人資新聞

1.月薪18萬電話行銷遭東森得易購開除,她上訴逆轉勝!東森得易購前年以侮辱同事、違反勞動契約和工作規則為由,解僱陳姓女電話行銷專員,陳女認為自己在下班後找主管釐清獎金核發,未影響辦公秩序,也沒發黑函、中傷另名主管,提確認僱傭關係存在訴訟,要求按月支付18萬月薪。新北地院認為終止勞動契約合法,判陳女敗訴,但高等法院確認僱傭關係存在,判東森得易購須按月給付13萬薪資至復職。【聯合報】

2.南山人壽提「法律解釋」處理勞資爭議,反遭工會嗆超多錯誤!律師也傻眼:這是自我腦補!針對南山人壽提及大法官釋字第740號解釋見解,南山工會偕同律師聲明表示,南山人壽的回應存有諸多錯誤資訊、取有利的解讀。南山工會與律師表示,南山公司稱行政法院就勞保局對南山人壽處以未提繳勞退金裁罰案所為的判決見解,已被釋字第740號解釋所揚棄的說法,「有看過解釋的人就知道,完全是對解釋的自我腦補。」【ETtoday新聞雲】

3.被離職憂勞保年資中斷?這招可續保不用愁!新冠疫情這一波來得突然,即使高階主管也難倖免,一夜之間失去工作。在青黃不接的狀態下,勞保年資若不想被中斷,其實是有方法的。勞保局指出,若年資已滿15年,尚未達可領取老年給付者,可用「被裁減資遣員工」身分續保勞保,且不會影響領取失業給付。【工商時報】

4.「中火安衛家族」成立,目標零職災!中市勞工局協助臺中發電廠成立「中火安全衛生家族」,由臺中發電廠擔任「領頭羊」,引領及分享職業安全衛生作為,擴大職場安全衛生聯合照護網絡,共同為臺中市減災、降災及零職災目標努力。【青年日報】

5.大陸—新京報:「員工吃蚯蚓,老闆進班房」用法律止住「奇葩處罰」!貴州畢節某裝飾公司先後有多名未完成工作目標的員工受到罰款、喝生雞蛋、做深蹲、做俯卧撐、掃廁所等懲罰。未完成工作目標的員工李某被公司懲罰吃蚯蚓,李某因不願意吃蚯蚓改為罰款500元,此後李某報案,當地有關部門介入調查。根據相關法律,該公司責任人員曹某某、冷某某分別被處以行政拘留五日。【新京報】

6.大陸—香港逾半失業青年,因疫情工作不保!疫情爆發至今,香港青年失業數字持續上升。有調查發現,逾1成受訪青年正失業,其中逾半數人認為失去工作與疫情有關,當中出口、批發及零售業是失業重災區;有逾2成青年被僱主要求放無薪假,逾1成被削工時;而逾3成失業青年估計現有積蓄不足維持4個月。【晴報】

7.大陸ー香港散工墮梯4個月,僱主未報工傷,事主自行呈報,勞處稱工場無名難跟進!一名男工今年2月於流浮山一處理廢棄金屬的無名工場工作期間,從約5米高的梯墮下受傷,僱主至今未有向勞工處呈報工傷及繳付醫療費用。工場一名自稱監工的男子承認因未有為男工購買保險而沒呈報工傷,但至今仍未有公開公司名字,令追討有困難。【明報新聞網】

8.大陸ー山東試點企業復工復產政策性保險,補貼5成保費!山東省地方金融監管局、山東省財政廳等4部門在山東全省開展企業復工復產政策性保險試點,期限為2020年5月8日至12月31日,旨在通過政府引導、市場運作,充分發揮財政資金引導作用,支持山東企業做好疫情防控和復工復產工作。【新華網】

9.國際—疫情致德國失業增加,短時工數量破紀錄!武漢肺炎疫情對德國就業市場的影響現在越來越顯露出來,聯邦勞動局最新公布的失業數據顯示,5月失業人口進一步增加,失業率上升,而短時工數量也達到空前的高度。【大紀元】

10.國際—人力資源顧問:美國5月私人市場職位減276萬個,失業情況或已見頂!人力資源顧問報告顯示,美國5月私人市場職位減少276萬個,大幅少過市場預期,市場原本估計減少900萬個,4月由減少逾2000萬個,向下修訂至減少1955.7萬個。【財華社】

11.國際—歐元區4月失業率升至7.3%,但低於預期!歐元區4月失業率上升,因封鎖措施導致歐元區很多地區的經濟停擺。不過,歐元區失業率的升幅小於預期,且遠小於美國失業率的升幅。許多歐洲國家的政府推出了成本高昂的計劃,這些計劃向被僱主要求強制休無薪假的員工支付工資。【華爾街日報】

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