新聞資訊

1.永居外籍人士適用新制,雇主應申報提繳6%勞退!勞動部指出,《勞工退休金條例》自今年5月17日起修正生效,將取得永久居留之外籍人士納入適用,自是日起到職且適用勞基法者,一律適用新制,雇主應提繳至少每月工資6%的新制退休金,儲存於勞保局設立的個人專戶。【經濟日報】

2.控長榮「秋後算帳」,空服員將有「大動作」!長榮空服員罷工7月初落幕,長榮勞資爭議至今卻未歇。桃空職工不滿資方對罷工成員打壓不斷,造成空服部門人心惶惶,更出現嚴重缺員,痛批長榮濫訴追殺、不顧飛安。工會已偕同跨黨派立委出面呼籲交通部和勞動部,應介入並要求長榮檢討改進,將違反勞動法令納入未來航權、航線分配之考量。工會更將發起靜坐活動。【三立新聞網】

3.近5年新鮮人平均薪資,金融保險業46,441元、高人一等!勞動部公布近5年大專畢業生就業狀況及薪資行情,平均薪資最高的行業是金融及保險業,每月平均為46,441元,完勝其他行業,硬是比次高的製造業(每月平均為41,842元)高出4,599元。若從轉職次數來看,近5年畢業生平均每人換2.69個工作,而「商業及管理學門」每人換2.7個工作,略高於平均值;從學歷分析,碩士平均每人換2.5個工作,畢業後近5年都不曾換工作的比例為61.03%,定著率最高。【《現代保險》雜誌】

4.新鮮人職場想加分,專家:從小事累積信任度!畢業季剛過,許多新鮮人已進入職場,職場專家建議,新鮮人若想要快速適應新環境、替職場表現加分,應盡力做好自己的工作並從小事慢慢累積信任度。【中央社】

5.大陸ー香港客量降,籲員工放無薪假,港航高層減薪兩成!為應對本港旅遊需求疲弱,載客量驟減,國泰及港航相繼推出各項削減成本措施。最新為香港航空管理層團隊,同意本月起連續四個月減薪兩成,港航同時呼籲員工參與公司推出的無薪假計劃,建議員工下月起、每月最少放兩日無薪假。【力報】

6.大陸ー金飯碗,招行平均年薪260萬!想在職場鍍金?就選金融業!有著廣大市場當靠山,金融業一直以來是大陸畢業生嚮往的金飯碗。陸媒中新經緯釋出一份數據顯示,大陸30家上市銀行2018年平均從業人員年薪皆破百萬新台幣,以招商銀行57.7萬(人民幣,下同),折合約新台幣260萬居冠,而墊底的常熟銀行仍有23.2萬,這就不難想像金融業為何如此受歡迎。【旺報】

7.大陸ー浙江:企業職工辦退休只需跑一次!浙江省委改革辦、人社廳、大數據發展管理局、建設廳和醫保局聯合制定並印發《關於加快推進企業職工退休“一件事”全流程“最多跑一次”改革工作方案》,進一步深入推進公共服務領域“最多跑一次”改革,明確企業職工退休金流程“最多跑一次”。【中國政府網】

8.大陸ー寧夏:出台提高技術工人待遇實施意見!寧夏回族自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發《關於提高技術工人待遇的實施意見》,從三個方面提出了具體貫徹落實舉措。一是提高高技能領軍人才待遇。二是提高技術工人收入水平。三是暢通技術工人成長成才通道。【寧夏回族自治區人社廳直報】

9.國際ー韓國4大社會保險費用快速攀升,估2022年將佔月薪近10%!韓國勞動部估計,韓國4大社會保險(分別為失業保險、醫療保險、工傷保險、國民年金)保費將在近幾年快速攀升,預估明(2020年)年起,韓國上班族繳納4大保險保費比例將佔月薪的8.9%,在2022年時比例將再攀升,至9.73%。【自由時報】

10.國際ー通用汽車再臨時解僱美加逾1,200名員工!美國通用汽車(GM)與全美汽車工人聯合會(UAW)勞資談判破裂,罷工進入第二周後,通用汽車又臨時解僱了美國和加拿大超過1,200名員工。最新裁員計劃包括:俄亥俄州約525名時薪計員工和加拿大約700名員工。【阿斯達克財經網】

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