人資新聞

1.無薪假改名「減班休息」,勞動部拍板定調了!新冠肺炎疫情衝擊,企業紛紛調整人力、減班休息。行政院強調,未來不再稱「無薪假」,而是改稱「減班休息」,將鼓勵企業對減班勞工提供職訓、教育訓練,並祭出相關補助津貼,期間資方須給付每小時最低工資158元。【ETtoday新聞雲】

2.避免重演敬鵬憾事,職災時雇主須確認勞工安全!敬鵬大火導致多名消防員及移工死亡,勞動部修正相關法規,將雇主責任更清楚宣示,當工作場所發生職災時,雇主除了需採取必要急救、搶救措施外,也須確認所有勞工的安全。【中央社】

3.年紀越大越找不到工作!勞動部:男性占6.3%,女性占6%!勞動部為了解「性別工作平等法」實施情形及受僱者在職場就業平等實況,於108年9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象,辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平等概況調查」。其中,受僱者最近一年在職場上遭受就業歧視情形,兩性均以「年齡」之因素最多,男女性分別占6.3%、6%,其次為「階級」,男女分別占4.4%、2.7%,再來則是為「容貌(含五官、身高及體重)」男女各占3.4%、2.3%。【ETtoday新聞雲】

4.疫情緊繃…企業保母費,勞動部將補助!加強防疫,勞動部指出,將擴大工作與生活平衡補助方案。如果員工子女因為新冠肺炎疫情需要停班課,企業設置照顧空間因而有聘雇保母需求,勞動部將補助企業保母費用。【聯合報】

5.蘋果日報傳裁員?北市勞動局尚未接到通報!壹週刊停刊,蘋果日報傳出將裁員,在臉書社團「蘋果日報工會討論平台」中,有貼文指出工會接獲社方通知,會有一波組織調整及資遣。台北市勞動局科長指出,目前尚未接到公司通報。不過,若是一般老闆資遣勞工時,應於勞工離職10日前通報當地勞工局,目前還未接到通報。【聯合報】

6.工作期間感染新冠肺炎確診,可申請職災傷病給付!到訪台灣的澳籍音樂家確診新冠肺炎引起外界關注,其中與他共同合作的相關工作人員也因此被列為居家隔離人員,對此,勞動部勞動保險司指出,如果有勞工朋友因在工作期間,感染新冠肺炎確診,可根據職災何險傷病給付相關規定申請給付。【ETtoday新聞雲】

7. RCA工傷案高院更一審結果僅24人獲賠,受害員工:將上訴到底!RCA案為台灣最重大的職災及污染案件,2018年8月最高法院認定RCA、Technicolor、百慕達商湯姆遜、奇異公司等4家公司須賠償262名員工共5.1億元定讞,然而有246名員工求償部分因職災證明不足及傷害類別不清遭撤高院更審,高等法院宣判更審結果,246人中僅判賠24人,求償金額12億僅判賠5470萬元,引起受害員工極度不滿,將上訴到底。【中時電子報】

8.工安3死,台電:體檢索道、滑車設施,全面提高安全作業規格!北埔山區發生超高壓電塔工安意外,新桃供電區營運處處長表示,經初步到場會勘後發現關鍵肇因之一,還是在於不該給人搭乘的流籠卻讓人搭載。為防其他工區也有類似的陋習,回報總公司後,台電已經決定全面檢討工區的管理制度,落實工區的安全作業規定,並對流籠運轉的索道、滑車等設施做全面體檢,以防範類似的不幸再度發生。【自由時報】

9.大陸ー全總解讀11地試點勞動爭議多元化解工作:充分發揮工會職能作用!中華全國總工會、最高人民法院聯合印發《關於在部分地區開展勞動爭議多元化解試點工作的意見》,在內蒙古、吉林、上海、江西、山東、湖北、廣東、四川等8省(自治區、直轄市),和西安、寧波、北海等3市開展勞動爭議多元化解試點工作。此次試點既是對有關地方探索經驗的總結和提升,也是為下一步完善勞動爭議糾紛解決機制所做的必要準備。【中新社】

10.大陸ー給滯留武漢員工發待崗工資,一公司被約談!對滯留武漢的職工只支付待崗工資,勞務派遣公司未執行進(返)京職工必須居家或集中觀察14天的規定……這些都是違規的做法。北京市人力社保局公布了一批勞動保障執法案例。【北京日報】

11.大陸ー濟南市出臺“十五條”,支持個體工戶復工復產!為統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展,積極幫扶支持個體工商戶全面復工復產,濟南市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)下發《關於積極支持個體工商戶全面復工復產的通知》,出臺十五條措施支持個體工戶復工復產。【濟南日報】

12.大陸ー減負超500億,北京階段性減免企業社保費!北京市人力資源和社會保障局、市財政局、市稅務局聯合發佈《關於做好北京市階段性減免企業社會保險費工作的通知》,明確自今年2月起,本市階段性減免企業基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分。這一政策將惠及全部參保單位(不包括機關事業單位),預計全年將減負500多億元。【北京商報】

13.大陸ー香港能源管理公司推14周產假:員工兼顧生活表現更出色!在職新手媽媽肩負工作壓力和照顧嬰兒,絕對不簡單。香港特區政府自2018年提出建議,將10周的法定產假增至14周,惟至今仍未完成立法程序。然而,香港有能源管理公司自去年起已推行14周全薪產假,而公司準爸爸們亦可享有10天全薪侍產假。公司人力資源部門表示,相信員工在兼顧家庭和工作的情況下,可在工作上發揮得更出色。【香港01】

14.國際ー為防疫趕顧客、強制員工戴口罩,均違反紐約市人權法!為助法拉盛市中心小商家挺過新冠肺炎疫情,法拉盛商業改進區向華裔商戶發放防疫海報,除希望宣導顧客日常保持健康的貼士外,也提醒商家因擔心疾病等任何原因驅趕、歧視任何顧客,或強制要求員工配戴口罩等,都違反「紐約市人權法」。【世界日報】

15.國際ー繼臉書、谷歌後…蘋果總部1.2萬人改在家上班!隨著新型冠狀病毒在華盛頓州爆發,蘋果建議庫比蒂諾(Cupertino)總部1萬2000名員工在家工作;亞馬遜與臉書各有在西雅圖的員工確診,之後亞馬遜、臉書、谷歌和微軟皆鼓勵西雅圖區的員工在家工作,以免疫情擴散。【世界日報】

16.國際ー美國2月大增27.3萬就業人口,失業率降至3.5%!美國勞工部公布,美國2月再度出現強勁就業人口成長,單月新增27萬3000名非農業就業人口,且1月新增就業人口也上修至相同水準。2月失業率則回跌0.1個百分點至3.5%。【法新社】

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