業協會與行業工會結合實際,協商制定行業用工規範,制定行業勞動定額標準,簽訂行業性集體協議,維護新業態從業人員勞動權益。同時,對於快遞業,研究起草促進本市快遞業規範發展加強從業人員權益保障的政策措施。【北京新浪網】

7.大陸ー航天凱天原員工要500萬提成,仲裁支持與法院均判3萬!原新三板掛牌企業航天凱天(現已摘牌)原營銷部長薛某離職后要求公司補發其工資及項目提成500餘萬。仲裁結果僅支持了其中3.36萬元請求,薛某及公司方面均對上述結果不滿,提起訴訟,法院判決航天凱天向薛某補發工資及退還罰款共計3.6萬元。【北京新浪網】

8.大陸ー山西一男教師加班時用餐猝死,人社局四次認定不屬工傷!稷山縣人社局三次不予認定工傷決定,分別被政府行政覆議、臨猗縣法院和運城中院撤銷,第四次依然認定不屬工傷,理由為「非工作時間,未在崗位上遇故身亡」。校方稱,需工傷認定,才能予以賠償。【北京新浪網】

9.大陸ー2019年二季度就業數據:企業平均薪酬明顯增加!從企業薪酬來看,根據數據顯示,2019年二季度,全中國平均薪酬環比上升402元,為8452元,相較去年同期上升620元,同比漲幅為7.9%,薪酬同比增速延續上升趨勢。【國信證券】

10.大陸ー近30省份公布社保繳費基數:23省基數下降,平均降幅8%!降低社保繳費基數是今年中國多項減稅降費措施中的重要內容。今年5月1日起,國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》正式實施,其中要求各省份將社保費率統一降至16%,並採用新的計算方式來確定各省平均工資,從而降低過去「虛高」的繳費基數。【南方都市報】

11.國際ー南韓明年工資漲2.9%,十年最少!南韓政府宣布明年最低工資將調漲2.9%,漲薪幅度為十年來最小。當局同時駁回勞工團體提出進一步審議的要求。【經濟日報】

12.國際ー倫敦希斯洛機場罷工,臨時叫停!英國倫敦「希斯洛機場」,原訂要罷工,不過罷工行動,臨時被工會幹部叫停。工會方面表示,由於資方表示願意繼續協商,所以工會也願意再與資方談判。因為談判將持續,所以原進行的罷工行動,就先暫緩。【中廣新聞網】

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