1.為長期夜間工作勞工健康把關，雇主應施行特定項目健康檢查！夜間工作是指在晚上10點至清晨6點間從事工作，所指定的特定對象為全年度夜間工作時數累積達700小時以上，或每月於夜間工作達3小時的日數占當月工作日的1/2，且全年度達6個月以上者，其檢查費用由雇主負擔，原則上雇主並應給予公假以利勞工接受健康檢查。【台灣好新聞】

2.三度協商破局！長榮空服員5/13啟動罷工投票！長榮航空勞資爭議進行第三度協商，但雙方仍然沒有共識，桃園市空服員職業工會表示，長榮空服員罷工投票將從5月13日啟動，投票期間為期一個月，只要2800人投贊成票就可取得罷工權。【新頭殼】

3.退休潮大爆發，大企業現人力斷層危機！台灣在二戰之後的戰後嬰兒潮，到現在屆臨退休，導致不少企業面臨了人力斷層問題，可能是人力不足，也可能是技術上難以銜接，像是國營的台電，10年前預見這個問題，和上級機關預借未來晉用名額，提前培訓人員，就是避開退休高峰。【TVBS新聞網】

4.求職網被指違法刊登陸企職位，勞動部：最高可罰500萬台幣！求職網「104人力銀行」、「1111人力銀行」開設「大陸工作專區」，刊登大陸職位空缺「搶台灣人才」，涉嫌違反兩岸人民關係條例。勞動部對此表示，若確認違法，最高可處500萬台幣罰款並下架相關網頁。【香港01】

5.交部盼保留客運業9休1，勞部不動！客運業九休一不廢了。勞動部1月通過開放客運業者排除七休一，可以九休一。但客運業者農曆春節九天連假並未申請適用，勞動部因而去函交通部，詢問開放客運業九休一必要性，否則將廢止。由於清明節已有彰化客運申請適用九休一，交通部已正式回函表達仍有保留排除七休一必要性。勞動部表示，將再觀察客運業者申請排除狀況，不會廢止。【經濟日報】

 6.大陸—中國養老金傳16年後見底，當局祭出應對措施！中國智庫中國社會科學院報告指出，由於中國養老資金儲備不足、保障制度結構不均衡、民眾養老意識與知識欠缺、高齡化速度加快，加上經濟成長有放緩趨勢，養老系統恐在2035年崩潰耗盡。而中國當局回應，稱已推出一系列措施，能保證長期下來按時發放。【自由時報】

7.大陸—中巴經濟走廊項目已為巴方創造7.5萬個直接就業機會！「一帶一路」國際合作高峰論壇諮詢委員會向第二屆高峰論壇籌委會提交了關於「一帶一路」和高峰論壇的研究成果和建議報告。報告提到，迄今為止，中巴經濟走廊項目實施已為巴基斯坦人民創造了超過 75000 個直接就業機會。【北京新浪網】

8.大陸—【大灣區】人工大比併，深圳人工低但每年加薪一成升職快！整體而言，兩地薪金差距甚大。官方數據顯示，2018年深圳月入中位數只有人民幣5,069元﹙港幣5,900元﹚；而2018年本港僱員的中位數就有17,500元。 值得一提的是，深圳不同行業之間的「貧富懸殊」甚為嚴重，部份行業的月入中位數低至人民幣4,000元左右﹙港幣4,700元﹚。只有少數行業如IT行業，月入中位數過萬﹙港幣1.16萬元﹚。【香港01】

9.大陸—上海靈活用工占比全國最高，利於女性、退休人員等就業！從上海外服集團的《靈活用工業務現狀與趨勢報告》獲悉，從行業上看，靈活用主要集中在創造業（12.9%）、互聯網行業（11.2%）和批發零售行業（9.6%）。從地域上看，上海、北京和廣州的靈活用工比例最高。【勞動報】

10.大陸—北京市企業薪酬信息將定期發布！從北京市人力社保局獲悉，北京市將建立企業薪酬調查和信息發布制度，將定期向社會公開企業從業人員的工資報酬、人工成本、求職人員期待薪酬、企業提供薪酬等數據。【北京日報】 

11.國際—遏制職場霸凌歪風，南韓修法7月首開罰！南韓的職場霸凌，還有企業高層對下屬頤使氣指，在亞洲早就出了名，因此今後職場權勢霸凌罪名成立者，最高可以判刑兩年，以及折合台幣將近五萬元的罰金，新法今年七月就要上路。【公視新聞網】