1.立院三讀，派遣勞工禁「轉掛」、職災要派單位須負責！立法院院會三讀通過「勞基法部分條文修正案」，禁止企業將已面試錄取的勞工「轉掛」於派遣事業單位，並明定要派單位必須連帶負起職災派遣勞工的補償與賠償責任，違者最高可罰45萬元。【自由時報電子報】

2.傳產揮別夕陽產業，紡織業最缺資訊科技人！傳統產業過去被視為夕陽產業，不過在工業4.0浪潮下，傳產積極轉型成功，根據人力銀行發布調查，近7成9上班族受訪者有意願或已經投入傳產。台灣紡織大廠儒鴻強調，人才缺口可說是全方位，特別是資訊領域類。【中央廣播電台】

3.職業工會罷工投票受質疑，許銘春：是權益有正當性！桃園市空服員職業工會發起罷工投票，工商界人士認為罷工應由企業工會才具代表性。勞動部長表示，不論企業工會、產業工會或職業工會，本來就有罷工權益，有正當性。【中央社】

4.中市推出勞資會議線上報備，便利追蹤省郵資！《勞基法》修正條文上路後，賦予勞資會議更多協商重任。台中市政府勞工局新推出勞資會議線上報備，由事業單位線上註冊，經勞工局審核後，事業單位再登入系統並上傳勞資會議代表名冊即完成報備程序，不需再郵寄紙本名冊，就可線上查詢辦理進度及查詢報備屆次與代表，簡便、快速，又省時。【台灣好新聞】

5.無預警被解雇，貨櫃車司機要回加班費259萬元！冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱，冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」，無底薪，雙方為承攬關係，無勞動契約，無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係，判業者須付加班費。全案可上訴。【聯合新聞網】

6.大陸—大數據找譕人，陸校增系補缺口！企業攬才向來是大陸各大學增設新科系的風向球，近年來隨著大陸大數據相關產業的蓬勃發展，也引發大學爭相增設相關科系。根據北京清華大學一項調查報告發現，的確大陸的大數據人才相當匱乏，估計至少短缺達150萬，甚至到2025年時，缺口更會擴大至200萬人。【旺報】

7.大陸—陸發力穩就業，防大規模返鄉潮！中美貿易戰延燒，加上經濟成長趨緩，造成大陸「穩就業」任務艱鉅，穩就業已成當前中央政策重中之重。大陸國務院宣布成立就業工作領導小組，由副總理胡春華出任組長，成員來自20多個部委，涵蓋經濟、金融、科技、民生等與就業相關的各個領域，宣示下一階段「穩就業」政策將全面發力。【旺報】

8.大陸—澳門最新總體失業率1.7%，較上期持平！澳門統計暨普查局就業調查結果顯示，今年2月至4月總體失業率為1.7%，本地居民失業率為2.3%，均與上一期持平；就業不足率為0.5%，上升0.1個百分點。【阿斯達克財經網】

9.大陸—新企業登記社保參保可網上通辦，全部辦理時間不超過3天！為了讓開辦企業更加省事，北京市開通了網上企業開辦平台「e窗通」。在開辦企業中涉及的取得執照，刻制公章、領用發票、用工信息采集等目前都已合併辦理，單項審批時間不超過24小時，全部辦理時間不超過3天。【三秦都市報】

10.大陸—北京公積金通繳通取「全覆蓋」繳存比例「靈活選」！北京住房公積金打破原有繳存、提取業務必須在單位登記開戶所選定的管理部及所屬受托銀行代辦點辦理的區域限制，繳存單位可以根據自身情況跨區域，在18家管理部、69個受托辦理住房公積金歸集業務銀行代辦點，按照就近、便利的原則，任辦選擇網點辦理住房公積金繳存、提取等歸集業務，實現在北京全市範圍內住房公積金歸集業務「通繳通取」。【新浪財經】

11.國際ー南韓人進職場10年內，調查：平均跳槽4次！南韓求職徵才網站發布的調查結果顯示，南韓民眾約8成5有跳槽經驗，進入職場的前10年平均跳槽4次，跳槽頻率較2010年的調查結果增加。【中央社】

12.國際ー韓國政府擬提議延長退休年齡，解決老年人貧困問題！據韓國《中央日報》報導，韓國政府計劃提出延長60歲退休年齡的政策，以解決因低生育和老齡化趨勢，導致的老年人口貧困和勞動人口數量日益減少的問題。【北京新浪網】