1.新北市挺斜槓青年，提供最高23K津貼！新北市長訪視非典青年轉正職行程時，正式宣佈自即日起，新北市府將推出「斜槓青年職能培力計畫」，提供青年職業訓練與培力津貼，最高23,000元，期待繼「初尋青年就業」及「非典轉正職」雙箭政策之後，職能培力計畫支持斜槓青年完成職涯夢想。【經濟日報】

2.印尼生淪超時黑工，教部重懲建國科大，移檢調偵辦！建國科技大學印尼籍十九位非產學專班的學生涉及淪為外籍勞工，教育部與彰化縣政府調查發現，印尼籍學生嚴重超時工作達四十八至五十四小時，薪資還疑被仲介公司高額不當扣款，學校不僅仲介廠商，對學生打工狀況也完全知情！教育部除懲處建國科大八月新學年起不得招收境外學生，再新增列入專案輔導學校及扣減獎補助經費懲處，更將移請檢調偵辦，調查學校和工讀仲介公司有無構成詐欺罪、強制罪及違反人口販運等。【自由時報電子報】

3.罷工空服員跳槽，星宇：不同意勞工董事，但下情能上達！長榮空服員罷工第九天，在罷工第四天時，桃園市空服員職業工會理事長廖以勤帶四名工會成員，到桃園機場向旅客道歉，盼旅客「不要責怪地勤」。不過讀者爆料，其中一名工會成員早已考取星宇航空空服員，星宇也在5月通知該名成員7月1日報到，據傳已離職，對於已知考上星宇、卻參與長榮罷工，並在媒體前公開露面，星宇航空公關長表示，「尊重個人行為」。【聯合報】

4.護理師遭無預警扣薪，聯醫緊急出面說明！臺北市立聯合醫院企業工會及聯合醫院員工召開記者會抗議，起因為本月初基層醫護人員的績效獎金遭到醫院無預警調降，實質扣薪高達每月一至四千元不等，令醫院員工及工會無法接受。聯醫工會常務理事表示，許多員工都是在刷簿子才發現每月固定發給的獎金金額比起以往少很多，追問之下才知道，原來北市聯醫以「健保點值下降、人事成本上升」為由，將全院非醫師人員的績效獎金每點「點值」由120元調降為70元，等同獎金打六折，造成實質扣薪每月1000至2000元不等。且在調降前並無任何通知或公告。【今週刊】

5.企業召開勞資會議家數成長16％！台南市政府勞工局在善化啤酒廠辦理「一０八年深植勞動概念推動勞資會議機制研習會」，共超過五十個事業單位及一百人出席；與去年相比，企業今年召開勞資會議家數成長十六趴。【中華日報新聞網】

6.嫌員工老解僱他，阿裡巴巴敗訴！阿裡巴巴台灣分公司張姓市場開發資深經理，指控遭公司以「年輕化」為由資遣，提訟確認僱傭關係。臺北地院認為，阿裡巴巴解僱張男作為不合法，判決雙方僱傭關係存在，公司也應按月支付十三萬元薪資直到張男復職。【中華日報新聞網】

7.大陸—北京：不得將限製生育作為錄用條件，對涉嫌單位將約談！據北京市人社局網站消息，日前，北京市人社局發布《關於進一步加強招聘活動管理促進婦女就業工作的通知》，通知明確不得將限製生育作為錄用條件，對涉嫌就業性別歧視的用人單位將聯合約談。【臺灣新浪網】

8.國際—送貨員與非正職工之怒，南韓七月兩大罷工！南韓惡劣的勞動環境，讓勞工們揭竿而起，七月份將迎來兩場大罷工，其中一場是南韓郵政勞動組合，也就是配送員和郵差，將發動工會創立60年以來第一次罷工，得到超過九成會員支持，已經可預見將引發物流大亂；另外一場是南韓學校的非正職員工，包括廚師、清潔工，還有導護員等等，全國達到38萬人，顯示南韓的勞工們對文在寅政權的改革速度，越來越失去耐心。【TVBS新聞網】

9.國際—機器人使用量20年成長逾3倍，2千萬勞工飯碗不保！牛津經濟研究院最新調查發現，全球機器人使用量在過去20年已成長3倍以上，估計2030年前機器人將在全球取代超過2千萬名製造業勞工，其中光是大陸製造業就有1,100萬名勞工將因此丟飯碗。【時報資訊】