新聞資訊

1.軍公教對社會的付出與勞工一致,教團籲勞動節都放假!全國教育產業總工會發布新聞稿表示,五一勞動節只有適用勞基法的勞工放假,舉凡軍公教與特定專業人士,雖然不適用勞基法,但他們皆屬聯合國定義下的勞動者,他們對國家、社會付出的心力,與勞基法適用下的勞工,是一樣的。【聯合報】

2.等不到薪資入帳,華映員工不排除明年1/7再抗爭!華映公司大量解僱員工,並且積欠員工工資,工會理事長呼籲公司要面對解決,照顧為公司拼到最後一刻的員工,以及約1千8百個家庭,如果再沒有妥善處理,不排除明年1月7號前再度赴大同總公司抗爭。【中廣新聞網】

3.遠航喊停又說要復飛,勞動部:持續入廠檢查輔導、確保員工權益!有關遠東航空公司無預警停飛,勞動部表示,已與遠東航空公司代表及勞資會議勞方代表會面,確認遠航已經公告無規劃大量解僱勞工情事,後續勞動部將持續入廠檢查輔導,確保遠東航空各縣市營運據點的員工權益。【ETtoday新聞雲】

4.對薪水不滿意,上班族年後轉職潮蠢動!人力銀行公布「薪酬白皮書」,約6成上班族不滿意現在的薪資,其中8成5的人不知道該如何改善現況,讓轉職成為許多人的選擇。上班族應增加自身價值與競爭力,勇於接受艱難工作,若想挑戰轉職,也需掌握4大訣竅。【中廣新聞網】

5.大陸ー陝西工人遭欠薪申請仲裁,人社局稱人手不足拒絕!陝西榆林子洲縣三豐油脂公司討薪工人到當地人社局申請仲裁,卻收到勞動爭議仲裁廳「人員不夠,不受理案件」的回覆文書,近日,這份半年前開出的「不予受理案件通知書」在網上曝光,引發爭議。【大紀元】

6.大陸ー3800億元社保降費給企業添動力!《降低社會保險費率綜合方案》正式實施以來,社保已連續7個多月降費,全年社保降費有望超3800億元。社保降費一方面減輕了企業負擔,另一方面增強了企業引進人才和加大技術研發力度的信心。同時,企業參保積極性提高,社保「蛋糕」進一步做大,形成了企業發展和社會保險制度加快完善的良性循環格局。【經濟日報】

7.大陸ー瀋陽鐵路基層跨工種大調整,強調保障職工崗位和收入!中國鐵路18個集團公司機關人事改革一年之後,鐵路局基層站段開始進行大規模跨工種人員調整。由於局管內工務系統缺員嚴重,瀋陽鐵路局擬將管內客運系統1984年1月之後出生的男職工調整至局內各工務段。【中國經營報】

8.大陸ー20220屆畢業生愛管培生崗位,月薪8千上海管培生最值錢!管培生薪酬相對較高,5-8k元薪酬是主流,占比為38.46%;8-10k元薪酬的管培生占比為17.31%;14.42%的管培生薪酬在10-12k。城市排名中,上海管培生薪酬以8216元榮登榜首;北京管培生薪酬7871元位列第二;成都管培生薪酬6555元排名第三;深圳和杭州管培生薪酬相近,分別為6431元和6412元,分別排在第四和第五位。【新浪新聞】

9.國際ー德恢復「師傅制」,保護產業!德國十多年前放寬勞動市場的管制,不過,現在德國包括貼瓷磚工人、風琴製作師、木製玩具製作師等工匠,都須取得師傅(Meister)資格,才能夠開始自己的事業。他們認為,恢復「師傅制」可以保證工作的品質,並且保護逐漸式微的產業。【經濟日報】

10.國際ー「如何組織非正職?」,南韓民主勞總與學校非正職勞工抗爭!南韓教育部、全國各市道教育廳與民主勞總帶領的「全國學校非正職連帶會議」簽訂團協,宣告南韓學校非正職勞工從7月初9萬人罷工以來,一連串的抗爭有了階段性成果;民主勞總京畿道本部股長至台灣,與台灣工會交流,分享民主勞總從2003年以來如何組織非正職勞工、此次又如何發動抗爭,最終才能在11月簽訂團協。【焦點事件】

11.國際ー捷星航空機師罷工,周末100航班取消!澳洲航空公司旗下廉航捷星航空有機師罷工,抗議公司未處理他們有關薪金、健康及安全問題的要求,約54班航班受影響取消。連同之前的罷工,共導致周末捷星航空100班航班取消。【東網】

12.國際ー澳大利亞下調經濟及工資增長預期!澳政府下調了經濟及工資增長預期,將原因歸於家庭支出疲軟和工資增長停滯。將截至明年6月的本財年GDP增長預期從此前的2.75%下調至2.25%,下財年增長預期維持在2.75%不變。本財年工資增長預期被從此前的2.75%下調至2.25%,下財年工資增長預期被從此前的3.25%下調至2.5%。【新浪新聞】

聯絡電話:02-2393-3395
聯絡地址:10053 台北市忠孝東路二段130號9樓之4
聯絡信箱:erct3@erc.com.tw
睿哲(莊周)LINE@:line.me
睿哲(莊周)FB粉絲專頁:https://www.facebook.com/erchrm
睿哲(莊周)講師精彩片段:https://www.youtube.com/user/ERCHRM