1.企業併購後2年，一半以上表現差！「2019全球併購價值調查報告」探討公司（交易買方或賣方）在併購交易中如何利用「價值創造」（Value Creation）策略以極大化交易價值。調查發現，超過半數的買方或賣方，在交易結束兩年後，公司表現皆低於產業競爭者，可見多數併購後的交易價值未如預期般實現。【蘋果即時新聞】

2.北市就服處徵才，釋159職缺！台北市就業服務處有九家廠商，提供一百五十九個工作機會徵才，整體而言，各職缺起薪二十六K至三十三K間，「總經理室秘書（需會日文）三十五K起薪，「護理師」三十六K起薪。各項正、兼職，彈性工時及排班制度，非常適合需要兼顧家庭的二度就業婦女及中高齡者。【台灣新生報】

3.去年職業病通報，肌肉骨骼疾病超過1/3最多！勞動部在全國開設10家「職業傷病防治中心」，並於各區共連結81家網絡醫院，就近提供勞工職業傷病因果關係診斷、諮詢、轉介、通報等服務。勞動部發布，去年透過此管道通報的職業疾病共2158件，比率最高者是肌肉骨骼疾病813件，占37.7％，其次是職業性聽力損失609件和皮膚疾病329件。【蘋果日報】

4.去年「薪」情，電信、銀行、電力燃氣業最好！行政院主計總處公布去年工業及服務業受僱員工薪資統計結果。主計總處指出，去年每人每月總薪資平均為5萬1957元，其中以電信業10萬791元、銀行業9萬9311元、電力及燃氣供應業9萬5853元較高；教育服務業（補習班）2萬6033元、美髮美容美體業2萬9071元、餐飲業3萬3619元相對較低。【蘋果即時新聞】

5.爽翻！台積電今年員工平均分紅近110萬！台積電（2330）員工除了擁有百萬年薪之外，員工分紅更是年年增加，今年台積電員工分紅出爐，預計發放高達471億4008萬元，平均每位員工可分到109.62萬元，比去年的107萬還多了2萬多元，令不少上班族羨慕。【蘋果即時新聞】

6.大陸—陸礦機一哥傳裁員5成，在台公司未倖免！比特大陸剛剛完成一輪大規模裁員，裁員範圍涵蓋區塊鏈、人工智慧（AI）、晶片等多項業務，曾被寄予厚望的AI部門更成了重災區。【界面新聞】

7.大陸—陸16城出手，搶人大戰遍地開花！儘管宏觀經濟增速趨緩，但大陸各城市之間砸重本吸引人才的爭奪戰至今持續升溫。根據中原地產研究中心的資料統計，2019年已經發布人才引進與落戶政策的城市超過16個。分析指出，這場從2017年開始的「戰爭」，至今未看到停戰跡象，甚至到2019年，嘗到甜頭的各城市加碼攬才政策，「搶人大戰」可謂遍地開花。【中時電子報】

8.大陸—京東2019年將裁1成高管！騰訊科技援引京東內部人士說法表示，舉行的京東集團開年大會上，京東宣布2019年將末位淘汰10％的副總裁級別以上的高管，並且表示京東會做出這個決策，是經過深刻的內部反思後，為了解決目前企業所存在的各種組織問題，以重拾創業精神和初心的一種舉措。【工商時報】

9.大陸—中國抗美，砸錢拉攏台灣科技人才！美中之間爭奪科技霸權，已成為台灣竹科工程師的熱門議題，有工程師預測，中國將利用其巨大的金錢實力發展半導體產業，抵抗美國祭出的限制，並將砸下優渥薪資吸引台灣半導體工程師為其效力。【日經新聞】

10.國際—赴新加坡求職注意！服務業外勞上限將調降！新加坡政府計劃從2020年起減少服務業外勞配額，以提升食品、零售等產業的生產力，並降低對外勞的依賴。為協助企業適應政策變化及增強本土勞工培訓，政府將把部分相關補助延長3年。【蘋果即時新聞】

11.國際—無懼脫歐陰霾與全球動能減緩，英失業率維持44年低點！根據英國國家統計局公布的數據，英國在截至去年12月為止的過去3個月(10、11和12月)，失業率維持在4.0%，跟截至去年11月為止的過去3個月(9、10和11月)失業率相同。此外，英國國家統計局對截至今年1月為止的過去3個月，維持相同的失業率預測。【中央廣播電台】

12.國際—英上季薪資漲幅，十年新高！英國國家統計局（ONS）表示，去年第4季平均周薪年增3.4%，增幅略遜於經濟學家預測的3.5%，但仍維持自2008年年中以來最快步調。同期不含獎金的平均周薪漲幅為3.4%，符合預測。其中民間部門薪資漲幅最大，達3.5%，優於公部門的2.9%。【經濟日報】