1.基本工資明年漲，勞保勞退薪資分級表預告調整！基本工資將在明年元旦起調升，牽動勞保投保薪資和勞退月提分級表，勞動部預告將修正勞保投保薪資分級表，投保薪資等級第1級將從2萬3100元修正為2萬3800元、勞退月提分級表新增第20級2萬3800元。【自由時報】

2.日本有顧老假，勞動部9月18日討論！婦女新知、家庭照顧者總會等連手在公共政策網路參與平台連署倡議應設立「長照假」，10年中至少應有180天，終獲勞動部回應，勞動部表示將召開座談會討論。【時報資訊】

3.長榮勞資爭議未了，工會控差別待遇！長榮空服員今年6月底發動罷工，時間長達17天，創台灣史上最長空運罷工事件，最後勞資雙方簽訂團體協約才讓罷工事件落幕。不過，勞資爭議還沒結束，雙方針對0508公告，也就是「罷工員工優待機票遭取消」一事，已進行4次協商，但仍未有共識。工會認為，長榮提出的和解方案，有嚴重差別待遇。優待票原本就是員工福利，卻要等一年半才能領取，認為有秋後算帳疑慮。【公視新聞網】

4.醫師過勞止痛錠，勞基法與醫療法何為良藥！今年9月私立醫院住院醫師將納入《勞動基準法》保障，但其中成員不到國內醫師人數的十分之一。過去受僱醫師僅受《醫療法》管轄，因目前規範有缺失，對此衛生福利部研擬修正《醫療法》部分條文，以彌補舊有制度之不足。【今日新聞】

5.科技廠工地違法被勒令停工，包商私雇非法移工被緝獲！位於中科園區某科技公司興建中的廠房因違反勞動檢查法遭勒令停工並限期改善，工地包商疑因進度落後，雇用失聯外籍移工，海巡署偵防分署雲林查緝隊接獲民眾檢舉，與台中市政府勞工局緝獲14名越南籍失聯移工非法打工。【聯合報】

6.北漂青年返鄉了，中市15至24歲青年失業率六都最低！北漂青年返鄉了，台中積極打造友善勞動環境，包括舉辦就業博覽會、推出「就業金安薪方案」、成立「青年事務股」等措施，補助、宣導多管齊下，根據行政院主計總處統計，台中市15至24歲青年，今年上半年失業率降至10.1%，六都最低，讓青年不再漂移，深耕台中穩定就業。【台灣好新聞】

7. 2300人受影響／華映若未付全薪，最高罰百萬！華映指出，未能全額給付員工8月份薪資，約2300人受影響。桃園市政府勞動局表示，此事已違反勞基法，若查明屬實，可開罰最高100萬元。勞動局並向大同集團喊話，因華映董監事均由母公司大同派任，大同有義務協助華映解決財務危機，善盡雇主及企業社會責任。【自由時報】

8.大陸ー江蘇：職業技能培訓3年覆蓋450萬人次以上！江蘇省政府辦公廳印發《江蘇省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》，計劃3年舉辦各類補貼性職業技能培訓，覆蓋450萬人次以上，其中2019年培訓195萬人次以上。【新華社】

9.大陸ー想帶薪休假，先接住企業拋過來的「招兒」？深圳公司主張，每年的春節期間，公司已安排員工集中休上一年度的年休假故不支付職工年休假工資報酬。《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；同時《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，享受年休假的職工當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，即（當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。因此，法院認定，公司應支付這期間未休年休假工資3347.13元。【工人日報】

10.大陸ー長春公佈就業政策清單，吸納部分高校畢業生可獲補貼！長春市「政策落實、服務落地，長春在行動」專項活動啟動，全面梳理就業創業政策和服務項目，並公佈政策清單。政策清單中分別就小微企業吸納高校畢業生、靈活就業高校畢業生、自主創業高校畢業生、靈活就業人員、企業吸納就業困難人員、個人創業、企業貸款貼息等方面，進行了享受對象、政策內容、申請條件、辦理流程、受理機構等相關解讀。【吉林日報】

11.大陸ー人社部加強養老金產品管理！人社部發佈關於加強養老金產品管理有關問題的通知，與2013年發佈的《關於企業年金養老金產品有關問題的通知》存在著一些不同。比如投資管理人向人社部申請備案養老金產品時，需要提交承諾書；另外，養老金產品投資管理人在一個自然年度內發生3次養老金產品備案不予通過情形的，人社部將從第3次做出不予通過決定之日起，6個月內暫停受理其新養老金產品備案申請。【每日經濟新聞】

12.國際ー中秋沒放假！南韓近五成勞工仍上班！南韓就業門戶網站針對427名職場人士和765名打工者進行該調查。結果顯示，有63%的受訪者在中秋節也會照常上班。職場人士中從事銷售管理的59%、宣傳營銷的58%、生產製造的53%將上班，打工者中負責門店管理的76%受訪者將照常上班。【中時電子報】

13.國際ー職場年齡歧視，紐約市議員提案嚴打！紐約市議員提出法案包，擬嚴厲打擊全市職場年齡歧視，包括要求市府採取措施及時發現職場年齡歧視、為中老年人提供更多資源進行職業培訓，讓紐約市中老年市民在工作崗位上更有保障。【世界日報】

14.國際ー加州立新法：保障Uber、Lyft司機的勞動權，最低工資、失業保險、帶薪病假都有！美國加州參議會通過新法「Assembly Bill 5」，要求 Uber、Lyft 等網路交通公司不能將司機列為承包者（contractor），應保障他們的最低工資、失業保險、帶薪病假等。【科技報橘】