1.商港碼頭6項工作者擬納責任制，勞動部27日預告！考量商港碼頭船舶貨物裝卸承攬業從業人員相關作業必須配合船舶靠港期間作業，勞動部預計預告「商港碼頭船舶貨物裝卸承攬業之車機操作員、地勤作業員、配艙作業員、解繫固作業員、車機維修員及船務代理業之責任監督管理人員」為勞基法第84條之1（俗稱責任制）的適用對象。【芋傳媒】

2.訂定「罷工預告期」必要性，勞動部：需通盤考量！長榮空服員罷工進入第三天，是台灣3年來第3次航空業罷工，重創旅客與旅行社的權益。行政院將研擬院版罷工預告期，引起勞工捍衛團體反抗，因此，交通部與勞動部目前未達成共識。交通部長表示，待檢討法令對罷工預告不明確的條文，而勞動部表示，盼以保障勞工行使罷工權為前提，可在勞資爭議處理的法治程序上，做通盤考量。【HiNet新聞社群】

3.5月失業率3.67%，季調失業率連3月走高！主計總處發布5月失業率為3.67%，經調整季節變動因素後的失業率則為3.75%，主計總處表示，景氣擴張力道趨緩，是否對勞動市場構成影響，必須密切關注。【中廣新聞網】

4.涉「政黨歧視」北市罰豐年社30萬！農委會旗下「豐年社」去年替斗南鎮農會出版新書，時任社長的汪文豪也親自出席新書發表會，未料因時值九合一大選期間，高層認為此舉形同替國民黨籍鎮長候選人、斗南鎮農會總幹事助選，當時農委會副主委、兼任豐年社董事長要求其自行請辭。汪文豪事後向北市勞動局提出就業歧視申訴，評議結果出爐，勞動局認為此案違反《就業服務法》中的「政黨歧視」，開罰豐年社30萬元。【中時電子報】

5.大陸—中國機器人使用在崛起？政府補貼、多體力勞動加速機器換人！機器換人是推動傳統製造業轉型升級的重要舉措，中國機器人使用的崛起伴隨著招工難、用工貴及對製造業轉型升級的需求。研究認為，企業工資開支和機器人使用呈正相關，員工的自願離職與機器人使用同樣呈正相關，缺乏強大而獨立的工會可能在一定程度上導致工人容忍機器人的使用。【北京新浪網】

6.大陸—企業員工培訓預算減，46%企業安排科技培訓！香港人力資源管理學會公佈《2018年培訓及發展需求調查報告》顯示，香港企業的員工培訓和發展預算與僱員全年薪酬相比，在比例上輕微下跌。香港人力資源管理學會理事會成員及副會長認為，員工培訓模式改變，管理層需承擔更多培訓工作。【香港經濟日報】

7.大陸—粵補貼大灣區境外專才稅務，個人僅繳15%所得稅！為吸引在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才，廣東省財政廳正式印發《關於貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》，上述人才在珠三角9個城市繳納的個人所得稅，超過應納稅所得額15%的稅款，將獲政府提供稅務補貼，若以年薪100萬元（人民幣，下同）計算，原繳稅45萬元，在市政府補貼30萬元後，只須繳稅15萬元。新措施從今年1月1日起試行，一年後視情況予以修訂。【香港商報網】

8.國際ー全球勞動成本上揚，衝擊企業股價！各國政府多半會疾呼企業加薪，藉以替經濟成長動力加柴添火，隨著全球失業率降至新低，薪資確實已見加快成長。但勞動成本上揚又衍生另一問題，就是會壓縮企業的利潤空間，進而衝擊到上市公司股價。【星島日報】