新聞資訊
1.勞檢阿羅哈客運,高市:疑三項違反勞基法!高雄市勞工局前往阿羅哈客運執行勞動檢查,檢視事故車司機最近一個星期的出勤資料,初步發現客運公司疑似涉有三項違反勞基法規定:1.使勞工連續出勤超過6天,未依規定給予勞工每7天至少有2日之休息,1日為例假,1日為休息日。2.輪班勞工更換班次時,未使勞工至少有連續11小時之休息。3.使勞工1日連續出勤時間超過12小時。高雄市勞工局將依行政程序查察裁處,違反勞基法上述三條規定,每條最高可分別裁罰新台幣100萬元之罰鍰。【中廣新聞網】
2.公司欠薪不給,勞工控桃市勞動局調解消極!桃園一家從事人力仲介的豐繹公司其2名離職員工在桃園市產業總工會陪同下,到桃市府前抗議,員工指控公司欠薪、積欠勞退且勞健保高薪低報,2人共被積欠約20萬元,但公司主管以拖待變,迄今仍未還清,員工也指控案件進入勞資調解,但調解過程感受不到市府勞動局的積極態度,會議主席還頻滑手機,心寒嘆道調解會意義何在,到底幫了勞工什麼?【聯合報】
3.罷工危機未解除,長榮航空企業工會申請調解!長榮航空企業工會取得罷工權後,已經向桃園市勞動局申請調解,訴求包括:沒有和工會協商不得變更排班制度或實行變形工時,以及空服員實際發生罷工時,應給罷工期間出勤的地勤人員支援津貼。【中廣新聞網】
4.中高齡就業法草案,政院初審!鼓勵雇主多聘僱65歲以上的高齡勞工,行政院審查通過《中高齡及高齡者就業法》草案,最大亮點就是明訂雇主可以和65歲以上的高齡勞工簽「定期契約」,打破現行《勞動基準法》65歲雇主得強制退休限制。【工商時報】
5.大陸ー陸一線城新鮮人,月薪平均29K!適逢畢業季,大批新鮮人即將進入職場,麥可思研究院公布大陸大學生就業報告,大陸大學畢業生月薪平均為4624元(人民幣,下同),比前一年度增加307元,但在一線城市就業的新鮮人月收入達6525元,約合新台幣2.9萬元,較均值更高,而薪水最好的領域依舊是理工科,歷史科系的薪資則最差。【旺報】
6.大陸—陸清華北大畢業生,進華為不多!無論大學校園或網路論壇的口耳相傳,華為已與高薪畫上等號,也成為大陸眾多高校畢業生夢寐以求的工作單位首選。出人意料的是,華為員工裡北京大學、北京清華大學的畢業生,所占比例其實並不高;反倒比不上西安電子科技大學、電子科技大學、浙江大學,以及西安交通大學等校的畢業生受華為青睞。【旺報】
7.大陸—調查:本港僱員今年平均加薪3.7%!人力資源管理學會發表「2019年香港薪酬趨勢調查」報告,發現本港僱員今年基本薪金整體平均調升3.7%。參與調查的機構當中,有22家在今年1月落實薪金調整,涉及4.9萬名員工,當中85.8%僱員獲加薪,平均增薪3.7%,高於去年同期的3.2%,其餘14.2%的僱員則是零調薪。【香港經濟日報】
8.大陸ー特斯拉上海工廠開啟招聘,涉及六部門25個崗位!特斯拉上海工廠將開啟專場招聘會,涉及沖壓車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、設施運營、物流部等六部門共計25個崗位。【觀察者網】
9.國際ー應JOLTS調查:美企雇用人數創新高!根據勞工部統計,4月雇用的勞工總數升至新高。但儘管如此,失業工人的數量仍遠遠超過現有工作崗位。就業崗位和勞動力流動調查(JOLTS)顯示,雇用人數4月增加至590萬,較3月增加24萬。招聘率上升至3.9%,增幅為10%。總體招聘數量是2000年12月開始數據開始編製以來史上最高。【世界日報】
10.國際ー「終身雇用」的崩壞:束縛日本上班族的職場魔咒?!日本政府最近公布2019年第一季國內景氣成長率為2.1%,是連續兩季正成長,顯示日本近期的景氣逐漸復甦。然而就在這種樂觀的喜訊氛圍之中,現任豐田自動車社長、同時身兼日本自動車工業會會長的豐田章男,卻在今年5月召開了記者會,表明一項日本企業職場的「悲報」——終身雇用制度,已面臨崩壞的局面。【轉角國際】
11.國際ー《國際經濟》美資訊科技失業率創20年新低!美國愈來愈多企業需要資訊科技人才來協助研發數據分析、人工智慧和其他新興的經營工具,資訊科技產業失業率因而降至20年來最低水準。【時報資訊】