1.監委指勞保財務差恐2026年破產，勞長：結構該調整！關於勞保基金即將於2026年用罄，監察院通過調查報告，內文指勞保財務狀況岌岌可危，呼籲政府盡速推動勞保制度，補偏救弊。勞動部長受訪表示，勞保財務結構問題，本就該做調整，勞保年改法案已送入立院，勞動部會跟朝野立委一起審慎面對，財務需要撥補的時候，政府也會積極處理，讓財務健全。【聯合報】

2.退休壓力重，五成七台灣民眾延後退休因應！富蘭克林坦伯頓基金集團公布一項退休調查，結果發現台灣及美國民眾在退休準備上，都感覺壓力不小，各有83%、67%認為儲備退休金會帶來壓力；且若退休金不足以支應時，57%台灣民眾會以延後退休彌補退休缺口，而美國則是36%會重返職場工作。【自由時報】

3.追蹤19年，研究：偏差青少年30歲後創業比率和收入更高！中研院社會所追蹤一批2000年讀國一的台灣民眾至今，發現13到18歲有高程度偏差行為者，31歲時創業的比率和收入，比其他偏差族群高。【聯合報】

4.畜牧場女工掉攪拌機致死，南市工安究責！台南關廟一處畜牧場發生工安意外，吳姓女員不慎掉入飼料攪拌機內死亡。雖然吳女是時薪制勞工，但台南市勞工局除依法究責，已要求業者給付40個月平均工資死亡補償。【中央社】

5.第四季人力需求，近3年新低！勞動部公布最新人力需求調查結果，第四季人力需求與第三季比較，預計增加人力的企業占21.85％，為近三年新低。不過整體而言，人力需求淨增3.6萬人，仍屬保守。勞動部透露，受到中美貿易戰影響，有不少電子零組件業者證實，因獲得轉單而增加人力因應急單。【工商時報】

6.大陸ー陸6大銀行轉型，上半年砍3.4萬人！因應全球金融業轉型，大陸銀行業也不例外，近期半年報顯示大陸15家上市銀行雇員人數大減，僅國有6大行就合計減員3.4萬人，已超過去年全年減員人數，其中規模最大的工商銀行半年就裁員超過萬人，且大多以第一線的銀行基層職缺如客服、櫃員、信用卡銷售員與保全等為主。【旺報】

7.大陸ー河南：出台新政優化事業單位用人管理！河南省人社廳出台《關於進一步優化崗位管理制度落實事業單位用人自主權的通知》，進一步優化河南省事業單位崗位管理政策措施，提升河南省事業單位專業技術崗位結構比例標準，創新高層次專業技術人員和工勤技能崗位聘用管理，深化“放管服”改革保障事業單位用人自主權。【河南省人社廳】

8.大陸ー寧夏：為高層次人才量身打造21項服務套餐！為更好地落實寧夏回族自治區“18條人才新政”，寧夏黨委組織部、人社廳等18個部門制定出台了《寧夏回族自治區高層次人才服務指南》，從高層次人才認定、招聘和編制管理、職稱評定、戶籍辦理、子女入學、配偶就業、醫療保健、住房產權轉讓、養老失業保險、醫療生育保險…等21個方面，初步構建了一個全方位、全鏈條、精準化的高層次人才政策服務體係。【寧夏回族自治區人社廳】

9.大陸ー陝西西安：失業保險新政支持企業穩定發展！陝西省西安市人社、財政、工信、發改等四部門聯合印發《關於失業保險支持企業穩定發展有關問題的通知》，出台實施失業保險穩崗返還、鼓勵職工提升技術技能水平等惠企利民政策。【中國勞動保障報】

10.國際ー日本迅銷將與國際勞工組織攜手改善亞洲勞動環境！運營休閒服裝店“UNIQLO”和“GU”的迅銷公司宣佈，已與國際勞工組織（ILO）結為夥伴關係，將攜手致力於充實亞洲勞動者相關社會保障並改善其工作環境。【共同社】

11.國際ー抗拒再着西裝！調查：3成人願少賺4萬換着便服返工！美國人力資源公司進行了一項調查，邀請1,200名成年的就業人士進行訪問，發現有近三份一上班族願以放棄既有薪酬以外，每年可獲五千美元（約三萬九千港元）工資為代價，換取可穿着便服上班的權利。另外，同樣有三份之一受訪者表示，他們非常反對公司要求員工穿着正式服飾上班，如要強迫他們尊守這個要求的話，他們寧願選擇辭職。【香港01】

12.國際ー婦女也是人，華人護理工抗議24小時工作日法案！華人職工會和反血汗工場等數十個勞工團體在曼哈頓三角衣廠原址舉行抗議記者會，配合人權運動「婦女也是人」(Aint I a Woman? )，呼籲市府盡快通過議案廢除「24小時工作日」，參與抗議的民眾有半數為華人。【世界日報】